把越严越好、越实越好的核心要求转化成谋划推动组织工作创新发展的自觉行动

□ 济南市委组织部研究室主任 神法军

把越严越好、越实越好的核心要求转化成谋划推动组织工作创新发展的自觉行动

□ 济南市委组织部研究室主任 神法军

作为市一级组织部研究室主任，有幸参加全省组织部长会议，现场聆听高晓兵部长重要讲话，第一时间学习领会“越严越好、越实越好”的核心要求，既感到很温暖、很振奋，也感到振聋发聩、备受鞭策，更加认识到自身肩负的责任和使命。

通过认真学习、交流讨论、深刻领会，我认为，高部长讲话通篇贯穿了实事求是的科学精神、系统辩证的思想方法、科学务实的工作态度，充分体现了上与下的有机统一、知与行的辩证统一、内与外的协调统一，既准确把握了“四个全面”的战略布局，找准了“两个融入”的工作定位，又明确了“越严越好、越实越好”的核心要求，部署了今年8项重点任务，是我们做好当前和今后一个时期组织工作的科学指导和基本遵循，是内容丰富、重点突出、务实管用的组织工作“百科全书”。

一分部署，九分落实。学习贯彻全省组织部长会议精神特别是高部长重要讲话精神，重在践行“越严越好、越实越好”的核心要求，自觉转化为谋划和推动组织工作负重前行、创新发展的动力和成果。

一要出学习成果。发挥研究室参谋助手作用，在学深学透、深刻领会高部长讲话精神的基础上，筹备好全市组织部长会议，把全省组织部长会议部署要求落到实处。

二要出创新成果。发扬敢于担当、改革创新的精神，通过完善干部日常考察和分析研判办法、推行实名推荐和廉政鉴定、加大倒查追责力度等，研究破解干部带病提拔问题；通过建立完善大监督格局，推行干部不良情况记录卡、日常考察书面反馈、约谈提醒、诫勉谈话、畅通干部能“下”的渠道等，实行正激励与负激励并重，研究破解返岗干部、超职数消化干部等情绪不稳、积极性不高以及部分在岗干部为官不为、为官慢为等问题；通过村（社区）“两委”换届，找准软弱涣散基层党组织的病因，有针对性地开药方、治“未病”、争主动，防止祛老病添新病、年年转化、年年弱化的问题。

三要出实践成果。对过去工作中的经验做法及时总结推广，对新表彰的山东组织工作优秀奖典型等大力宣传，及时把典型经验转化成创新发展的实践成果。大力推广农村基层服务型党组织建设（支部“1+3”）做法，不断深化干部日常考察和综合分析研判工作，进一步提高工作实效。

四要出制度成果。组织部门和组工干部既要对党绝对忠诚，带头守规矩，又要立足敢抓敢管，善于立规矩。按照中组部、省委组织部在党建制度方面的顶层设计和市委统一部署安排，重点抓好贯彻执行，同时抓好配套完善，为从严治党提供制度保障。