林口县实施“班长执行力提升工程”



林口县实施“班长执行力提升工程”

近年来，林口县深入实施“班长执行力提升工程”，突出抓好村党组织书记队伍建设，不断巩固党在农村的执政基础。主要体现在四个方面：一是注重选拔培养，拓宽村党组织书记选任渠道。以“亲民工作法”，从多角度选拔培养后备干部，巩固村党组织的领导核心地位。二是强化教育培训，提高村党组织书记综合素质。实行县、乡两级联动，分层次对新一届村“两委”干部进行培训，开阔村干部的视野。三是完善保障激励，激发村党组织书记干事活力。将村党组织书记工资实行“基础工资+绩效考核”挂钩模式，完善激励机制。四是健全监督制约，加强对权力运行的监督。建立党建述职制度，村党组织书记向乡镇党委和所在村党员群众进行“双向述职”，并接受评议。

（隋海涛）