要改变领导懒动笔现象

◎ 李国新

要改变领导懒动笔现象

◎ 李国新

目前，各级书记在进行党建述职，里面有个内容是找问题和原因。笔者因工作关系，经常与一些从事文字工作的大秘、小秘们交流，他们都相互诉苦：材料不好写，领导要求高，这碗文字饭不好吃！而且有些领导只动口懒动笔，开会作报告就要秘书准备稿子，有的连小型会议几分钟的讲话，都要秘书准备。

试想，如果一个领导，不论他的职务多高，自己的讲话稿由秘书准备，发言的思路、观点也是秘书的，他不过成了一个念文字的工具，与电视、电台上的播音员无异。特别是这次党建述职找问题，分析原因，要亲自动手写。秘书写领导的问题，深不得浅不得，肯定不准确。如果一个领导不会写材料，或者会写而不写材料，那就说明这个领导平常不读书、不看报，不学习政策，至少是不愿动脑筋、不善于思考，那么，对他的政策水平、工作能力都要打个问号了。当然，有些领导因工作繁忙没时间写材料，而给秘书提出写作要求，或审阅原稿提意见，也付出了脑力劳动。可有些领导则全权将文字材料交给秘书代办，这样的作风，既对工作不负责，又影响领导自身形象。

写材料是领导干部必须具备的能力，书记是党建第一责任人，要转变工作作风，小而言之，应该从领导懒动笔开始，因为领导亲自写材料才能体谅秘书的辛苦，才能更多地学习，才能了解和掌握第一手资料，才能增强自己找出问题和解决问题的能力！