APP下载

“培基”还需“培特”

2015-01-29刘政曾松

中国德育 2014年24期
关键词:特长分级课程

刘政 曾松

当前基础教育课程改革进入了全面深化阶段,课改已由早期的课堂改革走向了课程顶层设计的改革。“尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供合适的教育”“促进学生全面而有个性的发展”成为教育新的价值追求。

近年来,我们思考学校的下一步发展,酝酿课程改革,并在体育、美术和研究性学习上进行试点,学校课程缺乏科学的顶层设计、传统课堂教学不适应学生成长、学生个性特长得不到有效发展等现实问题。结合校情、学情、教情,我校在课改深入推进过程中大胆探索,对学校的课程结构进行重新设计,编制和实施“双培扬长”课改方案,推行分级分类走班教学,积累了一些实践经验。

顶层设计:“双培扬长”课改方案

我校提出的“双培扬长”课程改革方案,其内涵是指初、高中学生文化基础知识达到国家学业水平标准,基本道德规范和行为习惯养成,使之成为合格公民,实现“文化基础学科特长素质”和“体育艺术科技特长素质”的培育,培养优秀公民。在此基础上,激发学生潜能,促进学生优势素质和个性特长得到优先、充分、和谐的发展,使学生的优势和长处得到展现。

我们按照“尊重差异,尊重个性,尊重规律,尊重选择”的原则,坚持以生为本,以培养学生个性发展为出发点,针对“高中毕业”“参加普通高考”“参加高校自主招生”“参加国际高考”的四类学生实行分类,对学科实行分级,设立五类课程,坚持多样性和选择性相结合,“让有数学天赋的孩子可以学最难的数学,有艺术天分的孩子可以把艺术学到最好”。

实施路径:“分级分类”走班教学

课程结构设计好以后,在具体的实施上,我们以分级、分类走班教学改革为路径,促进“双培扬长”课程改革的实施。

分级走班,是在学科教学上,学生根据自身文化基础和学业发展需要,经自主选择和学校调配选择进入某一层级课程班进行分级走班学习,让每个学生都获得适合自己的优质教育。在组织上实行行政班级管理与学科班级管理相结合,班主任管理与分级任课教师管理相结合,学校管理与学生自治相结合的双轨管理模式。在形式上实行一个学科,三个层次;一间教室,多块牌子;一名学生,一张课表。目前,受我校师资、场地等条件限制,学生暂时还不能完全自主选择分级课程。分级教学班实行动态管理,学生在学习一段时间(一学期)后,可以根据自身学习情况申请调整层级,拥有多次选择权。

分类走班,是学生每期根据自己的兴趣爱好和特长,在体育、艺术、科技、人文、实用技术等类别中自主选择某两项课程(体育必选一项)进行走班学习,以培养兴趣特长和技能,促进每个学生全面而有个性的发展。本期,我校共开设了45门艺体科技类课程供学生自主选择学习。初中一、二年级和高中一、二年级每周安排6个学时进行。初高中毕业年级学生近期以升学发展为主,在分级、分类走班教学上做适当调整。

效果评估:课改带来变化

近一年的课程改革,让我们看到了如下初步变化。一是管理变得更扁平,学校重新调整了管理机构,设置了课改办、课程发展中心、教师发展中心、学生发展中心、信息技术中心、后勤服务中心、党政办等机构。

二是学生变得会选择,学生的自主能力、适应能力、合作能力、学习能力增强,兴趣爱好增加,特长得到初步展现。

三是教师变得更积极,大部分教师已由课改初期的观望发展到现在积极主动的参与,部分教师还在课改过程中领悟课改的精髓,创新教学方式,引领课改发展。

四是课堂变得更活跃,讨论交流、互动点评、展示矫正充满激情,实现了课堂教学由教师主导向学生主导的转变。

五是评价变得更科学,引入LICC课堂观察法,促进课堂评价由随意化感觉化向专业化科学化的转变,使讲课者和观课者的教学能力在新的课堂评价体系下迅速提高。

六是教学变得更有效,以高中为例,文化课二、三级学生成绩有一定提高,尤其是三级较为明显,但是一级学生成绩变化不明显,原因是,同学科中基础相对薄弱的学生集中在一起,学习氛围和管理效能下降。目前,我们正在想办法采取导师制加小班化的方式来解决这个问题。

七是发展变得更多元,学生发展向个性化、多样化转变;教师发展向专业化、多能化转变;学校发展向特色化、多元化转变。

实践表明,办学首先要适合学生个性发展,应该多元地服务于学生的个性发展,而不应该单一地服从于考试选拔。其次,在实施中,走班要尊重学生个体差异。走班制教学并非是原有快慢分班教学方式的变种,它能真正保证和实现学生学习选择的权利。在分级上要考虑学生的智力因素与非智力因素,要尊重学生的选择,要合理配置教师资源,发挥每个教师的专业特长,做到人尽其才,才尽其用;在分类上要整合各方资源,增加分类课程的数量,实行学分管理,最大限度满足学生的个性发展需要。尊重个体差异,实行分级教学也是与今后高考改革发展的要求相契合的。

【刘政,重庆市南岸区辅仁中学校长;曾松,重庆市南岸区辅仁中学教师】

责任编辑/肖茂红

猜你喜欢

特长分级课程
《ERP原理与应用》课程混合式教学改革探索
课程思政在组织行为学课程教学中的探索与实践
老板的特长
取消特长招生与特长教育并不矛盾
A—Level统计课程和AP统计课程的比较
特长
2016年年末净值规模低于5000万元的分级基金
钱就是特长
完形填空分级演练
完形填空分级演练