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张亚勤“救驾”李彦宏

2015-01-28王珍一

时代人物 2014年10期
关键词:李彦宏比尔百度

王珍一

2014年9月10日,前一天刚刚宣布离职微软的微软前全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤博士加盟百度,出任总裁,负责百度的新兴业务。这是互联网面临大变革时代的一个重大事件,无论对于百度,还是中国互联网,甚或世界互联网发展,都具有节点意义。

造就中国IT产业的“黄埔军校”

至今已拥有60多项专利,发表了500多篇学术论文和专著的张亚勤既是科学家又是企业家,被美国前总统比尔·克林顿称做“一个灵感的启示”。他将一个不到10人的微软中国研究院,发展成为拥有3000个聪明头脑的微软亚太研发集团,被比尔·盖茨视为“微软的宝贝”。

张亚勤1999年加入微软公司,之后很快成为微软中国研究院首席科学家,并在2004年升任微软公司全球资深副总裁,2006年微软亚太研发集团成立后出任主席。张亚勤不仅是微软公司里级别最高的华人,也是微软智囊团的核心成员。在微软工作多年,有一次张亚勤与比尔·盖茨私下聊天,张亚勤开玩笑地说:“我加入微软的时候32岁,在微软做了十多年,我的青春都贡献给微软了。”比尔回答道:“我也一样,我的青春贡献给了微软和PC。”

时光流转,比尔·盖茨退休,而张亚勤在微软“使命达成”,并将要开始新的探索。

在微软16年,除了推动微软在中国建立研发基地,让研发扎根中国,张亚勤还最早将时下时髦的云计算引入中国。而微软在北京中关村的研发团队几乎变成了中国IT产业的“黄埔军校”。当前活跃在中国互联网市场的那些领袖企业,百度、阿里巴巴、腾讯、小米、金山的研发团队里,都有微软前员工的身影。

除正常发挥自身才智之外,张亚勤更是多次担任“救火队长”的角色,临危受命,使得微软的发展在正常轨道行进。

2004年,张亚勤接过时任CEO史蒂夫·鲍尔默抛过来的“烫手山芋”,回到美国小城雷德蒙,负责整个微软最棘手的工作——微软移动及嵌入式部门,带着近千人的团队猛攻移动通信市场,并取得成功。

2005年7月19日,Google挖角当时微软全球副总裁李开复,甚至派猎头从微软研究院内部四处挖人。同年9月,张亚勤被火速调回中国,出任微软大中华区副董事长。当时业内普遍认为,微软此举是希望张亚勤能缓解Google挖人给微软带来的人才危机。

2007年9月,时任微软大中华区CEO的陈永正突然宣布辞职,面对职位空缺,鲍尔默钦点张亚勤再次出面救火,代理微软大中华区CEO一职,这也使得微软中国持续多年的技术和营销“双核”管理首次合二为一。这样的局面,直到2008年11月新任CEO梁念坚的到来才宣告终结。

决战移动互联网未来

张亚勤在业界的战绩和口碑让他被众多大佬关注。在互联网发展进入加速度时期,移动互联网创新一日千里的时代背景下,颠覆每天都在发生,即使如索尼、诺基亚、微软这样的企业也面临“一招不慎,满盘皆输”的凶险结局,难逃被颠覆的命运。

风口浪尖上的互联网企业,每天都在新生,每天都在被超越乃至颠覆。

李彦宏的百度虽然在中国互联网行业属于顶级公司,但李彦宏依旧面临着很多问题,比如很多业务的法律边缘问题,比如更多的后起之秀汹涌而来,比如技术问题。百度是一家以技术取胜的公司,推崇的是“硬公司”文化,李彦宏若想在未来的市场竞争中继续拔得头筹就得继续加强公司的技术建设和创新,大量引进人才,而这是百度的立身之本,也是李彦宏最关心最头疼的问题。

“大家普遍认为百度是最像Google的中国公司。从产品线,到企业内部的管理方式,可能有些地方像,但本质上,百度更加娱乐化,技术创新能力比较弱,这点跟Google非常不同。这样就存在一种风险,就像被Google取代的那一代搜索技术一样,当搜索引擎面临下一波重大升级的时候,百度将会落伍。”独立评论家洪波这样评价百度现状。

对现状有着清晰认识的李彦宏为此大胆改革,积极布局,推动百度可持续发展,积极引进人才。而成功挖角张亚勤并使其加盟,无疑是对百度短板的强力弥补,给百度未来的发展打了一剂强心剂。张亚勤带来了李彦宏所需要的技术和人才。

李彦宏与张亚勤有一个共同点,二人痴迷技术创新,相信技术创新拥有改变世界的力量。张亚勤的加盟,对百度公司技术的创新无疑大有裨益。多年以来,百度一直以谷歌为目标,2009年时,李彦宏甚至提出了与谷歌“划洋而治”的想法,不过,现在李彦宏的梦想不止于此,超越谷歌已经成为他坚定的想法。为了招纳更多人才,在这之前百度成立百度硅谷实验室,请到了世界三大人工智能专家中最年轻的一位吴恩达全面负责,吴恩达是“谷歌大脑”项目负责人,这是中国互联网公司迄今为止引进的最为重量级人物。

张亚勤加盟百度,如今已是对李彦宏实现目标的强力助推。张亚勤对于科研人才的号召力,有助于百度招揽更多研发人才,扩大技术优势。微软中国研发集团从基础研究直到产品开发、产业合作的模式、经验、人脉,也会帮助百度尽快实现产品线的整合。其中,张亚勤在微软时,就在人工智能,基于语音、图片的搜索方式等方面有所研究,而这恰好可能是搜索引擎在移动互联网时代的突破口,而这正是百度需要的。另一方面,李彦宏可能还期待张亚勤能帮助百度储存更多未来技术,以便在下一次改革浪潮来临时,百度不会再掉队。而这也正是张亚勤在微软亚太研发集团的工作——为后天的利润工作,了解趋势、发展科技,保证永远处于领先位置。

张亚勤曾表示:“我相信,接下来的10年,将是中国互联网企业走向世界的10年。”就职百度那一天,张亚勤向外界传达着他对百度的信心,“非常兴奋能在互联网产业的关键转折期加入百度,百度拥有伟大的愿景和发展魄力,在改变互联网的重要尖端科技领域积极部署,将不断加大研发投入。”而张亚勤不知不觉中又扮演了一次“救火队长”的角色。endprint

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