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以解决突出问题为导向切实把政治工作威信立起来

2015-01-09丁宏义范斌

政工学刊 2015年4期
关键词:威信着力官兵

●丁宏义 范斌

以解决突出问题为导向切实把政治工作威信立起来

●丁宏义 范斌

问题是时代的声音,是前行的导向。注重解决问题,是古田会议的鲜明特色,也是这次全军政治工作会议的重要特点。习主席深刻指出,当前最紧迫的任务是把政治工作威信树立起来。这一重要指示,抓住了政治工作永葆生命力的要害,提供了政治工作重塑形象的抓手。把政治工作威信立起来,必须坚持问题导向,针对薄弱环节,着力在解决突出问题上下功夫,才能增强针对性实效性。

一、“有战位更要站到位”——着力解决政治工作作用弱化的问题

政治工作是我军的看家本领,是我军的最大特色、最大优势,从创立以来就发挥着铸魂育人、服务中心、正风肃纪的强大威力。但随着形势任务的发展,一些优良传统坚持不够,同时思想理念、工作模式、方法手段又没有跟上时代,服务保证作用不明显,生命线地位受到削弱;一些工作偏离中心,搞自我设计、自我运转、自我服务,对中心工作的贡献率低,甚至干扰了中心任务;遇到重大任务时,有的政治干部说不上话、使不上劲;一些政治教育脱离官兵、流于形式,没有奔着官兵活思想去做,解决思想问题、心理问题、实际问题缺乏针对性实效性;有的政治干部能力素质偏低,不会掌握思想、抓建组织、服务中心。这些问题,凸显的是政治工作地位作用的虚化、软化、弱化,折射的是政治工作定力不够、威信降低的现实。重塑政治工作威信,就要深入学习习主席系列重要讲话的重大意义和丰富内涵,根本的是坚持政治工作生命线地位不动摇,核心的是把握好政治工作的时代主题,关键的是下气力纠治政治工作存在的突出问题,抓手就是围绕“四个立起来”和“五个着力抓”加强改进政治工作,大力提高部队政治工作信息化法治化科学化水平,充分发挥在强军兴军进程中的思想、政治和组织保证作用,不断焕发新的生机、彰显新的威力、形成新的常态。

二、“说得好更要做得好”——着力解决政治干部言传身教脱节问题

政治工作一半靠说,一半靠做。在战争年代,教导员、指导员把手一挥,大喊一声“同志们,跟我上”,便冲在队伍最前面。那种感召力感染力,完全胜过千言万语;那种过硬的形象威信,足以让人托付生命。现在,一些政治干部在言行一致、以身作则上还有较大差距。有的做政治工作的使命感光荣感不强,对党的忠诚度降低,对工作的热忱度降温,政治意识、大局意识缺失;有的说一套做一套、当面一套背后一套,大话空话套话多,甚至是口是心非、阳奉阴违的“两面人”;有的在实践中搞形式主义、做表面文章,往往图场面上大气、看起来热闹,但是否真正触及官兵思想、回应官兵关切、引发官兵共鸣则不管不问,致使官兵不信甚至怀疑;有的自身要求不严,处事不公,甚至违法乱纪,官兵深恶痛绝。政治干部是从事政治工作的党代表,作风形象直接影响决定政治工作的威信,必须牢记知行合一、表里如一、言行一致等基本准则,在锻造绝对忠诚的政治品格、培育为人师表的道德品行、锤炼全面过硬的能力素质、砥砺求实务实的工作作风、坚守清正廉洁的良好形象上下功夫,以寸步不让守住规矩、寸心为诫守住情操的人格力量,将说得好与做得好统一起来,切实维护好政治工作的威信威力。

三、“站在高位更要走在前列”——着力解决领导干部教育管理失软失宽的问题

“行不率则众不从,身不先则众不信”。领导干部的表率作用本身就是最好的政治工作,其一言一行、一举一动都与党和军队的形象紧密相连,它无形中营造一种风气、倡导一种追求、引领一种风尚,对凝聚军心士气具有重要的示范引领作用。当前,一些单位的政治工作之所以受到削弱,一个重要原因就是教育者受教育不够、管理者被管理不严,特别是对领导干部的管理失之于宽、失之于软,在用权、生活、交往等方面没有真正管到位上、严到份上,示范作用不明显,甚至是示坏作用。有的表面上讲清正廉洁,暗地里搞不正之风,人前人后两个样;有的思想道德滑坡,意志衰退,追求享乐,沉迷于安逸生活、不良嗜好;有的在选人用人上任人唯亲、任人唯利;有的以各种方式插手工程建设、物资采购、经费使用,大捞好处、中饱私囊。这些管“三观”的毁“三观”、管反腐的带头腐败、管用人的卖官鬻爵现象,是对政治工作威信的最大玷污,造成的损害难以估量。必须以严的教育、严的措施、严的管理约束各级干部,深入开展“三严三实”教育整顿,始终扭住坚定理想信念这个根本,全方位扎牢信仰之根、铸牢忠诚之魂;要突出强化权力运行的监督制约,抓住主官这个重点,盯紧关键领域环节,运用多种监督手段防止权力失控;要着力增强法规制度的刚性约束,加大违纪违法问题惩处力度;要切实履行从严治官的主体责任,督导各级党委把从严治官作为重大政治要求来落实,履行好抓党建、带班子、管干部的重要职责,切实以领导干部堪为表率的高标准来赢得官兵的信任和拥护。

四、“一枝独秀更要百花齐放”——着力解决部队政治生态不纯的问题

“风俗既正,中人以下,皆自勉以为善;风俗一败,中人以上,皆自弃而为恶。”正如自然生态中的一棵棵树,每个官兵也都是政治生态的因子:不仅受环境影响,也切实影响着环境。就像我们抱怨汽车尾气太重的时候,往往忽略了自己也开着一辆车。培育良好的政治生态,每个人都不可或缺。当前,“四风”问题蔓延的势头得到有效遏制,作风建设向上向好的变化大家都能感同身受,但一些不正之风树倒根存,特别是受不良社会风气和庸俗官场哲学影响,有的原则面前“和稀泥”,奉行好人主义,搞一团和气,对歪风邪气不批评不抵制;有的交往办事“潜规则”,一事当先首先想到的是请客送礼找关系,不信组织信个人,尤其是一些干部追求进步不走正道,热衷于搭天线;有的把权力“私有化”,利用手中权力捞取好处;有的自由主义严重,乱写乱告、抹黑部队。这些问题只有彻底有效根治,政治生态才能绿树成荫、风清气正。作为政治生态系统的维护者和管理者,政治工作必须从激浊和扬清两个方面入手,盯着眼前、从当下抓起,狠抓作风建设不断档,在加大对坏风气惩戒力度的同时,树立起鲜明的个人价值导向。我们每个人都要做到:对自己,保持正气,讲信念、树人格;对他人,保持真诚,讲真话、办实事;对制度,坚持原则,守规矩、守底线;对恶行,保持警惕,有担当、敢亮剑;对权力,保持操守,抗诱惑、保廉洁。如此,才能真正实现“百花齐放春满园,清风正气盈军营”,彰显出政治工作有威信的“新常态”。

【作者系武警黄金指挥部宣传处处长、干事】

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