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领导干部要积极适应新常态

2015-01-08翟士臣

政工学刊 2015年8期
关键词:法纪严三实常态

·翟士臣

领导干部要积极适应新常态

·翟士臣

习近平总书记强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”既是外在约束,又是内在自觉,标准更高、底线更硬、自律更严,应当成为我们转变观念、推动工作的行动指南。广大党员干部应该清醒地认识到当前思想作风大转变、处事方式大转弯、干部形象大转型的新常态,以更严更实的标准干事创业,为推动部队转型升级和战斗力跃升贡献力量。

一、适应新常态就要以扎实求新的态度弃积弊谋突破

习主席指出,“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜”。推动部队转型升级,就必须从人员思想、制度规范、精神面貌等方面下功夫、出实招。一是观念要更新。改革要先改观念,先改思想。要坚决摒弃学理论“三天打鱼两天晒网”没有持续性、搞教育“一行白鹭上青天”缺乏实效性、抓训练“雷声大雨点小”轻视实战性、建基层“眉毛一把胡子一把”忽略全面性等错误思想观念,紧密结合部队实际,及时扫除思想积尘,廓清思想迷雾,向“虚、浮、散、懒、拖”等问题宣战,向“不想担责、不敢较真、不求过硬、不会创新”等顽疾开火,来一场思想深处的碰撞和蜕变,迎接新常态,适应新常态。二是制度要创新。有监督才能有约束,制度好才能起作用。要下大力解决人才培养、战法研究、战场建设等影响和制约新装备战斗力生成的深层次矛盾和问题,及时改进以往制度规范中跟不上形势、不切合实际的内容,积极探索符合自身单位发展特点和规律的新制度新路子。要认真梳理以往工作中存在的“土规定”“土政策”,坚决消灭当前仍在运行的“土办法”“潜规则”,下大力解决好责任不明、问责不严等影响制度刚性落实的瓶颈问题,以敢于较真碰硬、不怕得罪人的态度和气魄推进制度创新,为部队转型立好规矩。三是面貌要革新。“三严三实”关键是要内化于心、外化于行,达到表里如一、知行一致。内化于心就是要对照“严”和“实”的要求,反躬自省,革弊鼎新,固本开新,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。外化于行就是要转化为实际行动,拿出实实在在的举措,既要有披坚执锐、攻坚克难的勇气,更要有踩实夯实抓到底的干劲,以“功绩不必在我任、我为转型加把火”的认知和态度干工作、谋发展,向推转型要动力,向立规矩要助力,向夯基础要潜力,扎实推动转型建设上台阶、有突破。

二、适应新常态就要以常长用功的恒心抓工作干事业

习主席强调,要抓常抓细抓长,持续努力,久久为功。如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。要在思想上拧紧螺丝、上紧发条,保持力度、保持韧劲,抓经常抓长远。一要常敲法纪之钟,触及思想灵魂。深刻汲取徐才厚案件教训,经常性开展警示教育,将法规法纪、条令条例原原本本地灌输给官兵,早提醒、早发现、早打“预防针”,防止出现漠视法纪、知法犯法的情况。党组织要充分发挥战斗堡垒作用,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、坚决批评,防患于未然。特别是管钱、管人、管福利等重点岗位的干部,要重点监管、经常检查,确保人员不碰法纪红线、不闯法纪红灯。二要常用规矩之尺,丈量短板弱项。不以规矩,不能成方圆。要明确分工、严格程序,防止“三严三实”教育整顿流于形式、匆匆收场,充分利用“四个整顿”把规矩意识立起来,不达到预定效果不放手不松劲。广泛开展“学规矩、讲规矩、守规矩”教育,以“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”的好干部标准衡量自身,带头遵规守矩,重点守好政治底线、法纪底线、权力底线和道德底线,向特权思想告别,向惯例常规告别,以领导干部的高尚品行赢得官兵敬重,树好形象,立起威信。三要常照党性之镜,查准病灶穴位。要把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,打好党性修养基础。这个“总开关”不能只开不关,也不能一直关着,而要常开,缺什么就补什么;还要会关,不该有什么就坚决扫地出门。要对照“三严三实”要求用药治病,刮骨疗毒,重点治把钻研打仗当副业把琢磨位置当主业的“跑偏症”、对人马列主义对己自由主义的“选择症”、当面真善美背后假恶丑的“虚伪症”、推一推动一动不扬鞭不奋蹄的“拖延症”等,施重拳下猛药,务求见到疗效。

三、适应新常态就要以勇于担当的作风尽职责出实绩

习主席讲:“为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻。”当官就要善于谋划大局,敢于啃硬骨头,勇于直面困难。一要有敢为人先的魄力。面临转型升级,要有自我开刀的勇气、壮士断腕的决心、刮骨疗伤的胆量,勇于承担急难险重任务,敢于叫响“向我看齐”“向我学习”,打响第一枪,出经验、出成果,成为排头兵领头雁和佼佼者。各级党员干部要自觉把指挥打仗、研究作战作为主业、专业、事业,碰到困难迎难而上,遇到问题带头攻关,切实取得实实在在的成效。要着力增强敢于担当的勇气和底气,决不做“多一事不如少一事”的“慵懒官”、“不求无功但求无过”的“太平官”、“在其位不明其责”的“糊涂官”。要勇于学用新装备、钻研新战法,努力提高能力素质的“含真量”“含金量”和“含新量”,通过真抓实训、真考实拉、真打实备练真本事硬功夫。二要有干事创业的动力。“三严三实”的最终落脚点是指导干事创业,要克服等靠要的思想,以时不我待的紧迫性和危机感,投入到军队改革发展的大潮中。要增强主人翁意识,主动作为,把部队的发展和个人发展紧紧结合在一起,扎扎实实做好每件事,在一点一滴的工作中积蓄,小事干精致,大事干精彩。要把共产党人那股冲劲、闯劲、拼劲、韧劲带到工作中,影响带动他人,以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看,确保官兵心思向打仗聚焦、精力往作战使劲,以敌为靶、拿敌练兵,把工作落细、落小、落实,打通走向实战最后一公里,赢得决战决胜关键下一秒。三要有求真务实的定力。空谈误国,实干兴邦。要始终坚持实事求是、一切从实际出发,不好高骛远,不急功近利,脚踏实地干事,保持求真务实的工作作风。坚持正确的用人导向,以“三严三实”作为重要标准,让那些说实话干实事的同志有舞台有位子有前途,让说假话做样子没市场。要抓好“五多”问题的纠治,坚决反对一切形式的假大空,着力清除装点门面、夸大政绩的面子工程,充分发扬钉钉子的精神,一步一个脚印干下去干出彩。对各种不实不真特别是弄虚作假行为,要见到就批、露头就打,让其没有市场、自觉退场。

【作者系91703部队政治处主任】

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