自从有了你 纺城更美丽
2015-01-07邬莹颖
本刊记者_邬莹颖 文/摄
自从有了你 纺城更美丽
本刊记者_邬莹颖 文/摄
记纺城新生代市场管理员的激荡青春
说起80、90后，人们条件反射想到的词汇就是：年轻、学历高、语言丰富、思想独特、态度鲜明。而在与时俱进的中国轻纺城管理员队伍中，80、90后新生代市场管理员在前辈的带领下，也为纺城建设带来了一股激情活力之风。
我们看一看新生代市场管理员的代表
东升路市场B区物业管理组主任助理 蒋伟锋：
市场管理员要做经营户的家人
蒋伟锋是退伍军人，军队严格的规章制度让他很快适应了市场管理工作。“无论是市场要求还是我个人的要求，我每天至少巡视市场三次，积极发现问题，解决问题。”蒋伟锋对自己一天的工作有明确的计划，这也大大提高了整个工作组的效率。
出乎记者的意料，在说起自己与市场经营户的关系时，蒋伟锋却体现出了“柔情”的一面，“我始终坚持要让经营户感受到市场是他们的另一个家，而市场管理员则是他们的家人。我们和经营户的关系其实就是鱼和水的关系，彼此相处融洽才能得到共同的进步。”
作为东升路市场新生代市场管理员中的“元老”，蒋伟锋对自己的定位也很明确，“每天的工作都很有激情，虽然激情过后往往会因为经验不足而犯些小错误，但是没有错误怎么会有进步。”蒋伟锋笑着说，新老管理员合作，能给管理工作带来意想不到的效果，前辈管理员传授自己的经验教训，年轻管理员用自己特有的方式学习并且实践，大家其乐融融，共同为纺城管理建设出一份力。
大家说一说新生代市场管理员是什么
“工作的时候永远都是激情四射，也许会犯些经验不足的错误，但觉得自己就像发动机，永远都有能量。”
——东升路市场B区物业管理组主任助理 蒋伟锋（ 1981年出生）
“竞争意识很强，所有人都有往前冲的拼劲。”
——东升路市场A区巡查组副组长 何峰（1987年出生）
“同样一个问题出来，总有想要改变现状的想法，我是一个完美主义者。”
——东升路市场C区楼层长 孟斌 （1991年出生）
“这份工作让原来腼腆、内向的我越来越活泼开朗，沟通能力也得到了很大的提升。”
——坯布市场市场管理员 任洲萍 （1994年出生）
东升路市场A区巡查组副组长 何峰：
和纺城共同成长
“管理工作对我最大的改变就是性格越来越外向，也很喜欢结交新朋友。我是2008年来市场工作的，7年的时间，真的是和轻纺城见证彼此的成长。”刚一坐下，何峰就和记者说起了他和轻纺城的渊源。
谈到现在的日常工作，何峰用“沟通”来总结自己的工作。“平时的积累很重要，我们的工作其实就是和经营户做朋友，巡查的时候和他们聊些家长里短都能增进彼此的感情。”
何峰同时也很肯定东升路市场的管理制度。他向记者介绍，市场提倡的是精细化管理，即岗位责任制，定时定量定人，在各方面都会有平衡和制约。这不仅在某种程度上能提高管理员的工作积极性，也能促成整个市场的管理体系的成熟。“我的竞争意识特别强，但这套管理制度能让我在竞争的同时不忘拥有一个好心态。”
