踏实做事 贵在坚持

文/本刊编辑部

踏实做事 贵在坚持

文/本刊编辑部

沈阳桃仙国际机场3号航站楼

任炳文

中国建筑东北设计研究院有限公司副总建筑师兼深圳分院院长

享受国务院特殊津贴专家

教授级高级建筑师

国家一级注册建筑师

中国建筑师学会会员

香港建筑师学会会员

全国五一劳动奖章获得者

近十年主持设计或主创设计项目先后获得国家级奖项1项，省部级奖项21项

大院文化传承 前辈多年积淀

建筑设计管理：任总，我们注意到深圳分院近十年先后完成了多项大型公共建筑，这些建筑都是高质量完成且喜获殊荣，对此您能否谈一下感想？

任炳文：究其原因主要有以下几个方面，一是深圳分院有一个很好的团队，这个团队所有人员都有一个共同的核心价值观——始终坚持对建筑本质的探索，赋予建筑良好的使用功能，对社会和环境的贡献、可持续发展、令人愉悦的观感以及建筑的高品质完成度是我们追求的目标。

二是这个团队主要成员都是在中建东北院共同工作多年，传承了中建东北院国有大院严谨务实的工作作风和勤勉尽责的使命感。

三是总院各专业老总的大力帮助和指导，这里要特别感谢总院顾问总工程师窦南华老总，窦总严谨的理论研究、精湛的业务水准和德高望众的为人深深的感染着我们，让我们敬佩不已，我们完成的所有大型公建都有他的汗水。刘克良大师和王洪礼总建筑师在方案设计方面给予我们很多指导，吴一红总工尽职尽责参加每个项目定案，刘泽生、陈正论、、金丽娜、崔长起、郭小岩、王金元、房家声等老总都给予了很多的指导和帮助，在这里要特别感谢总院的老总们！没有他们的传、帮、带，我们团队不可能高质量地完成那些复杂的大型公共建筑。

四是感谢这个伟大的时代，党的改革开放政策使中国有了大发展，使我们这一代建筑师有那么多的机遇。

建筑设计管理：您刚才说您有一个很好的团队，能介绍一下团队的情况吗？

任炳文：我们深圳团队现有120多人，基本是以恢复高考后80年代初毕业的大学生任各个专业副总工程师和副总建筑师为技术核心，以90年代到2000年毕业的大学生为设计骨干带领年轻的设计师进行团队工作。在我们分院无论是院长、副院长还是书记都是技术干部，一直在生产一线工作，这一点有点像国外设计事务所，都是负责人带领团队进行设计。

建筑设计管理：在深圳分院，院长、副院长在项目组、在项目中担任什么角色？

任炳文：院长、副院长担任功能复杂的大型公建或特殊建筑工程设计的设计总负责人，是前期方案设计的定案人和设计人之一。

在分院，无论是前期方案设计还是签订合同的工程设计，在项目下达时都会根据项目难易程度配置项目组成员。

前期方案设计：功能复杂的大型公建或特殊建筑定位为院管项目，要以院长或副院长为项目负责人成立项目组，院长或副院长直接参加设计并最终确定方案；功能简单的一般建筑定位为所管项目，由方案所所长担任项目负责人成立项目组，总建筑师负责指导。

功能复杂的大型公建或特殊建筑的工程设计一般由院长或副院长担任设计总负责人，各专业副总审定。这样做有以下优点：一是院领导直接参加执行力强，便于项目组协同工作和及时调整人力、解决问题；二是与业主和审批部门沟通效率高。功能相对简单的一般由建筑专业副总担任设计总负责人，各专业副总审定。一个建筑完成质量的高低，建筑师要负主要责任；建筑师是整个团队的核心，是纲，纲举目张。

建筑设计管理：院长和副院长工作繁重，担任项目负责人有精力搞设计吗？

任炳文：答案是有精力，原因如下：一是我们分院规模不大，且主要人员稳定，大家都一起工作二三十年，核心价值观相同，相互认同感强，管理工作少；二是作为分院院长，大部分管理工作有总院完成了，规章制度健全，分院规模不大，管理工作简单，一般由办公室和各个部门按总院要求就可完成；三是我们几个院负责人定位在技术上，都热爱专业，钻研专业，一直在一线工作。

建筑设计管理：你们团队这样重视质量，设计力量投入一定很大。设计收入会受影响吗？

任炳文：不影响。经过十几年的实践证明，优秀的设计质量反而带来高效率、恰当的设计回报，原因很简单，设计质量高，设计修改就少；设计深度够，设计后期服务工作量就少；建筑完成度高，信誉就好，甲方信任度就高，获得项目前期投入就少；综合评估对设计收入并不会有负面影响。天道自衡，无论什么事都要讲平衡，讲协调。建筑百年大计，质量是前提，质量没有了，再高的速度和收入都是零，建筑师的责任时刻不能忘记。

核心价值共识 设计乐在其中

建筑设计管理：在这个机会多、人心浮躁的时代，你们团队骨干还能很稳定的脚踏实地的共同工作，您靠什么吸引优秀人才？

任炳文：关键是核心价值观，非常庆幸的是我们团队骨干传承了东北院国有大院严谨务实的基因，经过多年共同工作、共同学习、共同欢乐和共同承受，自然形成了认同感很强的核心价值观。我们共同享受着在设计和建设过程中得到的业主的信任，享受着施工单位等所有参建人员的尊重，享受着在工程竣工时看到的满意的空间效果。所有这些都是无法用其他方式能满足的。我们坚持做到愉快工作，乐在其中。

建筑设计管理：你们有这样一个很好的团队，今后有什么规划？中国建筑行业的未来发展可能减速，你们怎么应对？

任炳文：宁谢纷华而甘淡泊，踏实做事，贵在坚持。

中国改革开放至今，由高速发展时代进入中高速发展时代，由速度时代进入质量时代。建筑是百年大计，质量第一；建筑设计质量是建筑质量的基础，今后设计行业的竞争是质量的竞争，是诚信的竞争。没有质量就没有生命，没有诚信就没有未来。

当然建筑设计原创不能忽视，创新是人类文明发展的动力，创新是一个企业的灵魂；再者是生态节能，尊重自然，时刻牢记以人为本、生态节能是建筑设计的第一要素，人类一切活动应与自然和谐共生。

我们会一如既往地踏实做事，提高设计质量，提高创新能力，尊重自然、和谐发展，做到快乐工作、幸福生活！

建筑设计管理：介绍一些您和您的团队完成的作品与大家分享吧。

任炳文：由于篇幅有限，关于具体项目设计我就用一些照片表达吧，也便于阅读。

最后借贵刊表达：

我对我们深圳设计团队多年对我工作给予的支持表示感谢！

对与我们团队一同工作的同行表示感谢！

对给予我们团队信任、给予我们设计任务的业主表示感谢！

对给予我们团队设计指导的所有专家表示感谢！

10.3969/j.issn.1673-1093.2015.03.001