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浅谈做好新时期思想政治工作的方法

2014-12-30胡海清

企业文化·中旬刊 2014年12期
关键词:思想政治新时期方法

胡海清

摘 要:新时期思想政治工作应该服从服务于改革和发展的大局,适应企业改革和发展的需要,这是做好企业思想政治工作的必然要求。必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。

关键词:新时期;思想政治;方法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新形势下企业思想政治工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业各项事业健康运作和发展有着至关重要的作用。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、职工就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大变化。面对新情况、新问题,如何充分发挥思想政治工作优势,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。

一、思想政治工作方法要寻求新载体

新时期思想政治工作,在发展变化的社会主义市场经济、条件和对象都发生了极大的变化,解决问题的方法也有所不同,这就要求我们在实践中大胆地探索新的途径和方法,以不断创新的形式提高思想政治工作水平。通过对活动载体的不断创新,可以使思想政治工作更适合职工群众的口味,更能让职工群众喜闻乐见;可以使思想政治工作化无形为有形,变抽象为具体,变空洞为生动。化虚为实,从而使思想政治工作看得见、摸得着,更加富有生机和活力。

(一)思想政治工作要以情动人

尊重人,关心人,理解人是思想政治工作的重要原则,“人非草木,孰能无情”,每个人需要别人的尊重、理解和关爱。没有感情的思想工作,不会有说服力,不仅苍白无力,而且带有虚假成份,思想政治工作要十分重视感情载体,忌讲空道理,防止“隔靴搔痒”。在新形势下,用科学的理论武装人,仍然离不开灌输。但是,在灌输中要彻底改变过去那种居高临下只讲大道理的空洞式的说教,要把大道理变成小道理,把讲道理寓于情感之中,情理交融。思想政治工作,不仅要做到以理服人,而且要做到以情感人。要使思想政治工作取得良好效果,必须做到情真理切,情理结合。理解是相互的,思想政治工作者要知民心解民意。以情感人,以情动人,情感是加强思想政治工作的有效要素,思想政治工作要充满情感,真正把握群众的思想脉搏,真诚地帮助群众解决思想问题和遇到的实际困难。多做调查研究,了解职工群众在干什么,想什么,最需要的是什么。只有真正了解了他们,才能深深地理解他们,才能把工作做到实处,做到人的心坎上。

(二)思想政治工作要寓于发展生产力之中

发展,是解决我们前进道路上一切矛盾和困难的基础;发展,是全部工作的永恒主题。思想政治工作要增强渗透力并卓有成效,坚持把思想政治工作与经济工作和其它一切工作紧密结合起来,使思想政治工作与现代化建设相互渗透、相互促进的良性循环,围绕经济建设抓思想政治工作,抓好思想政治工作促发展。通过思想政治工作教育广大职工,做好本职工作和开展一系列爱岗敬业活动,提高他们的责任感、荣誉感、成就感,推动企业改革和发展。坚持不断的完善、巩固提高。同时,还要结合新的实践,不断创造新载体。

(三)思想政治工作要寓教于“乐”

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作的外部环境、工作内容和服务对象都发生了很大变化,人们思想活动呈现出新的特点。高度集中的计划经济体制下,人们思想的信赖性较强;而在市场经济的体制下,经营讲自负盈亏,就业讲自主择业,办企业要自筹资金,打破“大锅饭”、“等、靠、要”等等。这些新的经济活动削弱人们思想的依附性,增强了人们思想的自主性和选择性,在这种情况下,不是你宣传什么,群众就接受什么,而是什么吸引群众,群众就选择什么,群众选择了什么,就接受什么教育。当人们选择能力受到某些局限时,一些错误观念就乘机同我们争夺群众,争夺思想文化阵地。因此,单纯靠“我讲你听”式的思想教育已难奏效,必须把思想政治工作渗透到丰富多彩的文化活动中,渗透到群众性的创建活动中,寓教于乐,使思想政治工作更加贴近实际,贴近生活,贴近群众,更有感染力。在职工中开展了演讲身边人的活动,将一线员工的先进事迹编成了“小品”,由“自己人”担当演员,在公司进行轮回演出,使广大职工在娱乐中受到了教育,收到了潜移默化的效果。同时结合新的实践,不断创造新的活动载体,在职工中举办庆七一歌咏比赛,使广大职工在紧张的劳动工作之余,得到高尚趣味的精神享受,丰富社会文化生活,为思想政治工作所用,从而增强思想政治工作的渗透力、感染力。

二、新时期思想政治工作方法的要求

在新时期思想政治工作的过程中,要根据思想问题的性质、存在的方式及产生的原因等情况,选择适当的方法。在选择思想政治工作方法过程中,必须与时俱进,增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。

(一)增强思想政治工作的针对性

针对性就是从实际出发,有的放矢,用不同的方法解决了不同的问题。随着社会的发展,职工队伍结构已发生了变化,职工的思想方式、价值观念与过去相比也有很大的不同。为此,我们的思想政治工作根据这一特点,有的放矢,对症下药,有针对性地强化无私奉献社会、服务人民的教育。针对干部群众思想上存在的各种热点、难点问题和种种疑虑、困惑,分清职工思想的性质,分析思想的影响范围和程度,分析教育对象的具体特点,分析引发思想问题的原因,选择不同的方法,解决不同性质的矛盾,防止“一人有病,大家吃药”或者不管什么“病”,都吃一种“药”的方法。

(二)增强思想政治工作的实效性

实效性是思想政治工作的直接目的和最终目的,也是思想政治工作的出发点和归宿。没有实效性,一切思想政治工作都会没有任何意义。习近平同志指出:“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。经验说明,要做好宣传思想工作,在明确宗旨和把握正确方向的前提下,还需要了解人们的思想和心理,同时要讲究方式方法。思想政治工作的实效性,主要指方法的可操作性,在实践中的可行性,产生良好结果的可靠性。实效性要求思想政治工作者具有高度的责任感,在实施教育的过程中不断根据实际效果,纠正或修正在实践中被证明是错误的方法,以达到最终的目的。思想政治工作必须同解决群众的实际困难,为群众办实事结合起来。办一件实事,帮助群众解决一个实际问题,就在感情上同群众贴近了一步,思想上和群众沟通了一层,深入细致的说服引导,才能收到“润物细无声”的良好效果。

(三)增强思想政治工作的主动性

主动性就是要善于在实践中能动地认识思想政治工作的地位和作用,能动地把握思想政治工作特点和规律,能动地加强和改进思想政治工作,坚持一切从实际出发,实事求是的原则,积极主动地开展思想政治工作。需要做好以下几点:一是只有把思想政治工作摆到正确的位置上,才能掌握思想政治工作的主动性。在实际工作中,有些同志对思想政治工作并不重视,或者说起来重要,做起来存在“政治是‘空的、经济是‘实的,经济可以代替政治,只要把经济搞上去,什么问题都解决了”的错误认识,没有摆正思想政治工作应有的正确位置。面对当前思想政治工作的现实情况,我们应当正确地看待思想政治工作的重要作用,给予其恰当的定位。只有这样,才能增强员工工作的主动意识,才能占领社会主义思想文化阵地。二是只有紧紧围绕企业经济中心任务开展思想政治工作,才能掌握思想政治工作的主动性。加强和改进思想政治工作,归根到底是为社会主义经济基础服务的,要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的现象。面对经济工作中出现的新情况、新问题,要丰富思想政治工作的新天地,真正做到有所创新、有所发展,切实把思想政治工作贯穿到经济工作和其他一切工作中去,注入新活力。三是只有在实践中增强政治敏锐性,树立言行一致的思想政治工作者的良好形象,才能掌握思想政治工作主动性。要注重调查研究,到群众中去,到基层中去,了解真实情况,掌握第一手材料,提高思想政治工作的针对性和实效性,切实使思想政治工作在提高快速反应能力上有新的突破,只有这样,才能牢牢掌握思想政治工作的主动性。

新时期思想政治工作应以人为本,发挥其应有的作用,就必须从职工群众的实际出发,选择适用的思想政治工作方法,绝对不能凭主观想象,更不能固守过去的经验,只能以构成人本质的社会关系的特点为依据。坚持以人为本,正确的认识人、对待人、提高人,正确协调人际关系。还应当认识到人的一些基本需求,并尽量满足人的正当合理的需求。

参考文献:

[1]葛征宇.关于新形势下国有企业思想政治工作的思考[J].中国电力教育,2010(11)

[2]和妍萍.试论如何做好新形势下国有企业的思想政治工作[J].中国科技信息,2010(08)

[3]李彬.杨娟窈.国有企业思想政治工作存在的问题及对策[J].学习月刊,2010(21)

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