加强和改进党建思想政治工作需要注意的几点问题

朱倩

摘 要：随着我国改革开放的不断深入发展，在企业中党建思想政治工作现状需要加强和改进党的领导。在新时期新形势下，企业党建思想政治工作有着新的要求和使命，企业党建思想政治工作就必须进一步明确定位，坚持继承与创新相结合，从内容到形式全方位改进。本文提出了党建思想政治在工作工作体制、机制、内容的创新，私营企业党组织设置原则和流动党员管理问题，以及充实企业项目党务干部队伍的几方面的问题的思考。

关键词：党建思想工作;问题

一、关于党建思想政治工作体制、机制的创新

党建思想政治工作创新要从党建思想政治工作体制、机制创新开始，抓好党建思想政治工作内容、党建思想政治工作方法方面的创新。创新项目党建思想政治首要工作要以改革的精神加强和改进党的基层组织建设，建立健全组织网络体系，保证党组织的作用到位。既要突出管理机制创新，作到管理目标逐层分解，管理责任逐级落实;也要突出运作机制创新，就是要建章立制，规范和改进党建思想政治工作的运作;再者要创新激励和保障机制，坚持以人为本的理念，将物质激励和精神激励统一起来，调动人们的积极性、主动性和创造性;党建思想政治工作机制创新是当前和今后一个时期党组织和思想政治工作者必须面对的一个广泛而深刻的课题。各级党委要切实担负起思想政治工作的领导责任，加强工作指导，完善工作格局，强化队伍建设，解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。

二、关于私营企业党组织设置原则和流动党员管理问题的思考

改革开放以来，尤其是随着社会主义市场经济的发展，在激烈竞争的市场经济条件下，各类企业机构的兼并、破产、重组非常普遍，各类人员的流动也很频繁，全球性激烈的市场竞争所导致的私营企业和人员的高变动性和高淘汰率更造成了私营企业党建工作的不稳定性。因此，在新的历史条件下，私营企业党建工作必须讲求实效，在全面调查的基础上，把私营企业党建工作的重点放在那些真正具有发展前途的企业，而不应该把精力耗费在即将被淘汰的企业。同时，也不宜提倡在私营企业组建党组织工作中要“消灭空白点”。那些稳定性不强的私营企业显然还不具备建立党组织的条件，就不要硬性规定非得建立不可。在这个问题上决不能摊派数字，搞形式主义。

在私营企业，不少党员隐瞒党员身份。即使公开党员身份的，其中也有一些不愿及时转入组织关系。对待这些不愿公开党员身份，不及时转入组织关系的原因，一方面是部分党员党性不强。更多的是，出于维护自己利益的考虑，由于身份的限制和户籍制度依然存在，党员从原支部迁出可能意味着利益的损失。受私营企业大多数的“小、散、流、变、杂”的特点，员工普遍对所在企业没有一种长远的组织归属感，因此对私营企业的党员的教育和管理方面的难度很大。对待这种情况，笔者的看法是：我们党是纪律严明的党，党员必须首先考虑党组织的利益。在一般情况下所有企业工作6个月以上的党员，都应当及时接转组织关系。

但同时我们在实际工作中也应当考虑党员的切身利益。从党的组织角度来看，重要的是在社会变迁中，逐步完善党组织的各种管理制度和措施。不能仅仅从形式上加强对党员的管理，更重要的在于更加积极主动地创造性地开展工作并发挥党员的作用。

三、关于企业党建思想政治工作内容的创新

党建思想政治工作内容创新是指在坚持传统思想政治工作内容的基础上，紧跟中央的方针政策，紧跟经济社会发展，结合群众的思想，对思想政治工作的内容提出更新、更高的要求。国内外形势的变化，对党的建设提出了新的要求，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。党建思想政治工作要全面贯彻党的有关方针政策和精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，深入开展形势政策教育，深入开展爱国主义教育，深入开展民族团结进步宣传教育活动，进一步统一思想、凝聚力量，动员和激励广大干部群众为开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。思想政治工作的核心是理想信念教育，基础是思想道德建设。对于企业而言，要突出以人为本打造优秀项目管理文化。企业党建思想政治工作要找准解决这些问题的着力点和突破口，多了解员工忧、增员工利、化员工怨的实事好事。

四、关于充实企业项目党务干部队伍的思考

关于充实企业项目党务干部队伍，选好党委、党支部书记，要坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。要求必须坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。在党委统一领导下，党政工团共同努力，齐抓共管。各部门密切协作，专业队伍与群众队伍密切配合，构建了一个纵横交错的思想政治教育网络，群策群力，把群众的思想政治教育做得有声有色。

同时，要不断充实企业项目党务干部队伍，选好党委、党支部书记，搞好党组织工作的改革，不断增强党建思想政治工作生机和活力，充分发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用。

结束语：加强与改进党建思想政治工作是一项需要长期努力的工作内容，需要我们不断的学习，在思路和方法上不断提高与创新，需要我们面对新形势新任务新要求，不断加强党的领导和改进党的领导，党建思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上必须与时俱进、锐意创新，引导广大党员、干部用科学发展观武装头脑，提高对推动科学发展的重要性和紧迫性的认识，不断改进党建思想政治工作，保证党组织党的领导核心作用。

参考文献：

[1]陈洪林，陈坤才.王健刚.做好科学活动过程中的思想政治工作[J]. 科学学与科学技术管理.1982（02）

[2]周峰.韩国地方大学空洞化现象加剧[J].世界教育信息. 2004（03）