学联提自我价值

王卫军

9月下旬，韩国仁川举办了第17届亚运会。当我国运动健儿夺得金牌，五星红旗冉冉升起国歌奏响的时候，我仿佛又回到了2008年奥运火炬在韩国传递时的场景……

学联第一印象

学联第一印象

2008年4月27日，那时我到韩国已经快8个月了，当得知奥运火炬要在这一天来到首尔传递，很多在韩中国留学生自发地组织起来观看火炬传递，保护火炬的顺利传递。大家都知道，那次的奥运火炬传递在其他国家进行时受到了干扰。

一大早，当我们举着国内友好人士寄来的国旗，来到火炬传递的路线边上时，我惊呆了！放眼望去，到处都是五星红旗，似一片火红的海洋！到处都是热情饱满的中国留学生的笑脸，有序地排队等候火炬的到来。

事后通过新闻报道得知，那天参加火炬传递的在韩中国留学生有8000多人，大家都保持着良好的秩序，在活动结束后，有一些人还主动清理了活动现场的垃圾，而这些人就是在韩中国留学生联合会的成员。通过这次活动，我对学联有了初步的了解。

成为学联一份子

我接触学联的工作，是从在韩中国国家公派留学人员联谊会（以下简称“公派生联谊会”）开始的。

我刚到韩国时，那里的公派留学生差不多40人，每次使馆教育处开会，大家互相传个话就能聚集在一起，但是后来国家加大了公派留学的力度，每年派出1万多名，到2009年在韩国的公派留学生已经达到了100多人。

正是在这样一个背景下，为了便于管理和组织活动，公派生联谊会宣布成立，成立时就两个学生会干部，一个会长，一个副会长，我被推荐担任副会长。经过半年的运营，不仅建立了各项规章制度，建立了网上交流平台，也组织了多次活动，同学们遇到的各种问题都可以通过我们的平台去解决，而以往都是大事小事都找使馆教育处的老师。

后来我先后担任第二届公派生联谊会的会长，在韩中国留学博士生联谊会的副会长、会长，全韩中国学人学者联谊会的常务副会长，一直到毕业回国。

刚开始接触学联工作的时候，担心过多的学联工作会影响学业，所以总想退出。因为我出国留学的时候，已经结婚生子，最大的心愿就是早日学成归国，和家人团聚。但是教育参赞的一席话让我懂得了科技管理型人才的重要性，事实也证明学联工作既没有影响我的学业，也没有让我失去什么，反而锻炼了自己的管理能力，提升了自己的独立思考能力，学到了如何待人接物的本领。目前我正在管理一个科研团队，未来可能会自己去经营一家公司，而这与学联的锻炼是分不开的。

为大家服务

对于众多在外求学的留学生来讲，他们的主要任务就是尽快完成学业。但是，当他们身处异国他乡，语言不通、学业压力、内心孤独是造成他们无法完成学业的主要原因。因此学联成立的目的，不仅仅只是起到上传下达、对外联系的作用，更为重要的是为广大的留学生解决实际问题，给大家提供互相交流、建立友谊的机会，提供学术探讨、共同进步的机会，提供排忧解难、互相倾诉的机会。在我任职学联过程中，有过很多让我感动的事情，也让我更加坚定了要坚持为大家服务的决心。

公派生联谊会成立之后，让我印象最深刻的是组织大家去首尔汝矣岛观赏樱花。因为是联谊会成立之后第一次举办活动，而且时值周末，观赏樱花的人非常多，最担心的就是出现安全问题。为此我和会长经过多次讨论，准备了详细的出行计划，以及可能出现的各种问题。

本以为一切都准备得很周全，但是，当我们到达指定集合地点地铁出口的时候，我们的人员还是被蜂拥而至的人群给冲散了。怎么办？当时大多数学生还没有手机，没有到达的学生又联系不上。在这种情况下，大家商议带到达人员到公园找一处人少的地方先活动，我带领两名同学留下继续等待，然后再到公园集合。

虽然等大家完全汇集到一起时已经快到中午了，但这丝毫没有影响大家欣赏樱花的心情，大家围坐在一起，分享着各自带去的美食。很多人都是第一次见面，彼此简单介绍自己之后，大家都踊跃发言，把求学中的酸甜苦辣都毫无保留地分享，有些女孩子听后流下了感动的泪水。一天的活动在累与快乐、紧张与放松中结束了，当收到参加活动同学的感激和赞赏之后，这一切的劳累和汗水都消失得无影无踪，换来的是欣慰和更多的思考。在这以后，学联经常组织爬山、体育活动、烧烤、学术交流等活动，为大家提供增进感情、相互交流和分享的机会。

国外留学，安全也是头等大事。学联有责任为在外学子敲响警钟，时刻提醒他们注意安全。每年各个国家都有中国留学生意外身亡的事故发生，在我身边也发生了一件。我所在学校的一个公派生晚上12点之后，酒后骑摩托车超速行驶，拐弯时不幸滑倒受伤，不治身亡。凌晨5点接到他朋友打来的电话，我惊呆了，一个阳光少年就这样走了。之后的几天我陪着他的父母、身怀六甲的姐姐办理后事，我亲眼看到白发人送黑发人的痛苦，看着他的亲人捧着骨灰踏上回国旅程……

当这件事情的经过在全体公派生会议上重新讲述的时候，大家都陷入了沉思。这不仅仅是一个年轻生命的损失，更是一个家庭的损失，甚至是国家的损失。更为重要的是，他酒后驾车，无照驾车，超速行驶，更没有带头盔，这是违反法律的。通过这件事，给了大家一个沉痛的教训，也给学联工作提出了更为严峻的考验。

学联工作思考

目前留学韩国的中国留学生超过8万人，队伍在不断壮大，学联在之前的一系列大型活动上表现突出。但是，学联在不断发展进步的同时，我们也应该清醒地认识到仍旧存在着一些有待解决的问题。

为了更好地建设学联队伍，使学联工作得到进一步提升，更好地为留学人员服务，我的一些思考供大家参考。

目前全韩中国学联的组织结构是“总会-地方分会-校级学联”，而有些学校同时会出现2个学联的情况，一个是总会组织成立，一个是自发成立。今后应当改变当前学联工作“主动性、积极性、创新性不足”的被动局面，在广大地方学联分会和学校学联分会成员之间展开“学联建设主题大讨论”活动，以集思广益，结合实际，推进学联工作的制度化、规范化建设。具体而言，可以从以下几个方面来着手：

首先是修改完善《全韩中国学联工作章程》，重新提炼学联的宗旨、学联精神，明确学联的未来发展思路和工作重点；考虑试行学联主席团轮值主席制度，打破学联主席的终身制和任命制，调动学联主要干部的积极性和创造性；建议学联实行“学联各项工作的项目申报制”和“学联活动项目招标制”；建立健全学联透明的财务制度。建立学联财务来往制度，公布学联资金来往和收支情况；实行学联工作量化考核奖励机制。鼓励和引导学联干部向“品学兼优、工作和学习研究平衡能力强，全面协调发展”的方向努力；形成学联干部定期业务培训制度，引导学联干部能力素质及政治修养等方面全面综合提高。

当前的学联工作组织运营模式应逐渐改变。今后学联工作的重点，将主要放在引导地方分会或学校学联加强自身建设，加强和学校留学生管理部门的联系和互动，加强联系广大留学生同学，具体来说，地方分会或学校学联应当通过举办一系列的主题活动，扩大地方分会或学校学联的影响力、号召力、凝聚力和知名度。

目前学联还面临着一个难题，就是成员的频繁流动。负责人的频繁更替不利于学生团体的发展，给学联成员队伍建设及各项工作开展带来很大难度。解决这些突出问题的方法，可以考虑由专门人员来负责留学生团体的管理和服务，以保证学联各项工作制度化、正规化和常态化，可持续发展。（作者现任中国科学院广州先进技术研究所高级工程师，曾任在韩中国国家公派留学人员联谊会会长、在韩中国留学博士生联谊会会长、全韩中国学人学者联谊会常务副会长endprint