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高中英语初任教师第一课教学策略探究

2014-12-20徐洁

师道·教研 2014年10期
关键词:初任首因效应师生

徐洁

对于初任教师而言,第一节课是角色转换的节点、入职的起点,有着在实习阶段不能代替的特殊意义。对整个学期而言,第一节课有着特别的教学目标。

一、正面发挥“首因效应”

初任教师要做好心理调适,充满自信,发挥首因效应(Primacy Effect)的正面作用。它是指在自由记忆中,第一部分的回忆比中间部分所列项目的回忆的效果具有的优越性。它是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。首因效应具有认识极易受感觉的表面性和知觉的选择性影响。学生在初次接触教师时,根据他们以往的经验和认识,从教师的仪表、举止、精神风貌、衣着、课堂用语、发音、课堂管理、教学态度、等来判断教师的知识水平、思维方式、教学信念和教学能力的高低,进而对教师作出肯定或否定的评价,而且评价往往在学生心中形成很强的“心理定势”,在较长一段时间内对教学发挥作用,影响着教师威信的建立以及学生对课程的态度,并且一旦形成难以改变。首因效应具有迁移性,当一个学生对教师产生好的“第一印象”,这种良好的感觉会迁移到教师所教的学科上,课上认真听讲、积极参与,课下圆满完成所布置的任务;反之,不好的“第一印象”则会打消学生的课堂积极性,降低学生对教师的信任感。

二、合理设计教学内容

1. 师生自我介绍

精彩而又贴切的英文自我介绍能使学生相信教师有水平、有能力教好他们。在问候之后作自我介绍,可配上适当的插图和音乐用PPT,内容包括家乡、爱好、喜欢的格言以及对学生的期待等。注意,不要用太难的句型和生僻的单词,否则大部分学生听不懂反而会影响效果。然后,把学生分成4人一小组,组内相互自我介绍;再鼓励学生主动地站起来介绍自己的组员。不管学生介绍的内容是否生动翔实,也不论他们的口语程度如何,教师都要对学生的第一次发言给予恰当的评价、鼓励、表扬。面对新老师和新同学,学生往往有着很强的好奇心,通过小组合作形式的介绍他人,既可以进行口语训练,还能让师生、生生之间增进认识,拉近师生间的距离,促进日后的师生合作。

2. 解读“英语”内涵

每个学生对英语学习都有着不同的理解和态度。英语是一门广泛使用的国际化语言;它也是一门学科,高考中重要的一个科目;同时它也是文化的载体,学习英语不能忽视文化背景和文化差异。初任教师可对“English”一词进行字母解读:“E—efficiency;N—need;G—gift;L—learning;I—interest;S—skill;H—hard work”,用一句话归纳:英语学习需要讲求效率与技巧,需要兴趣、天分以及努力。

3. 介绍英语教学目标、教材

高中英语课程的总目标是使学生在义务教育阶段英语学习的基础上,进一步明确英语学习的目的,发展自主学习和合作学习的能力;形成有效的英语学习策略;培养学生的综合语言运用能力。因此,对学生提出希望:掌握自主学习的方法,学会与他人合作,注重养成有效的学习策略,同时发展听说读写能力,避免出现“哑巴英语”和“聋子英语”的现象。从一开始就对新教材有个总体的理性认识,有助于教学的成功。高中英语教材分为必修和选修,1-5为必修,6-12是选修,包括学生用书(Students book)和练习册(Workbook)。另外,每个单元的结构构成也是有必要和学生说明和解读的。

三、有效管理课堂

有效的课堂管理包括营造轻松、民主、和谐的教学氛围,课堂纪律管理、调控课堂教学过程、及时制止不良行为等。课中初任教师要保持良好的精神状态,多微笑,语速适中,尤其注意不要紧张,要充满自信,和学生进行尽可能多互动,调控好学生的参与面,多“察言观色”,关注学生的反应,并适当调整教学节奏、内容和方法。通常第一节课,学生对新教师和新同学都充满了好奇之心,课堂上比较少出现影响教学的不良因素,如果有的话,教师要及时采取干预策略,如通过提问、注视、肢体语言暗示、面部表情配合、变换语音语调等方法,使学生在一开始就感受到老师的威严。

责任编辑 邱 丽endprint

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