APP下载

10年创新路 续写新篇章AMD的中国梦

2014-12-12

CHIP新电脑 2014年12期
关键词:大中华区新篇章心态

AMD入华十年,一直紧随着中国经济的脚步,虽然市场不乏风云变幻,但AMD仍保持着不变的成长动力。产品层面新品迭出;APU14 BEIJING技术创新大会的完美召开;十月,新晋CEO苏姿丰博士(Dr.Lisa Su)上任20天的环球之旅首站到达中国北京,这一切都对外界释放了一个信号:中国市场仍然是重中之重。

十年 助力大中华区业务发展

随着众多合作伙伴在中国的崛起,同时作为增长最快、业绩最好的市场,AMD大中华区从诞生之初就拥有巨大潜力。经过十年的发展,AMD大中华区已逐渐成为AMD全球市场中重要组成部分。

2004年,AMD大中华区总部落户北京;同年12月,AMD后封装工厂于苏州落成;2006年,AMD上海研发中心(SRDC)诞生,这一系列的布局标志着AMD在大中华区的发展进入全面加速阶段。随着大中华区职能部门的不断健全与完善,AMD也深化与加强同各大OEM伙伴的合作,建立了长期稳定的合作关系,业务取得了长足发展。2014年5月,APU14 BEIJING技术创新大会首次在华举行,这好比一个强烈的信号告诉业界:AMD又回来了。

转型 再造“幸福”AMD

心态无敌,这似乎是成功必备的心理素质。大中华区在这十年的发展离不开AMD总部的多维度的立体支持。从策略的制定到执行,不断凭借强大的创新理念,开放的心态在行业中保持着领先地位。

2012年,IT产业遇到了冬天,为了迎合市场变化,AMD管理团队当即制定出“三步走”战略。目前,AMD在架构重组、加速业务发展和全面转型的三步走战略执行上进展顺利。今年7月1日,AMD宣布推出新的长期战略转型举措,把公司多个业务部门整合成两个大型事业部。不仅局限于PC业务,也开始向着更多元化的高增长市场转型,并力求为客户提供独一无二的价值。

当然,这些转型和坚守都离不开AMD的每一个员工。你幸福吗?对此,在AMD大中华区工作十年的AMD全球副总裁、大中华区董事总经理潘晓明深有感触,因为他有一个可敬可爱执行力极强的团队,据悉,在北京办公室有多名员工都已经在AMD工作十年!美国知名职业调查网站Career Bliss曾公布了2013年度IT领域“全球最幸福公司”排行榜,AMD名列前十。

创新 企业前进的基石

作为一家将创新融入DNA的公司,AMD在45年的发展中始终对创新不遗余力。

从64位到双核,从CPU到APU,在创新的道路上,AMD总是勇于挑战,把创新的基因融入到企业中,带领整个产业向前发展。在一系列技术创新中,有些已经载入了IT史册,有些仍活跃在业界,成为新的传奇。AMD推出的异构系统架构(HSA)---- 能够释放GPU的计算潜能,让CPU和GPU真正做到“彼此加速,共生共长”;Mantle是AMD首创的一套全新的图形编程模型,使AMD成为一家能够提供差异化的解决方案,并有能力渗透到广阔市场的公司。目前,基于技术的创新,包括通过对APU架构的优化设计、智能电源管理以及异构系统架构的升级,AMD已宣布将在2020年使其加速处理器(APU)的能效提升25倍。正是这些核心技术的创新和探索,以及开放的心态,让AMD在逆境中实现华丽转身。

AMD大中华区10年的故事,充分彰显了其与中国经济共成长的发展历程。作为一家有着45年历史和深远用户影响力的老牌IT企业,AMD的新篇章值得期待。

猜你喜欢

大中华区新篇章心态
五四谱写新篇章
差异化优势,助力IMAX Enhanced稳步前行 专访Xperi大中华区总经理郎正武
只要心态好,我就是班里最靓的仔
做谦逊的人
安利大中华区人事变动详解
把握总要求 谱写新篇章
新五年 新篇章
还是“看掐架”心态
新五年 新篇章
大中华区私募股权