提升队伍素质 激发工作活力

文/李文娟 王云

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提升队伍素质 激发工作活力

文/李文娟 王云

最近，认真学习了习总书记与地县办公室干部谈心的《秘书工作的风范》一文。在这篇文章中，习总书记结合办公室与秘书工作特性，从办公室工作“重、苦、杂、难”谈起，对办公室工作提出了高度的责任感、高效的工作效率、高水平的服务质量“三高”要求，对秘书这一特殊岗位提出了“清、慎、勤”基本要求，激发秘书工作者赶学比超，跨越发展。习总书记的讲话为进一步加强机关效能建设，全面提升人员素质，提高服务质量，确保党政机关高效运转指明了努力方向和改进措施，对指导办公室工作有很强的现实意义和针对性。

一、持续不断加强学习，提升秘书队伍整体素质

学无止境，学有所为。作为秘书工作者，要进一步认真学习习总书记系列讲话，特别是习总书记与地县办公室干部谈心的《秘书工作的风范》一文，以及今年5月8日在中办调研时的讲话，学习领会群众路线教育实践活动的精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性。工作中，妥善处理工学矛盾，不断提升自己的理论和业务水平，树立科学的发展观。用三个代表”、群众路线重要思想武装自己，提高拒腐防变的能力，做到在大事大非面前，政治立场鲜明，政治方向坚定，严守政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力显著增强。加强业务学习，提高驾驭工作的执政能力。抓好政治理论学习，加强对秘书专业知识及法律法规知识和其它相关专业知识的学习，加强现代化办公手段以及信息传播载体的运用，提高工作效能，并把所学知识在工作实践中加以运用、巩固、提高，拓展视野，全面提高自身综合素质。

二、转变工作作风，恪尽职守工作

结合工作实际，以作风建设为突破口，以强化服务效能为着力点，实现工作方式方法全面转变。秘书工作要深入实际，深入基层，不“闭门造车”，不“蜻蜓点水”，办文要从“编报式”向“研究式”转变，办刊要从“编刊就是展示工作亮点”的简单思维模式中走出来，集中精力向有深度、高质量、调研类和前瞻性拓展，加强苗头性、焦点性问题研究，抓好聚焦点、矛盾点、敏感点和空白点情况的研判，努力达到有深度、有份量、高层次。从“告知式”向“推进式”转变，针对当前大部分文稿和信息是仅向领导展示工作成绩，而对于推进工作的措施、深入分析的建议、研究问题的对策偏少，媒体及信息服务决策的作用发挥不够等不足，在今后工作中，要注重善于贴近领导全面服务，更好地把握领导特点、领会领导意图，创造性服务，善于为领导出谋划策，多提供先进的、外地的、上级的、基层的一些动态和经验情况。从“兼顾式”向“重点式”转变，以上级政府和本级党委中心工作、领导关注的重点工作作为编报的切入点，从“面面俱报”向“喜忧兼报”“优质建议”转变，在文稿和刊物质量上、深度上和精品意识上下功夫，力求提高服务层次和水平。

三、加强秘书人员廉洁自律，促进廉洁从政

秘书工作者须从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，把“做人要有人格，做官要有官德”作为自己为人处事的第一准则。“勤以修身，俭以养德”，廉政勤俭是一种习惯，更是一种美德，是每一个党员干部应该长期坚持的政治本色，也是秘书人员的根本遵循。秘书人员长期在领导身边，要严于律己，不可有“功利”思想，应牢固树立廉洁自律意识，始终把廉洁勤政作为提高自身修养的重要追求，努力把勤勉严谨贯穿于自己工作、生活的各个方面，以实际行动树立起廉洁自律、淡泊名利、敬业无私、甘于奉献的良好形象。作为置身党的事业的秘书工作者，不仅要在思想上拧紧螺丝、上紧发条，更要在工作筹划、工作安排上始终坚持节俭和高效，确保作风建设“不歇脚”“不断线”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

四、关心秘书队伍建设，激发办公室工作活力

一方面，办公室干部存在“难选调、难提拔”的现象。“难选调”就是政治水平高、文字综合表达能力强的干部很难找到。即使物色到各方面素质较好的同志，也由于种种客观原因难以到相应岗位工作，这就是“难选调”。而有些秘书长期在办公室工作，任劳任怨，勤勤恳恳，各方面表现出色，由于受职数的限制，难以提拔。组织人事部门应该深入考察、大胆提拔和使用优秀的办公室干部，要解决办公室工作人员沉淀滞留问题。当然，办公室决不能搞照顾，不适应办公室工作的同志要马上调换。如果办公室工作人员作风散漫、自由，政治和业务素质低，就会影响和损害一级党委部门的形象。总之，要加强秘书的队伍建设，促进其交流使用，保证办公室干部的生机和活力，激发他们的工作热情，使办公室的工作始终在较高的水平上运转。

另一方面，要关心办公室同志的学习、生活和政治进步。一是在工作上为大家创造有利的条件，比如组织干部出去学习、培训和交流，只有多了解外部情况，多学习借鉴他山之石，才能更快地提高政策水平和综合素质。办公室工作很忙，但也尽可能安排大家定点学习，脱产学习，座谈研讨等。二是在生活上要关心大家的疾苦。办公室同志工作很辛苦，生活很清苦，有些同志家里负担很重。但大家又都很自觉，凭着对党的一片赤诚，对工作的认真负责，默默奉献。越是这样，当领导的越应该关心办公室同志，特别是在子女上学、住房紧张，生活困难等问题上尽可能为大家排忧解难，解除后顾之忧。

（作者单位：中共石家庄市委办公厅；河北医科大学第二医院）

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