关于楼宇智能化工程技术专业人才需求的调查研究

2014-11-28王桂兰WANGGuilan

价值工程 2014年28期

王桂兰WANG Gui-lan

（长江工程职业技术学院，武汉 430212）

（Changjiang Institute of Technology，Wuhan 430212，China）

0 引言

2014 年4 月，长江工程职业技术学院楼宇智能化工程技术专业教学团队到湖北联众系统工程有限公司进行了专业人才需求调研，了解到湖北联众系统工程有限公司地处武昌区中北路，该企业类型是有限责任公司（自然人投资或控股），目前的经营范围是消防工程设计、安装、调试、维修及技术咨询、消防系统保养。我们主要针对于该公司或者这一行业对专业人才的需求量、该专业人才能力需求、毕业生要学习哪些课程或技术才能满足上岗要求进行了调研，公司技术负责人给予了一一答复。我们又对毕业生建电0801 班、建电0901 班、建电1001 班、楼宇1101 班通过网络进行了调研，毕业已经两到三年的学生，特别是从事建筑电气工程或楼宇工程的学生对专业建设的岗位需求和能力培养要点进行了一一答复。我们还对武汉建筑电气安装工程公司或楼宇智能化安装公司的招聘信息进行了调研，了解到相应的岗位招聘信息和招聘经验需求。

1 建筑电气工程技术专业调研分析

2008 年，我们申报了建筑电气工程技术专业（楼宇智能化方向）并且开始招生，2012 年，我们申报了楼宇智能化工程技术专业并开始招生，此时建筑电气工程技术专业停止招生。我们明确了专业发展，在课程设置上与改革之前还是有衔接的。经过调研首先明确市场上楼宇智能化工程技术专业与建筑电气工程技术专业的工作范围区别，楼宇智能化工程技术专业在市场上是主要从事消防与安防、电视电话、网络、门禁等系统的安装与调试。而建筑电气工程技术专业在市场上主要从事水电安装，有配电、照明、防雷、接地、进水、排水等安装与维护。这两个专业都是根据社会经济、市场需求而发展起来的，该院是由建筑电气工程技术专业向楼宇智能化工程技术专业转变而来的，专业发展与电力工程系的发展历史、硬件软件都有不可分割的关系，这个专业有自己的特色，最主要的是适应于市场需求，培养学生技能。

发展到今天，亚洲成为世界最大的建筑业市场，而我们的国家又成为亚洲最大的建筑业市场。这几年，我国建筑业的迅速发展和建筑业智能化的逐步提高，建筑施工企业、监理工程公司、四星级或五星级宾馆、高档酒店、大型商场、高档写字楼、医院、物业管理公司、停车场等企事业单位急需要大量从事楼宇智能化工程技术专业的施工人员、监理人员、管理人员、测试及推销产品人员，并且对楼宇智能化工程技术专业技能型紧缺人才的需求增长速度与建筑智能化发展速度保持同步。建筑专家委员会对78家企业的调查结果显示：对楼宇智能化专业本科毕业生、高职毕业生、中专毕业生的用人比例为1∶6∶3，高职生是楼宇智能化工程技术专业技能型紧缺人才需求主流。

国家教育部在2005 年颁布执行的《高等学校高职高专指导性专业目录（试行）》中，把楼宇智能化工程技术专业列入其中；2005 年，国家人事部、劳动保障部联合发布了楼宇智能化工程施工和工程监理持证上岗的规定。楼宇专业技术较高，工艺精，难度较大，不是一般的普工能完成的，要求有专业技术基础，要能懂得专业相应的法律法规、工程规范和技术要求的专业技能型人才来担当。

至2005 年，湖北省各类建筑业施工企业1910 多家，建筑业从业人数90 多万人，其中大中型建筑业占60 多万人。湖北具有楼宇智能化专业资质专业技术人才只占建筑业从业人数的极少部分，楼宇智能化专业资质的专业技术人才很缺乏，很多公司由于没有专业的楼宇智能化专业管理和施工队伍，不能进行专业的管理和施工，或凭经验管理和施工，造成工程质量不能保证。武汉有近500 家消防公司，但是专门学习消防技术的高职生非常短缺，安防就更缺了，安防比消防发展前景更好。掌握楼宇智能化工程技术的技工人员，月工资收入比普通工程师要高1000 元左右。预期未来10 年内这类技术人才的收入将有20%的增长幅度。湖北人才交流中心的信息及近年高职院校毕业生招聘情况也可充分说明，楼宇智能化专业市场需求与人才紧缺的矛盾非常突出。

2 同类专业比较调查

我们对湖北2 所高职院校的楼宇智能化工程技术专业进行了调研，了解了他们学校的硬件设备和师资队伍的专业构成、最主要调研了他们开设的课程和就业方向。

2.1 湖北城市建设职业技术学院 2013 年招生：共计100 人，其中文史22，理工41，单招37。主要课程：计算机辅助设计、电子技术、供电与照明、电气控制、网络工程、弱电技术、楼宇设备安装与调试、综合布线与消防报警及联动、可编程控制器与直接数字控制器、安全防范工程、微机原理及应用、楼宇智能化技术、智能化管理系统、电气施工、电气工程预算、课程训练、认知实习、专项训练、综合训练、顶岗实习、职业资格认证培训等。

2.2 武汉工业职业技术学院 2013 年招生：共计100人，其中文史38，理工42。主要课程：电工技术、工程制图及CAD、电子技术、电气控制及PLC、楼宇自控技术、传感器与调节阀技术、楼宇设施使用及维护、安装系统规范与技术、综合布线技术、建筑智能化技术、楼宇设施安装与调试等。

3 毕业生跟踪调查

我们对建筑电气0801 班、建筑电气0901 班、建筑电气1001 班的毕业生进行了调研，统计了一些学生的就业单位，并对学生就业能力要求和人才需求进行访问，整理要点如下：①企业对毕业生要求：具有吃苦耐劳的敬业精神；有良好的道德品质与团结协作的精神；普遍强调的还是基础知识、理论和基本技能，因为这是毕业生可持续发展的基础；一定的实践操作能力；具有一定的组织管理能力。从毕业生公司负责人那里了解到从事本行业的学生刚开始上岗都需要师傅带上半年，然后可以独立从事相应岗位工作。②毕业两到三年的学生在本行业工作的，幸福指数相对要高，因为学到了技术，有的学生两年就当上了技术管理人员，收入相对也高些。大多数的学生对这一行业还是很有信心，再过两年就可以带徒弟了，可以成为技术骨干或工程管理人员，并且从事工程的学生都有自己的理想：要考注册资格证书，有三位学生已经拿到了二级建造师证书。③学生提出要根据行业国家标准或规范来学习专业知识，不懂相应的国家标准或国家规范，工作中容易走入误区。④毕业生提出要加强学生能力培养，在学校要做职业规划，不浪费时间，认真学习专业技术知识，加强实训基地建设。⑤毕业生就业单位中的一部分统计：中国建筑技术有限公司、武汉三源特种建材有限公司、武汉中建智能工程有限公司、武汉江源消防安防工程有限公司、安维安防技术（中国）有限公司、湖北联众工程有限公司、深圳市鲁班建设监理有限公司、湖北宏兴建筑有限公司、中国公路工程咨询集团有限公司、湖北联兴建设工程监理有限公司、武汉江城电力工程有限公司、上海兴盛消防集团有限公司。