“双带头人”落实好，党委扶持显成效

孙红艳

【摘 要】高校党支部书记双带头人工程是湖北省委组织部高工委2013年5月对全省高校党委发出的号召，目标是在全省高校一线教师党支部配备“一好双强”，即思想政治素质好，党务工作能力强，学术科研能力强的教师党支部书记，要求高校教师党支部书记应当是党建带头人，也是学术带头人。三峡大学外国语学院党委高度重视此项工作，按照上级要求运行一年来取得了一定成效。

【关键词】双带头人；高校党支部书记；选拔落实

2013年5月中共湖北省委组织部高工委发布了《关于实施“双带头人”培育工程，进一步加强高校教师党支部书记队伍建设的意见（试行）》（以下简称意见）。按照上级要求，三峡大学外国语学院进行了系部党支部书记双带头人制的调整落实，选拔出一批思想政治素质好、党务工作能力强、教学科研能力强的党员教师担任支部书记。经过一年来的运行，三峡大学外国语学院教师党支部书记“双带头人”工作初显成效。总结起来可以用重视、执行、扶持、鼓励为工作方法。促进这项措施落实到位并取得成效。

一、领会精神，全面调整

根据省高工委文件精神，高校教师党支部书记应当是党建带头人，也是学术带头人，应具备“一好双强”，即思想政治素质好，党务工作能力强，学术科研能力强，能够在党务工作和教学科研方面都起到带头作用的骨干教师。学院党委就现有教师党员骨干的年龄、学历、职称、教学、科研情况等进行全面摸底，充分了解党员和群众意愿，通过各系部党员教师公开选举的方式，推荐选拔出思想政治素质好，敬业精神强、具有奉献精神、群众基础好，有一定的协调能力的骨干教师担任系党支部书记。例如英语系选举出原系副主任课程负责人担任支部书记、大学外语系选出了原来的副书记青年骨干教师担任支部书记、法日系选出了法语系原教研室主任学校2013年全校教学新秀作为支部书记，受到了老师们的一致拥护。

二、强化职责，明确目标

有了双带头的党支部书记，并不意味着系部党支部工作就能真正做好做强。学院党委及时对新上任的党支部书记的工作内容和目标任务进行了部署指导，让他们明确高校教师党支部既是党联系广大教师的桥梁和纽带，又是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和合格接班人的战斗堡垒。高校教师党支部书记既是支部各项工作的组织者、推动者、实践者，又是推动高校改革发展、服务师生员工、建设和谐校园中的骨干力量。学院党委要求各系部党支部工作首先必须把思想政治工作渗透到教学、科研等各项工作中去，带领和动员党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作。同时党支部工作要围绕学院中心工作，参与讨论和决定本系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项。还要密切联系群众，及时解决涉及师生切身利益的实际问题。要加强对党员的教育、管理和监督，定期开展组织生活。尤其要做好在高知群体、一线青年教师中培养入党积极分子，做好党员发展工作。

三、集中培训，提高素质

为进一步做好支部工作，新党支部成立之初，院党委及时安排对各支部书记及支部委员进行了系列培训。开展了关于如何做好新时期的好干部、如何做好支部宣传工作、如何在高校教学一线发挥党支部战斗堡垒作用等系列培训，并安排系部教师党支部书记参加学院党委中心组理论学习，及时了解党的方针政策，提高自身政治素质。同时通过召开党员骨干会议，请各支部书记交流工作经验、汇报工作计划等多种方式进行培训。尤其是邀请活动开展较有特色的党支部书记现身说法等形式，提高培训的吸引力和感染力，增强培训实效。例如在开展支部创先争优活动中，法日系党支部结合法语和日语学生就业状况开展了教师党支部联合学生党支部举办模拟就业双选会进行招聘答辩，这个活动对促进学生就业帮助学生早日思考就业招聘准备工作带来很大帮助，在师生中影响极好。法日系党支部书记就此项活动开展情况进行了经验交流，对其他系部支部工作促动较大，收到很好启发作用。

四、支持引导，及时帮助

加强教师党支部书记队伍建设，是学院党建工作一项重要任务，学院把实施“双带头人”培育工程作为学院党建工作的一项重要任务，明确目标，强化措施，有组织、有计划、有步骤地扎实推进。院党委书记为第一责任人，带头抓、主动抓。针对过去系部工作大都是系主任布置行政工作书记很少参与组织会议的状况，院党委要求今后系部会议党支部书记必须发声，要理直气壮的宣传党的方针政策，理直气壮地倡导教书育人，理直气壮地布置党务工作。院党委要真正重视、真正关心教师党支部建设，加大投入，保证党支部工作有力量、培训有经费、活动有阵地。为支持系党支部开展党员教育活动，学院从党建经费中拨出专款对英语系党支部到工厂企业参观学习进行支持，对大学外语系走进新农村了解农村改革发展现状进行了积极帮助，使党员教师开阔了眼界了解了国情，将会更好地在三尺讲台上结合实践教书育人。

五、落实待遇，总结鼓励

党支部书记“双带头人”工程要持续发展，党委必须高度重视，对此项工作要加强调查研究，及时总结经验，给予工作支持。从思想、工作、生活上关心支持教师党支部书记，帮助解决实际困难，着力创造良好环境。考虑到系部党支书工作需要，党委要求各支部书记同时也必须兼任系副主任，这样党务行政工作不分家有利于系部一级的工作全面协调发展。为保证合理待遇，推行教师党支部书记津贴制度，教师党支部书记兼系部副主任的津贴与系主任一致，体现学院对党务行政工作的同等重视，也激励了支部书记工作的积极性。通过一系列激励措施，目前“双带头人”制实施一年多来收到良好效果，教师党支部已经成为系部一级思政工作和学科发展的重要力量，成为教师真心信任依赖的组织。为进一步促进工作，提高水平，院党委又及时进行了经验总结，以鼓励先进，树立榜样。在全院教师大会上党委书记专门表扬了工作主动取得成效的党支部及支部书记。在学校庆“七一”党的生日活动中将工作做得好的党支部书记作为优秀党务工作者予以表彰，树立榜样，收到可喜效果。endprint