基于科技人才管理信息系统的设计及建设研究
2014-11-05王鹏远
摘 要
鉴于地方政府管理部门对于高级科技人才管理有一定的要求，本文主要研究分析科技人才管理信息系统的设计及建设，进而设计出该信息系统的主要功能模块、各种数据表格，以期为同类系统设计建设提供有益借鉴。
【关键词】科技人才 管理信息系统 设计 建设
设计构建科技人才管理信息系统，可以借助更加科学、安全及高效的先进方法采集、维护分布在各个地区的高科技人才资源，进而为其提供一个相对公平、公正、透明的竞争平台。且该系统有一定的信息认证作用，可保证科技人才各项信息的真实性。下面本文主要研究分析科技人才管理信息系统设计、建设情况，进一步挖掘出人才潜力，降低宝贵人才资源流失率。
1 科技人才管理信息系统的建设目标
首先，要求建设的科技人才管理信息系统负荷国家相关法律法规要求，满足科技局的实际工作需求。同时具备接受多名用户访问的功能，有一定的信息化、网络化数据处理功能，符合无纸化办公方面的要求。用B/S结构，将其连接到Internet网络系统中，全部用户均可以在特定时间、地点访问该系统。在具体录入、查询过程中，确保界面可清晰地显示出相关内容，整个操作业务流程便捷。
其次，用面对对象与模块化设计方法，以利于增加、更换未来软件功能，同时扩充硬件设备，依照用户规模、经费情况伸缩系统。交互模式简单快捷，要求管理员可选用多种方式向专家用户发布电子邮箱、手机短信等各项信息。同时，在安全机制调控下，各个不同的分布式管理体系内的信息、软硬件资源可以实现共享，且有一定的开放性、扩展性，和信息技术发展方向相吻合，以和现代用户管理行为、信息需求改变相吻合。
最后，科技人才管理信息系统需要以各级政府、科技高校及相关科研机构为服务对象，可以及时、快速地反映出系统科技人才分布情况，为不同级别领导的决策提供有益参考。
2 科技人才管理信息系统的整体设计
科技人才管理信息系统综合利用数据库技术、信息处理技术、网络技术、新型移动通信技术等，其实质是对原来系统内部信息的收集、传递与整合处理。该系统的结构框架如下图1所示。
科技人才管理信息系统实际上是一个以数据挖掘技术为基础的分布式计算体系，有严密的逻辑性、数据准确性、信息完整性及安全可靠性，在该系统中，数据管理和提取依靠数据仓库技术，而数据的网络呈现则以Web 3.0个性化信息聚合技术为基础，由有关系型数据库和XML文档双向映射关系促使不同数据库之间进行有效的数据传递，每个系统间的数据交互以XML当作统一规范标准，网络之间的各个接口主要由JDBC实现。这个系统采取三层结构：顶层为客户层，有表示数据的作用，主要包括数据挖掘工具、分析工具及基础查询与报表工作；中间层为OLAP服务器，可实现业务逻辑；而底层为数据仓库服务器，主要从原有数据库与外部数据源中提取各种数据。
功能模块：该模块主要包括系统管理、检索查询及统计各种报表，提供决策辅助等几项内容。（1）系统管理指授权、管理用户身份角色，尤其是对于高级用户角色实施权限管理。而数据库管理主要涉及数据库设计连接、信息编码方案、项目设计、数据字典设计等。（2）检查查询主要包括基础查询、高级查询两种类型，其中前者主要指对人才基本信息实行单项查询，后者是指对人才信息项目进行组合查询，当用户给出需满足的多项信息条目以后，提交至系统出现符合要求的人才信息列表，直接点击即可进入详细信息体系。（3）统计报表模块，主要包括各种类型人力资源统计报表、相关用户的自定义报表等，其中人力资源统计报表只有点击报表命令可立即形成，但是自定义报表需要用户依照自身实际需求，对统计信息项目自行定义，自行设计报表形式，再通过系统检索出有效的数据信息，生成各种报表。（4）决策辅助模块是指对目前的科技人才管理信息系统的各种数据进行深度分析，以此制定出科学的战略规划。
3 结束语
社会的发展需要依靠人才，而人才要凭借流畅的信息才能发挥出自身潜力。设计建设科技人才管理信息系统，有利于促进社会科技人才资源的战略规划，科学配置整个社会的科技人才资源，进一步提升科技人才资源的利用效益，促进社会经济的发展。
参考文献
[1]伍茂戎，黄杜娟.湖南省农业科技人才管理信息平台开发的思考[J].农业网络信息，2012，7（10）：134-135.
[2]朝克.北京市农村实用人才管理信息系统的设计与实现[D].中国农业科学院，2009.
[3]陈海秋.我国科技人才培养及管理机制创新研究[J].中国高校科技与产业化，2009，6（04）：102-104.
[4] 魏冰.面向通信运营商的人力资源管理信息系统建设研究[D].上海交通大学，2013.
作者简介
王鹏远（1978-），男，现为吉林省四平市人才服务中心助理研究员。
作者单位
吉林省四平市人才服务中心 吉林省四平市 136000endprint
摘 要
鉴于地方政府管理部门对于高级科技人才管理有一定的要求，本文主要研究分析科技人才管理信息系统的设计及建设，进而设计出该信息系统的主要功能模块、各种数据表格，以期为同类系统设计建设提供有益借鉴。
【关键词】科技人才 管理信息系统 设计 建设
设计构建科技人才管理信息系统，可以借助更加科学、安全及高效的先进方法采集、维护分布在各个地区的高科技人才资源，进而为其提供一个相对公平、公正、透明的竞争平台。且该系统有一定的信息认证作用，可保证科技人才各项信息的真实性。下面本文主要研究分析科技人才管理信息系统设计、建设情况，进一步挖掘出人才潜力，降低宝贵人才资源流失率。
1 科技人才管理信息系统的建设目标
首先，要求建设的科技人才管理信息系统负荷国家相关法律法规要求，满足科技局的实际工作需求。同时具备接受多名用户访问的功能，有一定的信息化、网络化数据处理功能，符合无纸化办公方面的要求。用B/S结构，将其连接到Internet网络系统中，全部用户均可以在特定时间、地点访问该系统。在具体录入、查询过程中，确保界面可清晰地显示出相关内容，整个操作业务流程便捷。
其次，用面对对象与模块化设计方法，以利于增加、更换未来软件功能，同时扩充硬件设备，依照用户规模、经费情况伸缩系统。交互模式简单快捷，要求管理员可选用多种方式向专家用户发布电子邮箱、手机短信等各项信息。同时，在安全机制调控下，各个不同的分布式管理体系内的信息、软硬件资源可以实现共享，且有一定的开放性、扩展性，和信息技术发展方向相吻合，以和现代用户管理行为、信息需求改变相吻合。
最后，科技人才管理信息系统需要以各级政府、科技高校及相关科研机构为服务对象，可以及时、快速地反映出系统科技人才分布情况，为不同级别领导的决策提供有益参考。
2 科技人才管理信息系统的整体设计
科技人才管理信息系统综合利用数据库技术、信息处理技术、网络技术、新型移动通信技术等，其实质是对原来系统内部信息的收集、传递与整合处理。该系统的结构框架如下图1所示。
科技人才管理信息系统实际上是一个以数据挖掘技术为基础的分布式计算体系，有严密的逻辑性、数据准确性、信息完整性及安全可靠性，在该系统中，数据管理和提取依靠数据仓库技术，而数据的网络呈现则以Web 3.0个性化信息聚合技术为基础，由有关系型数据库和XML文档双向映射关系促使不同数据库之间进行有效的数据传递，每个系统间的数据交互以XML当作统一规范标准，网络之间的各个接口主要由JDBC实现。这个系统采取三层结构：顶层为客户层，有表示数据的作用，主要包括数据挖掘工具、分析工具及基础查询与报表工作；中间层为OLAP服务器，可实现业务逻辑；而底层为数据仓库服务器，主要从原有数据库与外部数据源中提取各种数据。
功能模块：该模块主要包括系统管理、检索查询及统计各种报表，提供决策辅助等几项内容。（1）系统管理指授权、管理用户身份角色，尤其是对于高级用户角色实施权限管理。而数据库管理主要涉及数据库设计连接、信息编码方案、项目设计、数据字典设计等。（2）检查查询主要包括基础查询、高级查询两种类型，其中前者主要指对人才基本信息实行单项查询，后者是指对人才信息项目进行组合查询，当用户给出需满足的多项信息条目以后，提交至系统出现符合要求的人才信息列表，直接点击即可进入详细信息体系。（3）统计报表模块，主要包括各种类型人力资源统计报表、相关用户的自定义报表等，其中人力资源统计报表只有点击报表命令可立即形成，但是自定义报表需要用户依照自身实际需求，对统计信息项目自行定义，自行设计报表形式，再通过系统检索出有效的数据信息，生成各种报表。（4）决策辅助模块是指对目前的科技人才管理信息系统的各种数据进行深度分析，以此制定出科学的战略规划。
3 结束语
社会的发展需要依靠人才，而人才要凭借流畅的信息才能发挥出自身潜力。设计建设科技人才管理信息系统，有利于促进社会科技人才资源的战略规划，科学配置整个社会的科技人才资源，进一步提升科技人才资源的利用效益，促进社会经济的发展。
参考文献
[1]伍茂戎，黄杜娟.湖南省农业科技人才管理信息平台开发的思考[J].农业网络信息，2012，7（10）：134-135.
[2]朝克.北京市农村实用人才管理信息系统的设计与实现[D].中国农业科学院，2009.
[3]陈海秋.我国科技人才培养及管理机制创新研究[J].中国高校科技与产业化，2009，6（04）：102-104.
[4] 魏冰.面向通信运营商的人力资源管理信息系统建设研究[D].上海交通大学，2013.
作者简介
王鹏远（1978-），男，现为吉林省四平市人才服务中心助理研究员。
作者单位
吉林省四平市人才服务中心 吉林省四平市 136000endprint
摘 要
鉴于地方政府管理部门对于高级科技人才管理有一定的要求，本文主要研究分析科技人才管理信息系统的设计及建设，进而设计出该信息系统的主要功能模块、各种数据表格，以期为同类系统设计建设提供有益借鉴。
【关键词】科技人才 管理信息系统 设计 建设
设计构建科技人才管理信息系统，可以借助更加科学、安全及高效的先进方法采集、维护分布在各个地区的高科技人才资源，进而为其提供一个相对公平、公正、透明的竞争平台。且该系统有一定的信息认证作用，可保证科技人才各项信息的真实性。下面本文主要研究分析科技人才管理信息系统设计、建设情况，进一步挖掘出人才潜力，降低宝贵人才资源流失率。
1 科技人才管理信息系统的建设目标
首先，要求建设的科技人才管理信息系统负荷国家相关法律法规要求，满足科技局的实际工作需求。同时具备接受多名用户访问的功能，有一定的信息化、网络化数据处理功能，符合无纸化办公方面的要求。用B/S结构，将其连接到Internet网络系统中，全部用户均可以在特定时间、地点访问该系统。在具体录入、查询过程中，确保界面可清晰地显示出相关内容，整个操作业务流程便捷。
其次，用面对对象与模块化设计方法，以利于增加、更换未来软件功能，同时扩充硬件设备，依照用户规模、经费情况伸缩系统。交互模式简单快捷，要求管理员可选用多种方式向专家用户发布电子邮箱、手机短信等各项信息。同时，在安全机制调控下，各个不同的分布式管理体系内的信息、软硬件资源可以实现共享，且有一定的开放性、扩展性，和信息技术发展方向相吻合，以和现代用户管理行为、信息需求改变相吻合。
最后，科技人才管理信息系统需要以各级政府、科技高校及相关科研机构为服务对象，可以及时、快速地反映出系统科技人才分布情况，为不同级别领导的决策提供有益参考。
2 科技人才管理信息系统的整体设计
科技人才管理信息系统综合利用数据库技术、信息处理技术、网络技术、新型移动通信技术等，其实质是对原来系统内部信息的收集、传递与整合处理。该系统的结构框架如下图1所示。
科技人才管理信息系统实际上是一个以数据挖掘技术为基础的分布式计算体系，有严密的逻辑性、数据准确性、信息完整性及安全可靠性，在该系统中，数据管理和提取依靠数据仓库技术，而数据的网络呈现则以Web 3.0个性化信息聚合技术为基础，由有关系型数据库和XML文档双向映射关系促使不同数据库之间进行有效的数据传递，每个系统间的数据交互以XML当作统一规范标准，网络之间的各个接口主要由JDBC实现。这个系统采取三层结构：顶层为客户层，有表示数据的作用，主要包括数据挖掘工具、分析工具及基础查询与报表工作；中间层为OLAP服务器，可实现业务逻辑；而底层为数据仓库服务器，主要从原有数据库与外部数据源中提取各种数据。
功能模块：该模块主要包括系统管理、检索查询及统计各种报表，提供决策辅助等几项内容。（1）系统管理指授权、管理用户身份角色，尤其是对于高级用户角色实施权限管理。而数据库管理主要涉及数据库设计连接、信息编码方案、项目设计、数据字典设计等。（2）检查查询主要包括基础查询、高级查询两种类型，其中前者主要指对人才基本信息实行单项查询，后者是指对人才信息项目进行组合查询，当用户给出需满足的多项信息条目以后，提交至系统出现符合要求的人才信息列表，直接点击即可进入详细信息体系。（3）统计报表模块，主要包括各种类型人力资源统计报表、相关用户的自定义报表等，其中人力资源统计报表只有点击报表命令可立即形成，但是自定义报表需要用户依照自身实际需求，对统计信息项目自行定义，自行设计报表形式，再通过系统检索出有效的数据信息，生成各种报表。（4）决策辅助模块是指对目前的科技人才管理信息系统的各种数据进行深度分析，以此制定出科学的战略规划。
3 结束语
社会的发展需要依靠人才，而人才要凭借流畅的信息才能发挥出自身潜力。设计建设科技人才管理信息系统，有利于促进社会科技人才资源的战略规划，科学配置整个社会的科技人才资源，进一步提升科技人才资源的利用效益，促进社会经济的发展。
参考文献
[1]伍茂戎，黄杜娟.湖南省农业科技人才管理信息平台开发的思考[J].农业网络信息，2012，7（10）：134-135.
[2]朝克.北京市农村实用人才管理信息系统的设计与实现[D].中国农业科学院，2009.
[3]陈海秋.我国科技人才培养及管理机制创新研究[J].中国高校科技与产业化，2009，6（04）：102-104.
[4] 魏冰.面向通信运营商的人力资源管理信息系统建设研究[D].上海交通大学，2013.
作者简介
王鹏远（1978-），男，现为吉林省四平市人才服务中心助理研究员。
作者单位
吉林省四平市人才服务中心 吉林省四平市 136000endprint
