刍议林业技术创新与现代林业发展的关系
2014-11-04付泓橘黄雁飞王英
付泓橘 黄雁飞 王英
摘 要 林业发展对我国经济增长具有关键作用,做好对先进科学技术的合理研发,将其合理的应用到现代林业的发展及技术创新的过程中去,确保创新技术能够作为现代林业发展的核心动力,为我国经济的增长做出稳定贡献。
关键字 林业技术;创新;现代林业发展
中图分类号: F326.2 文献标志码:C 文章编号:1673-890X(2014)24-0-02
1 林业技术创新对现代林业发展的重要性
1.1 优化林业产业结构,提高林业产经济效益
传统林业的产品种植模式在现阶段的林业结构中依旧占据着主导地位,面对科学技术的强化升级,传统林业产品由于生长的时间过长、生命力较低、对病虫害的抗打击能力较弱的缺点就暴露出来,所以进行品种的更新就变得尤为重要,这不仅能够提高林业产品的质量还能够有效的提高产品的生产数量,提高林业经济的增长指标、改善当前发展环境优化内部结构调整。
1.2 推动林业绿色化进程,促进林业可持续发展
目前,我国林业发展中病虫破坏、林业产品成活率低、授粉率低、水腐烂根、花期受损、光合作用不足等问题十分严峻,传统林业粗放的管理模式对于作物的温度、水分、养料和日照也无法达到精确的控制。强化对林业技术的创新能力,将原有的粗放型管理模式转变为一种集约型的管理模式,在新林业管理工作的开展中引进精密化、数字化、自动化的先进设备,对林区内部的水分、阳光等各因素进行准确的测量掌握,及时对林区内部的营养状况进行分析调节,将有助于强化针对性管理能力。另一方面,通过林业的数控化管理促进了林业的可持续经营,一系列的林业技术创新如生态系统恢复、荒漠化防治技术、森林资源培育技术、重大森林灾害有效控制技术、湿地生态系统、森林生态系统等将林业发展与生态环境的和谐有机结合起来,使自然环境与经济发展相辅相成,从而达到经济与环境的和谐统一与可持续发展。
1.3 优化林业产业人员结构,改善林业地区就业问题
通过实现全国林业系统,将能够有效的安置上千万的就业人员,对林区就业问题的处理起到了良好的作用。在传统工作中,工作量大、重复性高等制约了工作人员的有效工作能力。将林业创新技术应用于管理中,将提高工作的效率、降低工作的强度、避免重复性问题的发生、提升实际可操作性能。经过传统管理模式洗礼的工作人员往往经验比较丰富,所以引进一批具有林业知识素质较高的人才与其搭配工作,将有助于林业人员换血工作的开展,为内部人力资源的优化调整提供保障。
2 主要问题
2.1 缺乏对林业技术创新的重视度
受到传统思想文化的束缚影响,当前林业经营工作的开展依旧在传统观念以及营销模式的管理中,管理高层对科学技术在林业生产中的引用不能给予一定的重视,这就导致林业科技的研发以及利用受到了严重的制约,对我国当前林业技术的发展与创新以及换代改革带来了巨大的阻力。
2.2 林业技术体制不符合市场经济体制的规律
现阶段科研机构以及部分高校已经成为了林业技术创新工作开展的主要地点,由于二者不能够在科研过程中得到充足的经费、以及自身结构问题等原因,导致探究出来的大量科研创新成果与社会企业实际发展的需求存在了相违背的现象,最终导致了林业产业在应用后,不能够得到较好的产业受益,影响林业的正常发展。
2.3 科研成果转化率低
林业科技成果的有效利用将推动林业技术的发展以及应用价值的提升,但是,在当前林业科技成果的有效转化率在我国仅仅只能够维持在30%左右,加之在林业技术方面我们相对储备的技术不够充足、缺乏一些专业的林业科学技术人才,对于一些能够进行高新技术研发以及在经营管理领域具有出色表现的复合型人才需求量较大,这些问题的存在,最终导致了林业高新技术成果不能够在有效的时间内进行合理的研发、转化,导致了科研转化率低下等问题的发生。
3 有效措施
3.1 建立健全技术创新机制
首先,应该增加资金投入渠道。结合政府投入和林业自身投入,辅助融资、风险投资和银行贷款等多种投资形式,开展多层次和多渠道的研发,从而解决林业产业技术创新资金不足的问题。其次,向政府要求减免税收政策。生态性与社会性在当前林业产业发展中占据了一定的地位,政府是国家运作的重要机构,所以应该制定相应的减免税收的政策,提升对林业产业技术创新的支持力度。同时引进外资力量,加入国际金融组织的贷款项目中,为林产业的创新营造有力的环境。所以举行一些国际技术交流会议等形式的活动,有助于林业科技创新水平的提升。
3.2 全面加强装备技术研发
有效的对现有林业装备技术进行新的研发,将有限的创新资源以及体系进行完整的整合,完善动态、开放、公平竞争的创新管理机制,对现有科技创新成果进行合理的转化,有效更新林业科技的使用装备,为林业装备技术创新工作的开展营造良好的氛围。建立以创新知识产权为合理的技术创新机构,强化内部成员之间的工作经验以及技术交流、提升创新林业科技成果的研究能力,为林业创新技术系统的构建研发奠定基础。
3.3 培养林业科技创新人力资源
在现代林业的发展中应该明确的认识到人力资源已经成为了决定发展的关键因素,在林业科学技术的不断创新中需要借助大量高素质人才才能够为林业科学技术的更新换代奠定基础,为全面促进现代化林业生产模式的建设提供保障。强化林业科学技术创新工作的开展,能够选择更为优秀的人员参加动作,提升整个工作团队的综合素质以及知识技能,确保其能够更好的适应社会的发展潮流。
其次,开展林业教育工作,提升林业工作人员的综合素质,将素质教育落实到林业培训工作开展的环节中去。虽然素质教育在我国的教育事业开展中发挥了一些作用,但是在创新领域工作的开展中,并没有将创新的实际精髓融入到课改以及专业教育的范围中,所以相关的政府机关单位,应该重视林业教育的重要性,将其视为林业产业未来发展建设的核心,制定相关的策略,确保素质教育能够得到有效的体制改革,为未来林业科学技术的创新以及现代林业的发展奠定专业林业人力资源基础,确保其未来的合理发展及创新能力的不断提升。
4 结语
现代林业的稳定发展受到林业技术创新的大量影响,在当前社会发展的形势下,做好林业技术创新工作的研发以及应用,已经对现代林业发展产生了巨大的影响。重视当代林业技术创新工作的开展、不断的提升现有以及入职的林业管理人员的素质及专业技能,将技术创新作为发展的动力,才能够更加有效的促进现代林业的良好建设以及健康发展。
(责任编辑:赵中正)endprint