小议房屋建筑混凝土施工技术

张洪涛

摘要：本文主要是对建筑施工现场中存在的混凝土质量问题进行分析，并提出了有效的控制方法。

关键词：建筑工程；混凝土；施工技术

混凝土是建筑工程施工中不可缺少的原料，处于整个建筑施工工作的重要地位。混凝土的施工过程至关重要，对于混凝土施工工作不可马马虎虎、敷衍了事、因小失大，要认真对待。一旦出现质量问题，就要给予充分的评价、分析，针对具体的问题，给出切实可靠的解决办法。在实际的操作过程中，要不断进行经验累积与数据的统计，才能彻底解决实际问题，保证工程的质量，以保障好人们的生命财产安全。只有这样，才能确保自身可以在激烈的市场竞争中获得胜利。

1 混凝土质量问题成因分析

混凝土的组成成分有水泥、水、细集料、粗集料以及添加剂等若干种成分。作为一种胶凝的材料，水泥通常会在混凝土的搅拌融合过程中随着水化反应胶的进行而结成一个整体，形成的材料可以被动浇注或凝固成型。混凝土成型以后，就会获得一定的强度，并可以持久耐用。混凝土的这些特点，使之成为建筑工程中广泛应用的材料。

在房屋的施工过程中，材料选择十分关键，把握好材料的质量，是整个建筑施工的关键。因为混凝土的生产是在施工现场进行的，其质量存在更多的多变性和复杂性，质量的不确定性，增加了控制的难度，在施工过程中，需要从以下方面控制混凝土的质量。

1.1满足设计所要求的强度目标；

1.2满足用户所提出的使用功能与耐久性目标；

1.3满足项目方所要求的控制成本目标；

1.4满足施工中所达到的环境安全目标；

1.5满足施工企业所要求的和易性目标等。

2 建立混凝土质量参数回归方程

混凝土的质量参数主要有新拌混凝土的坍落度、水灰比（W/C）以及抗压强度。在短时间内可以对混凝土的坍落度进行多次检验，一般采用高温（95℃）检测。5-8min就可以获得一个新拌混凝土的坍落度数据，30-40min获得一个水灰比数据，以上参数都可在施工现场进行控制。一般7-10h获得一个混凝土的快测强度，该数据可以进行混凝土强度的推测和其它质量参数的验证。

3 建筑工程现场检测与数据分析

施工企业应通过试验建立质量参数回归方程，并通过软件系统，对所测量的数据进行分析，预测可能出现的问题。其主要检测与分析步骤为：现场抽样——测定样品的坍落度值——样品分为两组——检测一组的强度——根据以上的检测数值确定水泥用量——预测混凝土的强度——另外一组样品用于标准养护。

4 建筑工程现场质量参数信息反馈

在建筑工程施工现场，混凝土的质量可以根据勘测的质量参数，通过软件系统给予结论，如果水灰比不符合要求，就会导致混凝土强度值偏大，出现该问题后，应立即进行纠正。

5 建筑工程混凝土质量的控制

随着我国社会经济的发展，现代化建设的深入，建筑企业之间的竞争更加激烈。在施工过程中对混凝土进行质量控制属于动态控制过程。采取合理、科学的质量控制系统，是提高建筑企业自身竞争力的关键。在房屋的施工过程中，材料选择十分关键，把握好材料的质量，是整个建筑施工的关键。因为混凝土的生产是在施工现场进行的，所以，除了控制好混凝土的质量及其混合产品的质量外，还要把握好施工生产的各个环节。一般来说，施工企业都是采用因果分析法来控制混凝土的质量，该方法主要是对人、科、法、机、环五个方面进行控制，以达到混凝土质量控制的目的。

5.1 混凝土原材料的控制

原材料的质量在很大的程度上几乎可以决定混凝土的质量。选择正确合格材料，需要查看原材料的性能特性以及质量规格，合格的原材料才能获得质量好的混凝土。

5.1.1优选质量好的供货厂家

一般来说，建筑企业在企业内部应建立对材料供应商的质量评估体系。根据材料的信息，优选质量好的供货厂家，确定较少的供货者，尽可能减少原材料质量的波动。

5.1.2严格原材料的检查验收

建筑企业在订货时应按照所需材料的质量提出要求，并签订书面保证书。安排专人进行进场原材料的检查，严格原材料的检查验收，对于不合格的原材料一律拒绝签收。

5.2 施工中人的控制

混凝土的质量还会受到人的影响，人的技术水平的高低直接决定混凝土最终的质量。另外，混凝土的质量控制受建筑企业管理者质量控制意识的影响。

5.2.1 建筑企业应建立健全岗位责任制

为了控制好混凝土的质量，建筑企业应建立健全监理人员的监理责任、质量监督人员的监督责任等，使一切施工个人化，每个员工都明确自身的责任，只有这样才能实现主动控制、全员管理、事前控制，并最终提高混凝土的质量。

5.2.2 建筑企业应强化管理意识

管理水平的高低同样可以影响到产品的质量，在同样的技术前提下，产品质量、企业效益受管理水平的影响明显。所以，要求混凝土施工的管理人员，对于混凝土的质量形成过程以及质量特性都应十分熟悉，另外还要掌握质量管理的手段与方法。

5.2.3 建筑企业应进行持续培训

企业员工的良好素质影响到混凝土的质量，要想获得高素质的员工，需要进行不断的培训教育。通过持续的培训，不仅可以使企业员工的专业技术水平得到提高，还可以总结以前的经验，以提高混凝土质量控制的水平。

5.2.4 建筑企业应引入激励机制

企业员工只有在有效的激励机制下进行工作，才能使其工作积极性与主观能动性得到充分的发挥。无论质量控制主体，还是受控对象，在混凝土生产的各环节，都应按照工作业绩或多少给予一定的精神激励与物质奖励，只有这样，才能充分调动员工的工作主动性、积极性以及创造性，从而提高工作的效率。

5.3 混凝土质量的验收

混凝土施工工作的最后一道工序是验收，验收工作主要包括两项步骤。第一是混凝土的几何尺寸和外部情况，第二是混凝土的抗压强度。这两项步骤是相互联系、相辅相成、紧密结合的。主要原因是，在多数情况下，混凝土的质量可以通过混凝土的外观进行判断。對混凝土外部工作的验收主要是通过检查混凝土表面空洞大小是否合理、是否出现裂缝、露筋比例是否科学、连接部分的松紧程度、麻面程度和蜂窝是否正常等进行判断，如果上述指标未达到标准，就需要进行及时地加固与返工。通过实际的测量工作检查几何尺寸，检测其构件能否满足后续的施工工作和使用的功能，并且还要进行产品质量等级的评定，看其是否达到合格的要求。

6 结束语

建筑工程中混凝土的质量具有可变性，例如，施工中养护不当会导致表面形成微裂缝，经过使用，会使原来的裂缝越来越大，一旦成为破坏性裂缝就会引发安全事故。因此，在施工过程中对混凝土进行质量控制属于动态控制过程。加强混凝土的质量控制，可使施工企业获得社会与经济双方面的效益。

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