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怎样做好当下国有企业基层党支部书记探讨

2014-10-21凌智强

中外企业文化 2014年5期
关键词:职工群众船员书记

凌智强

【文章摘要】

企业基层党支部书记,在上级党组织领导下,发挥意识形态引领作用,带领全体员工围绕企业发展这个中心开展工作。体现党组织坚强的组织性、纪律性。同时通过发挥党支部书记个人工作能力和魅力,激发党支部每个同志的热情,把党支部的工作实践与上级党组织要求有机结合起来,共同为企业和谐稳定发展做出贡献。

1 密切联系群众,坚持走群众路线

走群众路线是我党开展工作的重要法宝。基层党支部的日常重要工作就是要深入一线,密切联系群众,发现问题解决矛盾,“不怕烦、不畏难”,拉近群众和党组织的距离,这样才能了解情况,掌握情况,工作才能有的放矢。例如:我们企业是以船为主的单位,开行前船员想什么?在工地值班船员想什么?船上最希望得到什么帮助?……我们党支部要“不添乱、帮得上、做到位”,让船员感到你的出现正是时候。要做到职工群众有什么想法情绪都能主动告诉你,才说明你的工作是做到位了。每次上船拉拉家常也是基层党支部的重要工作,了解职工家庭情况。

做职工思想工作,首先要尊重职工,必须带着感情去倾听。人与人之间只有工作分工不同,没有贵贱之分。作为支部书记你的真诚职工能够感受得到。我们经常遇到一些职工“吃相”很难看,看上去“油水”不浸,但是他肯定有“脆弱”的地方,基层党务工作就是要“把准脉”,通过多种方式解决思想情绪,可以依靠他的家属、他的好友、他的身边人。不同的工作对象,采取不同的策略,总要把问题解决。

2 党支部书记学着懂专业,换位思考才能贴心服务

虽然党支部书记不是某些生产工作的具体操作者,但是必须要懂党支部管辖范围的一些相关技术知识。企业党支部中心工作就是围绕上级党组织要求,围绕企业发展目标,围绕生产经营工作。当你深入一线,职工群众谈到多的是生产过程中遇到困难需要化解。

我始终觉得党支部书记的威信一是靠上级组织的信赖与支持,二是在具体工作中得到职工群众拥戴得到提升的。而发自职工群众内心的支持是最可贵的,因为他们认可了你的工作,才会真心实意配合你做好党支部书记的工作。

我觉得作为党支部书记,做群众工作必须是带着感情的。深入基层碰到问题各种各样。有时在职工群众觉得是困难的事,却是我做书记一个电话就能解决的事,遇到这种情况必须当场解决;而有些是党支部要和公司其它部门沟通协调才能解决的,承诺也要有时间限制;有些实在现在不具备解决条件的,也要做好解释工作。当然也有很多问题是“过分”的,但是他谈出来了,就要了解他怎么会产生这个“念头”的,争取化解矛盾在萌芽中,告诉这个问题不合理的地方。

3 模范引领书记带头,上级要求结合实际有效开展

作为党支部书记,首先必须热爱这份崇高的事业!担任党支部书记更必须对自己有更高的要求,“执着、信仰、修养、服务、担当”意识必须高于党支部其它普通党员。而要体现在党务工作中,平时党中央的重要指示学习、上级党组织要求掌握、党的理论知识学习领会、时政方针把握很重要。

企业基层党支部书记没有什么大的权力,有的只是带领员工在上级党组织领导下,日常开展党务工作。党支部书记是党支部的带头人,要比支部其它同志各方面都要过得硬。“火车跑得快全靠头来带”一点不错,总书记经常说的“打铁还需自身硬”。因为你代表一级组织,说话办事必须言行一致,公平公正。执行制度起表率作用,有时你的一句话职工群众会以为是一种制度和规定。党支部书记更不能信口开河,在原则问题上还是要有一些“腔调”的。遇到党支部需要决策的问题,支部书记不能一个人说了算,要主动和支委其它同志商量,坚决不搞“一言堂”。要求党员群众遵守的纪律和制度,党支部书记必须带头遵守和执行。

群众往往通过看一个党支部书记的表现,会展开看党组织这个群体,在职工群众眼里有些时候党支部书记代表党、代表整个组织。

基层党支部在上级党组织领导下,根据要求做好布置的各项工作。中心就是围绕企业稳定发展。上级要求是指导性的,基层党支部不能囫囵吞枣,全套照搬照做,必须在领会精神的前提下,结合自己基层的实际开展工作,这样开展工作才会有立脚点。作为党支部书记,必须要开动脑筋想,更要组织去干。如故是不切合实际的,大家就没法干。例如:公司党委针对员工技能学习热情不高,开展“学习年”主题活动,对工程船舶是学习施工技术,提高生产效率;但是对于拖轮就要针对安全、规范、服务。党支部根据实际,开展“示范船”流动红旗评选活动,“从安全、及时、规范、服务”入手,同样是根据上级的要求,完成上级布置的工作。

4 解决困难勤思考多实践,构建和谐企业靠广大员工

2010年是上海的“世博年”,四月黄浦江分段管制,我们基层正好有一条船在黄浦江上游修船,出于安保需要,船员身份登记很严格。一但船舶签好证船员就不能上下船,由于申请的是第二天早上五点离开码头,所以即使是上海船员也不能回家了。恰巧一个船员接到家中电话,家中80几岁父亲急病送医院,船长同意他回家处理一下,但要求明天离码头前必须赶回船上。这个职工平时给人印象看上去比较散漫,船长心中有点担心他开行前会不会赶回来?从常理来说,船员经常出门到外地工作,回一趟上海不容易,父亲病重送医院,找个理由就不来了。但是就是这样平时看起来不怎么样的船员,晚上叫了一辆黑车,赶了63公里半夜到达船上,没有影响船舶正常开航。

这件事让让我做支部书记感触很深。我们做基层党支部工作,一定要看到每个职工某些方面的亮点。员工中特别“捣蛋”特别“优秀”毕竟是少数,普通职工占了绝大多数,这是我们工作的基础。

5 班子团结靠沟通,应变处置敢担当

作为党支部带头人,尤其班子成员年岁比你大时,你只能工作做在前头,為人要正直坦荡,要求别人做到的事自己首先做到,真心待人,谦虚谨慎。时间长了人家才会尊重你。党支部书记个人威信一是靠组织信任,二是靠自己日常工作中树立。

基层党组织,时常会遇到一些突发情况。作为书记应具有应急处置能力,要敢于担当,防止事态扩大,解决问题在萌芽中。随着基层工作的深入,解决矛盾化解矛盾是经常性碰到了的。要做好随时处置突发情况,对周围情况必须掌握和熟悉,党支部书记“守土有责”,在实践工作中摔打,在实践工作中成长,独当一面,对上级党组织负责。

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