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企业文化建设对思想政治工作的影响及对策研究

2014-10-21龚黎燕

中外企业文化 2014年5期
关键词:职工价值观政治

龚黎燕

【文章摘要】

企业文化是企业管理的精髓,不仅对企业的生存和发展具有重要作用,而且对于开展思想政治工作也有着重要的影响。本文阐述了企业文化建设对思想政治工作的影响,提出了通过建设企业文化开展思想政治工作的对策,以期能够促进思想政治工作在企业的顺利进行,更好地促进企业的发展。

【关键词】

企业;文化建设;思想政治工作;影响;对策

企业文化建设是企业管理的重要组成部分,集中了企业管理的核心观念,对于企业的生存和发展起到了巨大的辅助作用。同时,企业文化建设的优劣直接关系到企业思想政治工作开展的顺利与否。随着社会的迅速发展,企业竞争越来越激烈。因此,在新的发展形势下,面对企业发展的要求不断提高,如何通过企业文化建设落实思想政治工作已经成为当务之急。

1 企业文化建设对思想政治工作的影响

1.1 企业文化建设有助于革新思想政治工作的形式

思想政治工作以服务党的政治路线为目的,宣传党的思想、政策和方针,辅助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,促使职工正确处理国家、集体、个人的关系,倡导职工推动企业的生存和发展。企业文化则是对企业管理观念的集中,以企业文化唤起职工的集体合作意识、凝聚广大职工的力量,从而不断促进企业的发展。二者在促进提高职工思想认识水平、促进企业发展的目的上存在着一致性,企业文化建设为思想政治工作的开展提供了一条新的途径。

1.2 企业文化建设有助于充盈思想政治工作的内容

思想政治工作主要倡导党的方针、政策,用以坚定人们的政治立场、坚守人们的政治阵地、规范人们的思想行为。企业文化则是围绕企业价值观、企业品牌、企业管理、企业生产、企业发展为中心的。企业文化建设是以建立职工合作意识、品牌意识、企业意识,热爱企业、热爱工作,促进企业生存与发展为目的的。企业文化建设过程中体现出来的一些诸如爱岗敬业、开路先锋之类的原则,符合思想政治工作的价值观念,并且在企业的生产过程中延伸、丰富了思想政治工作的内容。

1.3 企业文化建设有助于增添思想政治工作的人文性

除此之外,企业文化建设还赋予了思想政治工作一定的文化内涵。思想政治工作较为理性、严肃,但是企业文化比较灵活、生动,为思想政治工作增添了生机与活力,使职工更容易接受。

2 利用企业文化建设开展思想政治工作的对策

2.1 树立正确的企业价值观

企业是一个团体,企业价值观是企业生产运营的内在驱动力,是企业文化建设和企业思想政治工作的关键,因此开展思想政治工作必须树立正确的企业价值观。首先,企业要建立一套能够引导企业、团队走向成功的价值观,比如说打造业内品质第一的品牌、回馈社会等等类似的价值观;其次,企业要制定一个令人信服的愿景,这样才能促进职工落实企业的价值观;再次,企业的价值观要体现职工的对于企业的期许,职工落实起企业的价值观会更加积极、主动;最后,做好落实企业价值观的工作,可采用培训、例会的形式进行企业价值观强化,还要做好监督工作,对于切实落实企业价值观的职工进行奖励,对于违背企业价值观的职工酌情進行处罚。

2.2 打造良好的企业形象

企业形象关系到企业的生死存亡,也是企业文化建设的重要组成部分,对于开展思想政治工作有重要的意义。打造企业良好形象要从两个方面做起:首先,在企业的内在精神上,企业的精神风貌是企业文化的灵魂,要想是企业能够在激烈的竞争环境中得以生存和发展,必须要有求真务实和开拓创新的精神(所有企业共有)。因此,在企业的生产运营中,制定科学合理的规范制度,实施好激励、监督工作,促使企业职工从管理工作人员到基层工作人员都爱岗敬业、脚踏实地、勇于探索、不断创新,使企业在竞争的激流中不断向前;其次,企业的外观形象上,从企业的名称、标志到企业的广告都要有特色,尤其是在制作广告时,要随着企业的发展、产品的更新换代进行实时的更新,并且每一支广告力求物美价廉。只有如此,企业才容易被消费者识记。当然赢取用户的欢迎,以服务社会、消费者为出发点,切实做好企业的产品、提高企业的服务质量。打造企业良好形象的过程是促使思想政治工作具体化的过程。

2.3 加强企业的道德建设

加强企业道德建设是企业文化建设和思想政治工作的需要。加强企业道德建设,第一要建立正确的社会主义市场经济利益观,协调好国家、社会与企业的关系,当企业的利益与国家、社会的利益产生冲突时,企业当以大局为重,以维护国家与企业的利益为先;第二,协调企业之间的关系,维护社会主义市场经济秩序,倡导企业之间合作,规范企业之间竞争,禁止企业采用不正当手段竞争;第三,鼓励企业回馈社会,为社会的公益事业、公共事业做贡献;第四,协调好企业与环境资源的关系,合理开发利用自然资源、保护环境;第五,协调好企业与消费者之间的关系,提高企业产品的生产质量;第六,协调好管理层与普通职工之间的关系,实施人性化管理,采用激励制度、定期培训,及时发现职工的问题、解决职工的问题,让职工对企业产生归属感,从而更好地为企业做贡献。

不断提高企业道德建设水平,能够促进企业文化的不断深化,也是开展思想政治工作的要求,有助于企业思想政治工作的顺利进行。

3 结束语

企业文化建设丰富了企业思想政治工作的形式和内容,为思想政治工作增添人文性,使思想政治工作更加的具体生动,对于企业思想政治工作的开展有重要的意义。因此,面对愈加激烈的市场竞争形势,在未来的发展过程中,我们应当树立正确的企业价值观,凝聚企业职工的力量;打造良好的企业形象,赢得社会与消费者的信赖;加强企业的道德建设,协调各方关系,切实通过企业文化建设落实企业的思想政治工作,提升企业的市场竞争力。

【参考文献】

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