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探讨建筑工程中技术管理的重要性

2014-10-21杨炳

基层建设 2014年8期
关键词:技术管理分析研究管理制度

杨炳

青海省人防工程监理咨询有限公司 810000

摘要:建筑工程施工技术管理,在工程项目实施中呈现极其重要的地位,我们不仅要努力做好上述各项工作,而且还要与其它诸方面相辅相成、协调一致。本文站在一定的高度,运用管理学的原理并结合实践经验,从技术的角度,详细论述了建筑工程项目技术管理的重要性,并对技术管理的内容、任务和作用作了详细的概括,对如何做好技术把关提出了自己的见解和主张。

关键词:建筑工程;技术管理;管理制度;分析研究

一、施工过程中的技术管理

施工技术管理从施工前的各项技术准备开始,一直到施工实践,竣工验收、交付使用,贯穿整个工程,从开始到结束的全部过程。在整个过程中,必须按照国家规范、规程所规定的标准来要求,务必达到规范标准,以确保工程质量。

必须做好施工的技术组织工作,提出系统的管理要求。在组织图纸会审前,要求监理单位和施工单位一定要明确高层建筑的施工特点,建立熟悉工程技术的技术管理班子,确保在图纸会审过程中既要明确工程的设计意图,同时,能够及早发现设计图纸中的错误,找出各专业相互对应关系中缺项、漏项的问题,尽可能的在会审过程中协调好各类专业施工图的关系。通过图纸会审,认真听取施工单位提出的置疑和合理化建议,提出疑难点和可能发生的问题,逐项逐条进行研究,督促设计单位、监理单位和施工单位进一步完善整体施工体系的技术内容和技术措施,以保证施工的顺利进行。要有严格的技术管理制度和技术岗位责任制,抓好技术管理的重要环节。施工单位必须明确施工中各关键部位的技术要求,制定相应的技术措施和施工组织设计。要求监理单位认真检查施工前的各项技术装备工作,监督检查施工过程中各类技术工作的落实,认真复核各项技术指标的完成情况,并及时上报甲方。

在建筑施工时,要使技术管理在施工过程中实现优质、低耗、快速的目标必须做好:①图纸会审的技术交底工作;②施工中及时与设计单位进行沟通,以便及时处理施工出现的技术问题;③做好测量检测工作;④监理单位加强对施工的过程检测,及时发现施工的技术偏差,减少返工;⑤重要的技术问题和关键的技术问题必须由监理单位进行确认并及时报与甲方,由甲方组织相关各方进行协调解决和处理;⑥严厉杜绝假报、瞒报、漏报、在最短时效内处理各类技术问题。

施工技术管理的另一项内容是工程技术资料的管理。工程技术资料实际是工程情况的真实反映,要确保其时间的真实性,要及时记载。对于技术数据,必须要求准确,不可随意涂改,弄虚作假。保证其全面完整地反映技术施工中的真实情况。

二、注重技术管理

提高管理水平对企业经营好坏与否具有非常重要的意义。

1、技术管理工作的好坏,很大程度上决定了企业的经营效益、企业信誉乃至企业存亡的问题。今天的建筑工程施工必须具备一定的技术条件和技术装备,而这些技术条件和技术装备需要企业的技术力量、技术管理水平支撑和实施。

2、建筑施工具有其特殊性。众所周知,建筑的类型、样式繁多,规模要求各不相同,施工作业受天气影响较大,而复杂的多工种交叉施工、各项技术综合应、工序搭接较多,在这些生产过程中都需要我们加强技术管理,进而去保证我们施工正常有序地进行,以便达到预期的质量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目標。

3、随着建筑业的发展,新工艺、新技术、新材料、新装备不断地出现,同时承担的新工程可能结构更复杂,功能更特殊,装修更新颖,从而促使生产技术水平再提高,技术装备再先进,技术管理要求更高,这也就使得施工技术管理显得更加重要。

管理作为永恒的话题,是关系到企业成败兴衰的关键。要提高企业的竞争能力,提高经济效益,必须抓“管理”这个关键。对于建筑企业而言,技术管理则是企业管理的重要组成部分。通过技术管理,才能保证施工过程的正常进行,才能使施工技术不断进步,从而保证工程质量,降低工程成本,提高劳动生产率。通过技术管理,可以逐步改变施工企业的生产和管理面貌,改变施工企业的形象,提高竞争能力。

三、技术管理工作的任务与作用分析

技术管理工作的主要任务,是运用管理的职能与科学的方法,去促进技术工作的开展,在施工中严格按照国家的技术政策、法规和上级主管部门有关技术工作的指标与决定,科学地组织各项技术工作,建立良好的技术秩序保证整个生产过程符合技术规范、规程,符合技术规律的要求,以达到高质量全面地完成施工任务的目的。从而使技术与经济、质量与进度、生产与技术达到辨证的统一。

技术管理在整个建筑施工管理工作中的作用,主要有以下几个方面:

1、保证施工中能按科学技术和科学技术发展规律要求,确保正常施工程序进行。

2、和处理问题,把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。

3、能充分发挥施工人员及材料、设备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益和市场竞争能力。

四、做好技术管理工作的必要途径

1、明确技术管理的职责,注重技术水平的提升

(1)以法治企,强化落实。建立和健全各级技术管理机构和技术责任制,明确各级人员的权、职、责。组织全体员工,特别是技术干部学习现行规范。尤其是对施工及验收规范的学习,明确施工中各个分项、分部施工技术要求、施工方法和质量标准等要求,并以此来组织施工、检查、评定和验收。

(2)学习先进的管理方法和管理经验,组织技术学习、技术培训、技术交流。不断提高企业管理水平和员工技术业务素质,从而预见性地发现和处理问题,把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。

(3)发扬技术民主,鼓励技术革新、创造发明,开展全员TQC活动,通过PDCA循环,解决技术瓶颈。

(4)通过技术管理,探索、研究与推广新技术的应用,在行业中占据优势地位。

2、认真贯彻各项技术管理制度

贯彻好各项技术管理制度是搞好技术管理工作的核心,是科学地组织企业各项技术工作的保证。技术管理制度的主要内容有:①施工图的熟悉、阅读和会审制度;②编制施工组织设计与施工场地总平面图;③施工图技术交底制度;④工程技术变更联系单管理制度;⑤施工质量管理制度;⑥材料及半成品试验、检验制度;⑦隐蔽工程的检查和验收制度;⑧工程质量检验与评定制度;⑨工程结构检查、验收与竣工验收制度;⑩工程技术档案与竣工图管理制度。

3、不断加强对技术工作的管理

技术管理工作需持之以恒,因此,要不断地加强技术管理组织机构和技术责任制,充分发挥好技术人员、技术工人的才干和作用。工作重点主要以下几点:

(1)依据国家和上级主管部门颁发的各项规范、规程、标准和规定,并针对企业特点,适时地制订、修订和贯彻各项技术管理制度,在生产实践中不断地完善和补充。严格做到技术工作有章可循,有法可依。

(2)对技术管理工作建立定期检查制度,按建制开展施工项目的总结评比,达到肯定成绩,以利再战的目的。

(3)实行行政和经济手段相结合的方法,大力培养和提拔技术业务人员,充分调动技术人员和技术工人的积极性。

(4)注重人才,培养人才是提高管理技术水平的基础。我们现在有些企业不注重人才培养,导致管理水平的下降,只有不断地发现人才,挖掘人才,同时不断地对现有人才的培训、学习,提高他们的生活待遇,才能使管理水平更上一个台阶。

五、结束语

随着我国现代化建设的不断深入,建筑业的市场竞争也显得愈来愈激烈,因此,要注重技术管理,培养技术人才,合理运用管理的职能与科学的方法,才能在市场竞争中立于不败之地。为此,我们必须坚定信心,应用先进的管理思想和方法,结合本企业的具体实际去开拓一条技术管理的路子,大胆地实践与创新,必将在建筑实践中收到良好的效果。

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