陈瑜：年轻，是我的资本

24岁；公务员

作为一个90后，成为老一辈关注的焦点，是因为大家想看一看现在的年轻人跟那个时代的他们有什么差别，做个比较。我不怕自己做得不好，因为我还年轻，还有失败的资本。

职场90后人少干劲足

因为我是在国企，所以老员工偏多，90后职员是少数，加上我也就4个人。一般来说，90后的年轻人比较有干劲，刚入职，大家有事都抢着做，但做的事情比较简单，还都处于学习期。

涨工资是王道

涨工资绝对是激励我的最好方法，现在生活压力这么大，虽然我本身是上海人，不用担心买房租房的事，但必要的生活开支也不少，有钱才是王道。另外，还可以多给我们一些时间和空间，比如适当的休假奖励，这样也不错。

工作来之不易，且干且珍惜

不知道别人怎么看，对我来说，这份工作来之不易，虽然不是特别喜欢，但还是要坚持做下去。我不是一个会轻易放弃的人，经常换工作对自己在公司的发展也不好。

跟着同龄人，跟代沟Say “Byebye”

如果说我的领导同为90后，我当然会很乐意。最起码我们会有共同的话题，尤其是当碰上跟自己同一学校的，那就更好相处。而且年轻的领导有活力有激情，工作起来就会更有激情。endprint