关于煤电企业思想政治工作与时俱进的思考

缪亚雄

在新的形势下，思想政治工作是党和国家的重要政治优势，也是煤电企业依法治企、依法行政的政治保障。如何在新的形势下，加强和改进思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证职工队伍的稳定，保证煤电企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，就成为企业必须思考的一个重要课题。如何使思想政治工作在煤电企业企业的日常工作中得到充分的发挥?思想政治工作是否煤电?成为煤电企业日常的思想政治工作思考的重要内容。

一、实现思想政治工作的创新、树立思想工作的新思维

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉，也是思想政治工作始终保持强大政治优势的关键所在。公司的宣传思想政治工作要走出了一条新路子:一是服务"一个中心"，一切为煤电企业搞好生产经营、提高经济效益服务;二是坚持"两个面向"，面向员工、面向市场;三是实现"三个结合"，结合生产、经营、管理、改革的全过程，结合员工各个时期、各个阶段的思想动态，结合建筑煤电企业自身的特色;四是塑造"四个形象"，即煤电企业形象、员工形象、品牌形象、法人代表形象;五是要讲奉献，人生最大的价值在于奉献，市场竞争的最大价值和最终目的也在于奉献，只有为国家、社会、煤电企业多奉献，才能实现自身的价值。

二、突出理想信念教育个主题，将煤电企业经营发展融入管理之中

理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。煤电企业在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在煤电企业的经济建设过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。从根本上说，我们的煤电企业是交通行业中的煤电企业，是国家交通建设中的重要组成部分，依法治企、严格管理是永恒的主题，其中蕴含了丰富的、大量的思想政治工作内容。从当前公司员工思想状况分析来看，产生一些思想方面的问题，其中相当一部分是由于管理工作不到位，岗位职位还没落实，内部管理还不完善，思想政治工作与管理工作没有紧密结合与衔接，有时还各唱各的调、各吹各的号。因此，要做好思想政治工作，就必须从强化管理入手，把思想政治工作与管理融为一个有机的整体。

第一、实施以人为本、进行科学的、规范化的管理，尤其是要创新和树立先进的管理理念，借鉴先进的管理模式，建立健全 “全员参与、职责明确、过程控制、持续改进”的管理体系，形成公平、公正、公开的工作局面，使管理中处处渗透着思想政治工作，思想政治工作时时蕴含着严格的管理。

第二、强化管理，建立严格的规章制度，理顺内外部、上下级关系，确保在本煤电企业里有一个良好生活环境和工作秩序，为进一步开展好思想工作奠定坚实的工作基础和充实的内容。

第三、要切实树立“我为人人，人人为我”的崇高理想和服务的观念，围绕煤电企业管理认真细致的做好思想政治工作，着力做好在实现严格的管理中理顺发展思路、解决情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成为管理工作中的重要组成部分。只有把科学的规范的管理同思想政治工作有机的结合起来并形成合力，管理实效才能不断的提高，思想政治工作也才能显示出强大的生命力、凝聚力和战斗力。

三、抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的说服力感召力和影响力

思想政治工作要以人为本，这是一项边教育边说服人的重点工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效应起着至关重要的作用。我们可以想象，若要让一个不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献，能让被教育者心服口服吗?这样不但败坏党的思想政治工作的声誉，甚至还会引起职工群众的反感。因此，领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是领导干部在实现煤电企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

要搞好新型煤电企业的思想政治工作，必须构建一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子。要求各级领导在各项工作中要处处起表率作用，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不能做的，自己首先不做。不空喊口号，唱高调，要实实在在为群众做出示范。带头树立正确的世界观、人生观、价值观，争取成为干部职工思想道德上的榜样。在对待群众切身利益上要心系群众、心系，想群众之所想、急群众之所急，在群众中展示最佳的领导风度和魅力、展示优秀的思想品质和领导作风。只有这样思想政治工作才具有强烈的说服力和感召力，思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。

四、必须紧密结合工作实际、扎扎实实为干部职工的办实事。

加强和改进思想政治工作，要十分注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来。我们党从来就是靠实实在在为群众谋利益，而不是靠空洞的说教来赢得人民群众的拥护和爱戴的。实践也告诉我们，为群众排忧解难，为干部职工多办好事、实事，是最直接的、是最生动的、是最有说服力的思想政治工作。群众中出现的许多思想问题，多数都是因为实际问题得不到及时妥善的解决引起的。因此，要做好煤电企业的思想政治工作，就必须把解决干部职工的思想问题同解决实际问题有机的结合起来，把为干部职工办实事作为思想政治工作的重要内容。及时了解干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，关心他们的衣、食、住、行。竭尽全力的帮助他们解困难、排忧愁;诚心诚意地帮助他们办好事、实事。只有这样，煤电企业的思想政治工作才能深入可亲可信的人心。相反，如果只讲空话，不办实事，思想政治工作不仅收不到好的效果，甚至还会失信于广大职工群众。