预防干部心态“亚健康”

王文涛

“心态决定姿态、姿态决定状态、状态决定生态”。因为什么样的心态，就会决定工作中展现出什么样的姿态；什么样的姿态，就会反映出什么样的工作状态；良好的工作状态，最终构成我们良好的政治生态。

目前确实有一些党员干部还存在着心态上的“亚健康”状况，主要表现为“三种心态”：一是争权逐利的心态，二是嫉贤妒能的心态，三是得过且过的心态。这些“亚健康”的心态如不及时治疗，就可能会“病入膏肓”。每一个党员干部都要努力做一个“健康人”，“健康人”首先要心态健康，始终保持积极向上的心态，在“八小时”之后要回归家庭、回归社会、回归正常的生活状态。一些党员干部之所以会有这些“亚健康”的心态，说到底是因为信仰迷茫、精神迷失。党员干部必须牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和政绩观，先立德、再立身。

有什么样的姿态就有什么样的状态。党员干部做人要有原则，做事要有底线，这个底线就是绝不能做违纪、违法的事情。必须着力防止热衷于经营关系、沉迷于灯红酒绿、习惯于做表面文章等“三种状态”。现在有的地方选拔年轻干部，“官二代”不符合规定“火箭升职”的现象一晒一个准，最后年轻干部没有提起来，给予其关照的年老干部却倒下去了。我们既要大胆使用年轻干部，也要坚持从严从慎，选拔实行“回避制”，推荐还要实行“署名制”，用制度和程序的规范严谨，让选出来的干部能够经得起考验。

有什么样的状态就有什么样的生态。构建风清气正的政治生态，主要是营造好“三个环境”：干事创业的环境，求真务实的环境，团结和谐的环境。营造好环境，领导班子很关键，班子的各个成员，各有所长，性格也不同，但是一个班子能够在一起是缘分，一定要团结合作，把缘分修炼成情分，这才是个有水平的好班子。这需要我们每位领导干部能够做到胸襟宽广，包容和谐，特别是各级班子的“班长”，都要善于团结、公道正派，做到有主见而不主观、统揽而不包揽、善断而不武断，做团结和谐的带头人。endprint