江苏：教师五年一考核 不合格者要退出

钱红艳

近日，从江苏省教育工作会上获悉，今年起江苏省将对教育人事制度进行改革，开展中小学教师资格考试改革和定期注册试点，教师资格5年一认定。这也意味着教师将打破终身制，有了退出和转岗机制。

江苏省教育厅厅长沈健说，今年全省将开展中小学教师资格考试改革和定期注册试点，全面实行教职工岗位聘任制，建立健全教师转岗和退出机制。“我省将加强教师培训，实行5年一个周期的教师资格考核，考核如果没有达到要求可以再申请一次，如果还是没有通过，则不能上岗。这意味着教师准入制度更严格。”沈健说，目前江苏省教育厅正在会同人社厅、财政厅制定具体措施，确保制度设计合乎政策法规，不留后遗症。

据了解，今年江苏省还将探索中小学校长职业资格和职级制度改革，今后同样是中小学校长，根据其工作年限、工作能力、工作业绩等不同，可能会分一级、二级、三级等不同级别，一级校长级别最高。

（ 《南京日报》 2014年1月29日）endprint