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浅谈高校设计专业毕业设计教学模式的改进

2014-08-15王媛媛

吉林广播电视大学学报 2014年4期
关键词:毕业设计艺术设计专业

王媛媛

(内蒙古集宁师范学院,内蒙古 乌兰察布市 012000)

毕业设计作为高校艺术设计教学成果的最后展示环节,是学生对理论知识和实践知识的一个全面总结,也是对学生的综合素质的检验。学生通过理论教学和实践指导,最终完成毕业设计环节的人才培养任务,实现高校设计专业人才培养目标。随着教育部高校招生名额的加大,艺术设计专业已经发展成热门专业,每年报考设计的人数逐年增加,这一现象导致一系列新的社会问题的出现。根据调查,每年都有大量的设计专业的毕业生找不到合适的工作,就业变得日益严峻。

一、高校设计专业毕业设计现状

设计专业毕业设计是学生对前期知识的运用、总结和深化,多年来,高校一直遵循传统的教学模式,毕业设计内容也是从所学专业课程中选取,学生选定题目,按要求设定工作量,确定设计风格。完成后的毕业设计作品,版式更加规范,内容更加完整,设计质量更高。但是,设计专业毕业设计的目的本是培养学生的设计能力和创新能力,重复课程内容的毕业设计不利于提高学生对设计主题的把握,也不利于提高学生的社会实践能力。学生缺少创新的精神和能力,也就丧失了对毕业设计热情与精力的投入。

近年来,房地产市场开始走向低迷,与之相关的室内外装饰行业受到了影响,很多设计公司不再大量需要设计员,这一举措使设计专业的毕业生面临就业难的问题。高校扩招后稀缺的设计人才忽然变得随处可见,越来越多的设计专业毕业生涌入社会,就业压力骤然加大。面临毕业的学生开始恐慌毕业,她们把大量的时间花费在报考公务员、研究生、农村支教和教师招考、获取各多证书等行列中,极大的影响了毕业设计教学环节的实施,导致毕业设计的质量严重下滑。因此,为了提高毕业设计的质量、确保正常实施毕业设计教学环节,我们有必要对传统的毕业设计进行改进。

二、设计专业师资现状

以集宁师范学院为例,自1997开设电脑艺术设计和装饰艺术设计专科专业,并于2012年设立艺术设计和装饰艺术设计本科专业,根据国家教委的精神,2000年起本科生开始扩招,设计专业本科生规模扩大,目前我系设计专业在校人数达200人左右,环境艺术教研室专职教师仅8人,师生比达到了1:25,35岁以下年轻教师占到60﹪以上,仅有副教授1人,讲师5人,有硕士学位的3人,且一部分教师设计教学经验不足。因此,在培养设计专业人才方面存在一些问题,如高水平、经验丰富的教师不足,实践教学环境资源不足等,这些问题在其他高校也存在。

三、毕业设计存在的问题分析

1.在毕业设计作品中学科表现单一是一个突出的问题,各种专业知识没能综合运用,因此,毕业设计的指导教师需要专业能力强、知识结构丰富、教学经验丰富、实践经验丰富的教师。高校扩招后,师生比明显变大,学生人数逐年增加、退休教师离岗、新老师补充缓慢,加上日益繁重的课堂教学及科研任务,这些都是导致毕业设计指导教师质量、数量不足的原因。

2.毕业设计题目来源陈旧,学生在毕业选题上存在很大的局限性,部分设计题目沿用了多年。陈旧的题目缺乏时代内涵,体现不出个性化和创新性。

3.毕业设计的过程管理和考核制度不健全。毕业设计初期老师不明确具体的设计工作量,毕业设计中期又不监督,不督促,毕业设计后期也不严格把控作品质量等,等到毕业答辩环节没有时间深化设计,导致毕业设计问题频出。

4.设计专业的学生就业压力增大,对毕业设计投入的时间和精力不足。不容乐观的就业形势使得学生从心理不愿意接受毕业,部分学生是希望“一朝就业定终身”,他们对就业的期望值高,有时间就参加各种人才招聘会,有的学生利用毕业设计时间去修没有修满的学分,有的学生忙着考研、出国,很少有学生会集中精力搞毕业设计。

5.毕业设计中的激励制约机制力度小,毕业设计期间的监控评价和评优奖惩制度对学生不起作用,各种优秀荣誉是在毕业答辩之后评比,这时学生忙着找工作或已找到工作,这些荣誉对学生的就业起不到帮助,这一现象极大的弱化了学生参与毕业设计的积极性。

四、针对问题的具体改进措施

1.明确设计专业毕业设计的目的性。艺术设计是一门综合性很强的交叉学科,教学内容广泛,知识含量高,课程丰富,设计专业额学生学习的压力较大,但同时这些学生也比其他人具备一定的优势,设计专业的学生就业面广,可选择的工作性质和工作种类灵活。在形形色色的行业中,学生不免会感到迷茫和不知所措,所以针对不同专业的学生,在毕业设计期间开设相应的就业指导课是很有必要的,良好的职业规划和明确的毕业设计相结合,才能更好的体现毕业设计的目的性。

2.明确规范的毕业设计过程,严格把关。有序的布置毕业设计的初期任务、开展中期进度检查和汇总。老师和学生都应该制定一个关于毕业设计的进度计划表,定时检查,定时汇总。指导老师还应该定期联系学生,亲自了解学生的进展情况,发现问题及时解决问题。教学部门应该制定毕业设计答辩评分细则和标准,严格把关。聘请经验丰富的教师或专家担任答辩委员会,真正实现毕业设计的严格性和创新性。

3.加强全程监督、健全监督体系。毕业设计工作较为复杂,为了保证毕业设计的质量,必须加强全程监督,已确保毕业设计各环节质量的准确把握。

4.指导毕业课题的科学选题。毕业设计课题必须符合专业培养目标,尽可能与经济发展、经济建设、科学研究和社会变化相结合,题目难度适中,符合学生掌握的知识结构,在学生能力范围内独立或合作完成毕业设计。

五、结语

毕业设计是设计专业人才培养的最后环节,我们提出的这些措施希望能够提升毕业设计的质量,在具体的实施过程中出现的问题仍然需要我们改进,我们只有不断完善理论模式,并在改革的过程中深入研究新问题,才能为日后的进一步完善打好基础。

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