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李永林厅长深入管涔山林局调研指导工作

2014-08-15

山西林业 2014年2期
关键词:省林业厅火情消化

3月26日,山西省林业厅党组书记、厅长李永林深入管涔山林局调研指导工作。李永林对管涔山林局近年的工作给予充分肯定,特别是新的班子到任以后,工作扎实到位,无论是调查研究还是班子成员互相沟通,无论是对过去工作的总结还是对今后工作的谋划,都符合省林业厅的要求。

李永林对该局今后工作提出三点要求:一是林局工作的重中之重、大中之大是森林资源综合保护。林局班子在考虑全局工作时,要以资源保护为中心,进一步强化资源保护意识,确保不发生大的森林火灾,力争不发生森林火情。森林防火、森林病虫害防治、防止偷砍滥伐是资源保护的基础,也是保护的底线,要从思想上真正重视,并体现在实打实的工作上。一要加强宣传教育,营造浓厚的防火氛围;二要加强专业防火队伍和兼职防火队伍的建设,提高应急反应能力和水平;三要严明责任,林局领导班子成员都要包场,一旦发生森林火情,要在第一时间赶赴火场,做好应急处置工作。要组织人员、车辆开展高密度、网格化巡查,做到早发现,早处置,处置彻底。二是加强和改进财务管理。高度重视结转资金过大的问题,要按照符合政策、符合规定的原则和建设性消化、资产性消化、人本性消化的渠道,研究提出资金消化意见,但不要操作,等省林业厅方案出台后,再按照方案实施。目前已经实施的工程项目,工程款要应付则付,不要影响正常支出。林局的财务管理工作一定要规范,大的支出项目要上局长办公会或局务会集体研究决定,联合签字,互相制约。既要加强民主,又要提高效率,财务管理的底线是不出事,特别是局领导班子不能出事。三是加强干部和职工队伍建设。林局领导班子要维持团结的、积极的、向上的局面,相互支持,相互理解,多加沟通,把队伍带好,把基层班子配好,为职工做出表率。要加强职工队伍建设,从严控制职工提前退休,切实把这支队伍建设成有组织、有纪律、有秩序、有素质、有能力的队伍。对森林资源家庭托管、承包管护和防火信息员制度,林局可根据实际情况,积极探索,开展试点,取得经验后推广。

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