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讲故事——打开认识世界的一扇窗口

2014-08-15沙瑞祥

科技视界 2014年5期
关键词:吐温牧师马克

沙瑞祥

(厦门工商旅游学校,福建 厦门361000)

曾经看到这样一个故事,年轻时的马克·吐温有一次到教堂去听牧师的演讲,牧师关于捐款的演讲很有鼓动性,马克·吐温听了十分激动,暗暗对自己说,我一定多捐一点钱。但过了好长一会儿,牧师还在不厌其烦地啰嗦,马克·吐温不耐烦了,他决定少捐一点。又过了一会儿,牧师依然滔滔不绝,这时马克·吐温生气了,“我一个子也不给!”牧师冗长的演说终于结束了,马克·吐温走过捐钱的桌子旁,他不仅没有捐钱,而且从盘子里偷偷拿了两元钱,以表示他的不满和愤慨。这种由于刺激过多、过强或作用时间过久,而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象,就是“超限效应”。从心理学的角度看,人接受任务、信息、刺激时,存在一个主观的容量,超过这个容量,人就不愿意认真对待这些任务了。在教育中,“超限效应”不仅仅是教师语言的啰嗦和重复,还表现在对孩子的要求过高,对学生施加压力过大等情况中,这样会事与愿违,就像马克·吐温一样不仅不捐钱,反而还从盘子里偷走了两元钱。从心理学的角度看,马克·吐温的这种表现,实际上是遭受了心理学上所说的“超限效应”。“超限效应”反映了几个问题:一是以自我为中心;二是没有注意方式、方法;三是没能注意“度”的把握;四是没有换位思考。随着学生逐渐长大,老师苦口婆心的教育则显得唠唠叨叨,学生渐渐“腻烦”,很少听到心里,这样的教育效果是可想而知的。反思自己以往的教育过程,多少带有一点“牧师”演讲的味道。于是,针对班级出现的问题,我开始尝试着从心理学的角度出发,通过给学生讲故事这样方式,让学生领悟一些做人做事的道理。

我班的学生来自各个地方,大家通过一段时间的接触和了解,彼此间结下了深厚的友谊,但同学间也会产生一些误解,总有人为了自己的利益,不愿意做出让步。针对班级出现的这种不和谐现象,我给大家讲了《一捆箭》的故事。一位老人不久将离开人世,他把三个儿子召唤到病榻前说:“亲爱的孩子,你们试试能否把这捆箭折断。”长子拿起这捆箭,使出了吃奶的力气也没折断:“把它交给力气大的人才行。”他把箭交给了老二。二儿子接着使劲折,也是白费力气。小儿子想来试试也只是徒劳,一捆箭一根也没折断,还是老样子。“没有力气的人”父亲说,“你们瞧瞧,看看你们父亲的力气如何?”三个儿子以为父亲在说笑,都笑而不答,但他们都误解了。老人拆开这捆箭,毫不费劲地一一折断。“你们看”他接着说,“这就是团结一致的力量。孩子们,你们要团结,用手足情意把你们拧成一股绳。这样,任何人、任何困难都打不垮你们。”这是他在患病期间说话说得最多的一次。说完后,老人感到自己就要撒手归西了,对孩子们说:“孩子们,记住我的话,你们要始终团结,在临终前我要得到你们的誓言。”三个儿子一个个都哭成了泪人,他们向父亲保证会照他的话去做。父亲满意地闭上了双眼。三兄弟清理父亲的遗物时,发现父亲留下了一笔丰厚的财产,但留下的麻烦也不少,有个债主要扣押财产,另一个邻居又因为土地要和他们打官司。开始时,三兄弟还能协商处理,问题很快解决了。然而这兄弟之情是如此短暂,虽有共同的血统,但各自的利益促使他们分离。欲望、嫉妒和法律问题困扰着三兄弟,他们争吵着分家,法官不得不在许多事情上对他们一一给以处罚。债主和邻居重新翻案,一个说上次是错判要重新起诉,另一个则由于前次诉讼不合手续又提出申诉。不团结的兄弟们内部分歧更大了,互相使坏,最后他们丢失了全部的家产。当想起捆在一起又被拆散的箭和父亲的教诲时,他们都后悔莫及。讲完这个故事后,我让大家一起找出故事里面所蕴含的道理:团结一致,力量无穷,没有不可克服的困难;家和才能万事兴,内耗就会走向衰败;国家、家庭如此,班级亦如此。从学生期待的眼神里,我知道这个故事讲对了。

这样的故事也被我讲给学生们听:大雁有一种合作的本能,它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者,因为为首的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现,雁以这种形式飞行,要比单独飞行多出12%的距离。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计,诺贝尔获奖项目中,因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41%,而现在则跃居80%。分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡,如果我们能把容易的事情变得简单,把简单的事情也变得很容易,我们做事的效率就会倍增合作,就是简单化、专业化、标准化的一个关键,世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展,于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+1>2的效果。有感于古语说,“势单力薄联络诸侯”。也有经济学者说“实力未够,就自己做车箱,挂人家的火车头”。可想而知合作的重要。任何大一点的事都是群体完成的,决不是个人的能力问题。后来,我也尝试着让学生讲故事。有的说,“‘一只蚂蚁到处走,两只蚂蚁握握手,三只蚂蚁交朋友,搬动一只大蜗牛',一只蚂蚁看似微不足道,但十只、百只、千只、万只蚂蚁齐心协办,力量将会强大无比。‘千里之堤,溃于蚁穴',小小蚂蚁,不可小视。同样,一个集体只有学会团结一致才会迸发强大的能量。”有的说,“‘一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩',‘三个臭皮匠,顶个诸葛亮',‘红花好看也要绿叶扶持',‘一枝独花不是春,万紫千红春满园'”。

我还把柏杨在《丑陋的中国人》中揭示的:“一个中国人是条龙,三个中国人是条虫”,“一个日本人是条虫,三个日本人是条龙”讲给学生们听。中国人有勤劳自强的一面,但也有劣根性一面。有些团队,他们在利益面前喜欢窝里斗,喜欢无中生有,搬弄是非,暗箭伤人。这样的团队缺少向心的凝聚力,一有纷争,就会闹得不可开交。堡垒最容易从内部攻破,正所谓,天时不如地利,地利不如人和,人心齐,泰山移。心往一处想,力往一处使,才会使一个集体更具有战斗力。后来,我逐渐有了这样一个习惯,寻找一些好的文章,好的故事,我都会讲给学生听。像“一把斧头”、“一只大老虎”等故事常常被我带到班会课中来,这些故事为学生更好地认识世界、反思自我提供了一个窗口。

[1]刘儒德,等.教育中的心理效应[M].华东师范大学出版社.

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