改进作风要强化三种意识完善三项机制

■中共霍州市委常委、纪委书记 郑效锋

改进作风要强化三种意识完善三项机制

■中共霍州市委常委、纪委书记 郑效锋

▸▸▸作风就是形象，作风就是导向，作风就是力量。作风不正，则形象不好、工作不实、民心不服。

作风就是形象，作风就是导向，作风就是力量。作风不正，则形象不好、工作不实、民心不服。坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风，坚决治理影响党群关系的顽症痼疾，坚决纠正危害发展环境的漂浮风气，既需要广大党员干部牢固树立标杆意识、服务意识、大局意识，塑造干部队伍的新面貌，也需要各级党委政府探索完善教育机制、责任机制、问责机制，形成作风建设的新规矩。

一要强化标杆意识。优良的作风是干出来的、抓出来的，也是主要领导干部以身作则、率先垂范带出来的。作为党政主要领导干部，在加强作风建设、密切联系群众方面，更要模范引领、示范带动。要做到：凡是要求党员干部做到的，自己要首先做到、务必做到，不要言而无信、行而无果；凡是要求党员干部不做的，自己要坚决不做、坚持到底，树立标杆、形成表率。

二要强化服务意识。各部门各单位干部职工在改进工作作风、服务人民群众中，起着窗口作用和直接责任人的作用。要坚决抵制各种破坏发展环境的行为，坚决杜绝“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，坚决纠正“不给好处不办事，给了好处乱办事”和“不作为、慢作为、胡作为”等问题，真正做到在服务群众中转变形象，在改进作风中促进发展。

三要强化大局意识。围绕中心、服务大局，是党委、政府对纪检监察机关和纪检监察干部的基本要求。要按照上级纪委全会工作部署，坚持为大局而谋、为大局而干的思路，全力以赴，优质高效地抓好工作落实。要把纪检监察各项工作往深处想、往细里做、往实处抓，挂在心上、盯在眼里、抓在手中，真正发挥好指挥员、组织员、协调员、监督员和战斗员的积极作用。

四要完善教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建设的基础。党政“一把手”要认真贯彻执行中心组学习制度，夯实改进工作作风的思想基础。各级各部门要积极推动党员干部学习经常化、教育制度化、行为规范化。纪检监察机关要充分运用廉政教育基地、廉政文化馆等平台，多层次、全方位、立体式开展警示教育、典型教育，增强党员干部抵御歪风邪气的能力，筑牢廉洁从政的防线。

五要严明责任机制。抓好作风建设，既是各级党委政府的重要工作职责，也是加快转型跨越的重要政治保证。责任不明，其行不成；规矩不定，方圆难就。要把作风建设纳入党风廉政建设责任制，加大责任考核和追究力度，促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的领导责任、组织责任，确保作风建设任务有人安排、工作有人推进、监督有人跟踪，形成主要领导负总责、班子成员各尽其责的作风建设新机制。

六要健全问责机制。严格责任追究是保证作风建设取得实际成效的关键。要畅通作风建设的监督渠道，坚持党内监督、社会监督、舆论监督相结合，构建全方位、立体式、多层次的监督网络，形成管用、到位、有效的监督机制。要坚持违纪必问责、问责要到底，对在作风建设监督检查过程中发现的行为，要发现一起、核实一起、查处一起，绝不心慈手软，绝不纵容姑息，确保党员干部以优良的党风带政风、转行风、促社风、引民风。

（责编：许树坪）