好雨知时润陇东

坐落在“天下黄土第一塬”董志塬腹地的甘肃省庆阳市西峰区，平畴沃野，历史悠久，大自然的馈赠和人民的勤劳造就了这里丰富的物产和悠久的文明。近年来，西峰区远程办结合区域实际，创新工作思路，实施了远程教育进社区、进企业、进基地的“三进”工程，为这片华夏农耕文明的肇始之地再添新彩。

远程教育站点从农村建到社区，就要根据社区的工作重点和居民的实际需求来转换思路、调整手段。西峰区从加强社区党员教育、普及科技法律知识、倡导健康文娱方式、开展各类便民服务等方面入手，使远程教育成为社区各项工作协调推进的润滑剂。

以社区远教站点为依托，通过升级硬件设备、改善网络环境，打造社区数字化管理新平台。东湖社区始终坚持高标准建点，建成了一间四十多平米的远程教育活动室，并配置了计算机、投影仪、电子触摸屏等设备，方便了党员群众学习。同时，为了更好地服务社区居民，东湖社区还自主研发了“社区三维数字便民服务信息管理系统”，把远程教育与社区服务有机融为一体。社区干部通过这一系统，能迅速查询到各个家庭的详细信息，而且利用系统的视频监控功能，就能对公共区域进行实时监控。东湖社区书记王勇刚对此深有体会：“远教平台与社区工作无缝对接，不仅提升了日常工作效率，更使平台作用得到了充分发挥。”

以优质课件资源为导向，通过细分教学对象、合理制订计划，打造党员群众学习充电的“大课堂”。长庆北路社区组织社区离退休党务工作者、教育工作者和党员义工，成立社区远程教育教务组，对平台课件内容进行整理分类。社区站点对广大党员、入党积极分子侧重于党的基础知识、政治理论、典型人物事迹等内容的教育灌输，对社区居民组织开展政策法规、生活理财、交通安全、灾害预防知识等讲座，对广大流动党员、外出党员和“两新”组织党员则主要进行就业技能、创业创新等方面的培训。“播放的内容很实用，学起来也不枯燥，现在我们都是主动到站点来学习。”对社区的“远教课堂”，党员群众纷纷表示认可。

以社区公共活动场所为载体，通过开展主题播放活动、设立中小学生课外教室，打造文化宣传的新阵地。每个周五和周六的晚上，育才路社区的居民就三五成群地聚集到活动广场，等着看社区放映的电影和纪录片。社区站点管理员介绍说：“这个‘相约周末影院活动已经坚持了两年多，群众反响一直不错，因为是在户外收看，场地不受限，气氛也更热烈。”东湖社区实施未成年人“阳光五点钟”便民工程，发动社区内的老党员和退休教师，在每天下午5点至6点组织放学后无人照看的中小学生到站点收看文教节目，并提供功课辅导和图书借阅等服务。“既让我们这些老同志发挥了余热，又为家长们解除了后顾之忧，这远教站点可真是一站多能。”社区退休教师李建设这样评价道。

企业的资金、人才优势客观上为远教站点进驻企业提供了必要条件，而远程教育与企业的生产经营活动能否合拍则成为吸引企业建立远教站点的关键所在。西峰区围绕企业生产经营实际，利用远程教育方便快捷、生动直观的优势，加强企业党建工作，促进了企业的健康快速发展。

创新培训模式，为企业拓宽信息渠道。“现在搞培训再也不用局限于请专家授课了，在我们公司的远程教育活动室就能上网看专家讲座，不仅形式灵活，组织也更方便了。”甘肃庆发绿色食品有限公司党支部书记李博实兴奋地说。为了使远教学习内容能更好地满足企业需要，西峰区远程办专门开发了远程教育网上学习培训系统，内容涉及企业管理、财务管理、人力资源、产品营销等多个领域。在全球金融危机的冲击下，庆发绿色食品有限公司的出口订单锐减，党支部一班人利用远程教育网络及时掌握科学经营策略，提出了国际、国内市场“两条腿走路”的建议。公司采纳建议后，迅速上马了炒货生产线，成功打开了国内市场，不仅没有裁员，反而给职工增加了20%的工资。

构建用工平台，为企业输入源头活水。“我是在村里的远教站点通过考试，才到厂里来上班的。”彭原乡鄢旗坳村的杨乐平如今已是庆阳市北地红调味食品有限公司生产车间的一名正式工人，说起网上应聘的事，他依然记忆犹新。2010年以来，西峰区远程办整合资源，与辖区各企业和村级远教站点实行联动，打造企业招聘用工网上平台。当企业需要招工的时候，通过远教网上传招工简章。各远教站点接到简章后，及时在“远教公告栏”张贴通知。对部分不能到现场应聘的群众，站点管理员经招聘企业授权后，可在当地完成资格审核、网上笔试和在线视频面试等环节。截至目前，西峰区共举行网上招聘会6场，发布招工信息50余条，帮助219人实现了就业。

加强党员管理，为企业党组织增强凝聚力。“企业站点就是属于党员的一块活动阵地，要勤利用、善利用，才能不断增强企业党组织的造血功能。”甘肃华兴实业有限公司党建指导员权有让感慨地说。华兴公司定期组织企业党员、员工到站点参加“三会一课”等活动，还在生产车间设立“党员示范岗”“党员先锋岗”，号召党员进一步强化党性意识、增强责任观念，在企业生产经营、技术革新中发挥骨干作用。如今，公司上下掀起了一股争先创优的热潮，很多员工都积极向党组织靠拢，企业党员队伍不断壮大。

各类实践示范基地的建设一直是远教学用转化工作中的一个重要环节，对推广先进技术、开展现场教学有着重要的引领和指导作用。西峰区远程办通过建立“党员干部现代远程教育学用转化实践基地”和“产业课堂”、邀请农业专家深入生产一线授课、进驻区农村党员干部教育培训基地开展培训等方式，强化了实践基地的示范效应，铺设了一条学用转化的高速路。

根据各类协会的行业和地域优势，扶持特色经济，形成集聚效应。彭原乡鄢旗坳村生态养殖协会通过远教网络建立了“养殖—沼气—种植”一体化生态循环经营模式，建成了全市最大的无公害生态农业园区，并通过“远教+协会+养猪大户”服务模式，定期对园区的党员群众进行培训，构建了“进门是课堂，出门是现场”的学用格局。目前，园区共开展各类培训26期，培训养猪大户110余人次，全村年仔猪出栏5.3万头，成了远近闻名的“养猪第一村”。

根据村级产业发展实际，倡导互动式导学，增强实效性。什社乡新庄村、彭原乡赵沟圈、后官寨乡孔家塬等村围绕本地突出产业，注重把农业技术人员、民营企业主和小型家庭作坊业主等吸收到远教工作中来，不定期深入田间地头和车间班组实地授课、现场指导。全区现已开展“互动式”学习百余场（次），增强了教育培训的实效性，拓宽了群众致富的新路子。

根据教育培训基地的培训计划，提供配套教学资源，打造人才摇篮。建在温泉乡米堡村的西峰区农村党员干部教育培训基地是集大学生村官、农村党员干部教育培训于一体的综合性培训场所，共分为乡村级活动场所、学员活动区、学员培训区、学员公寓等四个功能区。培训中心负责人介绍说：“我们的教学工作主要借助远程教育平台展开，注重理论结合实践。专家的现场授课内容制作成课件后，经过筛选整理也将充实到教学资源库中。现在，其他市县的一些培训活动也经常在这里举办，我们正力争把基地建成可为全省不同层次的干部和青年人才提供教育的平台。”

“好雨知时节，当春乃发生。”一场远程教育酝酿的酣畅喜雨普降西峰，大地得甘霖，万物焕生机。

（作者赵建军系甘肃省庆阳市西峰区委组织部干部）