王旭宁手记：董事长的尴尬

篮球是我长期钟爱的体育活动，篮球带给我无数的快乐与收获，但是在与九阳同事们的篮球活动中，快乐少了，尴尬多了。

在众多的体育活动中，我唯独对篮球情有独钟，因为打篮球不仅能增强体魄、提高技能，更因为篮球是对抗性的集体活动。在激烈的比赛中，能体验出竞争与对抗，还能体验到团队的配合与协作。一支好的球队，依赖于每个队员的个人能力，如体力、身高与技术等，还依赖于整个球队的熟练配合，这二者缺一不可，这也是为什么临时拼凑的明星队往往打不过一只普通的职业队的原因。在球场上，打独球的人是不受欢迎的，一个能分享队友的得分、能分享配合乐趣的人，才是受欢迎的人，而这样的人，在工作中也往往是成功的；同样，在球场上，不动脑子的队员也是不受欢迎的，而默契的配合会带来灵感、激情和友谊……这就是我对篮球的理解。从中学时代开始，篮球伴我度过艰苦的高考、四年的大学寒窗，还有创业初期的艰辛。

然而，在与九阳同事们的篮球活动中，情况逐渐变了，依然是激烈的拼抢，但对我的防守弱了，该防的不防了，该抢的不抢了；对我的传球多了，无论我的位置是否有利，甚至裁判也给予了特别的“关照”……我困惑了，为什么？难道这就是对董事长的特别尊重？是董事长高高在上，你唯恐惹着他？是九阳人的企业文化蜕变了？

什么原因？我在反省，我想参与的人比我清楚，也不是仅仅我一个人得到这种照顾，也不仅仅是篮球……我不知道，但我希望大家把我当作一个普通的队员，一起拼、一起抢，一起投入地去比赛。我追求赢球，但可以承受盖帽，可以承受输球，唯独承受不了特别的“照顾”。

我希望没有尴尬，只有快乐。