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创业辉煌在今朝

2014-07-25王世清

当代工人·精品C 2014年2期
关键词:护套出厂职工

王世清

从普通工人到电工队队长,从生产调度到副厂长,无论在什么岗位,担任任何职务,胡志庭都是爱岗敬业,开拓创新,追求卓越的典范。他甘于奉献,不计名利,奋发进取,彰显当代企业家的时代追求和创业精神,是深受职工爱戴和信任的好领导。

2003年为适应形势发展,企业实行改制,他在即将下岗失业的300多名职工面前,确立了一个坚定的信念,那就是:不能放弃这个培养他多年的老企业,不能放弃那些和他一同工作多年的兄弟姐妹,而应该怀着对党的忠诚、对事业的追求和对企业发展的使命,勇挑重担、率先垂范,带领下岗职工组建了如今的盘锦恒生塑材改性制品有限公司。

为了增加市场竞争能力,扩大销售力度,在新的公司组建初期,经他提议,领导班子会议研究决定,首先投入近200万元成立了塑料研发中心,重点研制高附加值的替代产品,为占领新的市场奠定基础。几年来,该中心在他的正确领导和科技人员的刻苦钻研下,分别开发研制了“鹤福” 牌低烟无卤阻燃聚烯烃电缆护套料,黑色线性低密度、高密度聚乙烯护套料,硅烷交联聚乙烯电缆绝缘料,光缆用中密度聚乙烯护套料,通信电缆绝缘料等新产品。目前,这个研发中心已晋升为省级研发中心。

企业改制后,由于老设备能耗高,效率低,经常出毛病,影响正常生产。为进一步适应市场经济发展需要,增强市场竞争能力,他根据公司的具体情况,提出了生产设备更新改造建议,有关部门根据企业部分设备的磨损程度,确定维修改造方案。同时,还加大投资填补新设备,来进一步提高生产效率,尽最大努力满足市场需要。新设备的投入生产,有力地提高了生产效率,注塑车间的F2—600生产12瓶啤酒箱是老设备的2倍,这不仅降低了生产成本,而且也增加了企业经济效益和员工的收入。

建设企业文化、提高职工素质。“以人为本、科技兴业、至信求恒、创誉求生”是他管理企业的宗旨。每当炎热的夏季到来,为了保障员工的身体健康、补充体力,他们安排为生产一线的员工熬防暑降温绿豆糖水。每逢“三八”妇女节、“八一”建军节、“七一”党的生日、国庆节等节日,不仅要召开丰富多彩的庆祝活动,而且还经常慰问走访退休职工和困难职工。2005年夏天,阴雨连绵,两名退休职工家的房屋被雨水冲倒。他得知后,立即筹集资金,亲自带队为职工盖了新房,使职工重新搬进新居,职工家属被感动得热泪盈眶。把企业的发展和员工的冷暖常常挂在心上,而他的身体却落下了很多疾病。就在2006年的暴雨内涝灾害中,他为了不耽误生产,带头背着百余斤的装土袋子,跋涉在淹没膝盖的雨水中,修筑堤坝,战胜了生产设备被雨水浸泡的威胁。在2007年的特大暴雪中,又是他挺身而出,带领职工清理院内积雪长达5个多小时,汗水和暴风雪交织在一起结成了冰。然而,当他看到企业产品能及时运往客户,没有影响信誉,他的脸上露出了欣慰的笑容。他的诚信受到了广大客户的好评。

他要求企业出厂的产品合格率必须达到100%,不合格的产品坚决不能出厂。就在去年的7月份,注塑车间生产啤酒箱子时,由于配料工操作失误,导致几千套啤酒箱子出现色差,当他知道此事后,立即组织召开现场分析会,查找原因、落实责任。当时有人提议,这批箱子如果不影响使用,可以安排正常出厂,客户如果不认可,可以再做决定。可他认为,既然发现了质量问题,就不应该出厂,要对客户负责,对诚信负责。随后,他立即决定把所有有色差的啤酒箱子全部粉碎处理,一个都没有出厂。

他不仅对塑料行业市场进行深入的调查分析,而且还经常亲自走访客户,利用召开座谈会等形式,了解产品使用情况,征求客户的意见。有一次在走访客户的途中突然昏迷不醒,立即被送往当地医院,经检查是由于疲劳过度导致心脏病发作,当时血压高达200mmHg以上,按医生的要求必须住院治疗,可他说啥也不肯,吃点药平静一下连夜又赶往另一个用户。多年来,在企业经营过程中,没有发现一例因产品质量和合同违约而影响企业信誉的现象,很多集团客户纷纷前来与公司签订长期的供货合同,企业发展步入快车道。

几年来,企业先后荣获辽宁省行业“百强企业”、“十强企业”、省“守合同、重信用”企业、省高新技术企业、省著名商标、省AAA级信用企业等荣誉称号,现已成为地区及行业的重点企业。

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