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大力解放思想践行强军目标

2014-07-19王海涛

教育界·上旬 2014年5期
关键词:下功夫强军官兵

王海涛

习主席鲜明提出党在新形势下的强军目标,拎起了军队建设的总纲,为部队建设注入了新的时代内涵,是抓好各项工作的统领。新目标引领新实践,新实践需要新观念,新观念离不开思想解放。历史和实践已证明,解放思想,是党的思想路线的本质要求,是党妥善应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。践行强军目标,部队各级领导干部更需要不断解放思想,摆脱思维定式、廓清思想迷雾,以改革创新的精神把各项工作抓得更加深入扎实、富有成效。

一、要在常学习、常自省,改造主观世界上下功夫,筑牢解放思想的思想根基

要“解放思想”,自己先要有“思想”,一个本来就没有“思想”的人,“解放思想”就无从谈起,一个思维层次不高的人,工作实践就是盲人摸象。当前,在践行强军目标的滚滚热潮中,许多同志都在讲“解放思想”,但有的同志把“解放思想”当做口头禅,随大流,表表态,单位面貌依旧,毫无起色。正确的“思想”、理性的思维从来都不是天生的,不是人脑中固有的,而是后天学习、思考的结果。首先,最重要的就是要认真学习党的创新理论和习主席一系列重要指示,用以武装头脑,变成自己的思想,变成各种具体的治军方式和方法,以便更好地分析解决各种新情况、新问题。其次,要学习掌握信息化知识、打赢信息化战争的有关战略战术思想和本职工作所需的各种专业知识等。只有勤于思考,善于钻研,才能形成了正确思想和理性思维,才能真正做到解放思想。在各种新情况面前,脑子不空,思维不乱,胸有成竹,提出的工作思路既紧扣上级精神,又切合本单位实际;既用足用活了政策,又充分发挥了自身优势;既打破了唯书、唯上的桎梏,又找准了工作的着眼点,创造性地把上级指示落到实处,把工作抓出特色,抓出效果。

二、要在听真话、察实情,形成正确认知上下功夫,把握解放思想的关键环节

知为行之始。唯有准确无误的认知,方能形成科学的决策。而听真话、察实情,无疑是形成正确认知的根本途径,也是解放思想的关键环节。当前,部分领导干部还存在不愿听、不敢听、不让听真话真情等问题,导致有意或无意地对实情掌握不多、若明若暗。要解决这个问题,首先就需要领导干部切实克服官僚主义的作风。坚决制止追求表面文章,不讲实际效果的形式主义,杜绝说空话、说大话、说假话的恶习。其次需要领导干部深入细致地搞好调查研究。“手中有粮,心中不慌。”只有深入基层、深入群众,真正了解广大官兵在想什么,知道基层建设需要什么,找准部队建设发展的矛盾是什么,才能取得工作的主动权和指挥权,才能把上级的决策指示与本单位的实际紧密结合起来,创造性地推动工作开展。再次是要进一步健全民主机制。要大力倡导发扬民主、广开言路的风气,“班长”多让委员说话、上级多让下级说话、干部多让战士说话,相互启迪、开阔思路,集思广益,才能保证决策的科学性和正确性。

三、要在下真功、办实事,提高质量效益上下功夫,树立解放思想的行为准则

解放思想的最终目的就是要推动工作开展,提高工作质量效益,而下真功、办实事则应该成为领导干部开展工作的行为准则。然而,有的领导干部私心杂念过重,考虑的不是怎样千方百计把工作干好,而是想着怎样出名挂号,怎样出“政绩”让上级领导看见。领导干部应该把下真功、办实事作为自己的行为准则,做到习主席所强调的那样,“把对上负责与对下负责真正一致起来,多干打基础、利长远的工作,既要锐意进取,又要防止急功近利,不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事。”首先是牢固树立宗旨意识。领导干部要牢固树立全心全意为广大官兵服务的意识,坚持“基层第一、士兵至上”,尊重关心官兵,为官兵办实事、解难题,把与基层官兵之间的距离变成“零距离”。其次是热忱为官兵和基层服务。圆官兵的成才梦,就是圆部队的强军梦。领导干部要树立“人人皆可成才”的观念,既要积极创造条件培养人才,又要不拘一格选才用才,做到人尽其才、才尽其用,切实把强军目标建立在官兵的全面发展上。要为基层排忧解难,把基层呼声当第一信号、把官兵难题当重点课题、把群众口碑当最好奖杯,真心实意地帮助解决子女入学、家属就业、干部转业以及住房、两地分居等实际问题,用问题的解决赢得兵心。

四、要在破陈规、开新局,践行强军目标上下功夫,提高解放思想的实践标准

领导干部要有创新思维,要创造性地开展工作,这本质上是个实践标准问题。当前,对于如何践行强军目标,推动部队科学发展,有些领导干部思想上还有不少陈旧、僵化甚至错误的东西。有的习惯于用头脑中的条条框框去认识问题、解释现实,用僵化保守的眼光打量周围快速变化的世界。其结果,只能使部队建设故步自封、停滞不前。与强军目标相比,当前部队建设中还存在着不少问题,比如,如何针对敌对势力把我军作为渗透破坏重点的情况,进一步铸牢军魂、确保我军永不变色;如何让部队各项工作进一步向战斗力聚焦,提高打赢能力;如何进一步转变作风,达到军委要求和官兵期待等。对于这些问题,如果因循守旧,墨守成规,那么,我们永远走不出一条实现强军目标的康庄大道。因此,首先要树立与强军目标相适应的思想观念。要深入学习习主席关于强军兴军一系列决策指示,掌握蕴含其中的立场观点方法,紧跟实践发展,进一步解放思想、开阔思路,切实以观念的转变促进工作的进步。其次要积极创新工作内容方式和制度机制。用强军目标统领部队建设,很重要的就是要紧跟强军步伐,在拓展工作内容、改进方法、丰富手段、完善机制上下功夫。要适应信息化条件下部队思想政治教育、训练、建设和遂行重大任务实际,坚持战斗力这一唯一的根本的标准,破除陈规陋习,开创部队建设的新局面。endprint

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