一名人大青年的挂职生活

文/王娟

一名人大青年的挂职生活

文/王娟

我是一个在市人大常委会机关里成长起来的青年同志。从中国人民大学研究生毕业后，我就回到上海，通过公务员考试进入市人大常委会机关工作，成为了一名人大青年。这十余年来，专门委员会办公室、工作委员会业务处室等岗位的锻炼，帮助我树立起了规范严谨的工作作风，使我拥有了相较同龄人而言更为宽阔的工作视野。

作为一名离开校门就迈入机关门的人大青年，我和许多青年同事一样，面临着缺乏基层工作经验的问题。在组织的关心下，2008年，我被选派到闸北区临汾路街道锻炼。在半年的时间里，我参与组织基层社区换届选举，协助开展社区团队建设，学习先进的社区管理理念；我实地到阳曲路570弄居委会蹲点，体验小巷总理工作的点点滴滴。我根据在街道锻炼的收获，撰写了关于加强基层基础建设的课题。该课题还荣获了2009年度常委会课题三等奖。2011年底，经主动报名，我被选派到云南省西双版纳傣族自治州挂职担任州长助理，州里安排我联系招商引资工作。我参加州委、州政府的会议，学习产业知识，结合全州的经济发展重点来思考推进招商引资工作的思路。在州领导的指导下，我组织开展招商引资工作培训、牵头起草推进全州招商引资工作的文件，筹备招商引资工作大会。我走进乡镇村寨、走进田间地头，向农户、企业和当地干部了解对产业发展的需求。我多次在省内、省外筹办招商引资活动，宣传推广西双版纳优越的资源优势，努力引进项目和客商，力争把资源、产业和企业打通，为提升西双版纳的经济社会发展做些事情。

2013年，新一届市人大常委会组成以后，常委会领导从爱护青年同志出发，下定决心，要全面彻底地解决青年同志基层经验不足的问题。于是，在委员会领导和处室同志的支持下，今年，我又到光明集团开始了自己的第三次挂职学习。我与光明集团结缘于云南，结缘于沪滇产业合作。在西双版纳挂职期间，我和光明集团在地企业共同举办了上海知青联谊活动，浓浓的乡情感动了在场所有的人，在西双版纳取得了很好的社会反响。

我的这次挂职得到了光明集团领导的高度重视，集团在党委会上专门讨论了我的挂职安排，决定提名我任下属海博公司副总裁，参与企业经营管理。总裁办公会、部门经理会议，让我熟悉了解了公司经营管理的思路和基本情况。每月对公司营收、毛利、净利、成本的逐项细致分析，每季度对整体经济和产业发展形势的研讨，使我实实在在体验到了公司在市场竞争中所需要面对的挑战和压力。

我到嘉定调研虹桥冷链物流园区建设情况、赴外省市考察公司在地项目的开展情况，几个月来，几乎走遍了公司的40家基层单位。记得农历大暑当天，我代表公司赴基层一家制造业单位进行高温慰问，基层企业负责人陪同我视察车间。一线职工看到我，非常高兴地要上来和我握手；但突然，他们犹豫了，缩回了伸出的手，因为刚从生产线上下来，他们手上的手套布满了油污，有些职工开始着急地要脱手套，打算脱下手套再和我握手。“不用脱手套”、“不用脱手套”，我忙着说，主动把手握在他们带着手套的手上，因为我感到我是他们中的一员。

公司董事长和总裁深感企业防范法律风险的重要性，希望我作为副总裁，帮助公司提升法务工作的水平。基层单位由于企业规模小，往往不设置法务部门，且企业负责人多是对自身工作很自信的老同志，往往容易出现对法律问题的疏忽。在公司领导的支持下，我带领法务部从最基础的证照管理、单证管理和合同管理入手，检查基层企业工作。对查找出的问题，我们认真向基层企业指出，定下整改日期，到期抽查整改情况，逾期不改的，无论基层单位负责同志多么资深，都坚决扣减其绩效考核分数。检查工作得到了基层单位的重视，大家纷纷根据法务部的要求改进工作；有的基层单位意识到这次要动真格影响绩效了，在我们检查后返程的途中，就“追身”打来电话汇报整改计划以再次表明态度。我和法务部同志谈心，希望法务工作者不仅要研究法律条文，也要深入了解企业的管理，研究企业管理中的基础性问题。

从街道到域外，现在又来到了企业。我这个人大青年尝过小巷总理的甘苦、为边疆少数民族地区发展撒过汗水，现在又在企业管理岗位上作出我新的努力。感谢组织给我们年青同志提供了宝贵的学习锻炼机会，使我能够在基层岗位上，与基层干部群众同呼吸共命运，在情感上紧紧地与他们融合在一起；使我能够在基层岗位上，发挥出青年人的才干和潜力，作出我的一份贡献。这两年的挂职经历，已经成为我的人生取之不竭的精神财富。