低压维修电工的一些习惯性违章分析

杜泉敏

摘 要：在低压维修过程中会经常出现习惯性违章，这是由多种因素引起的。在人们对电力要求越来越高的背景下，加强低压维修过程中电工习惯性违章的分析具有重要意义。习惯性违章会对企业生产、供电系统造成危害。本文将重点分析习惯性违章的特点、形式以及原因并采取针对性措施来预防。

关键词：习惯性违章；低压维修；心理原因；措施

0 引言

随着我国经济社会的快速发展，我国电力建设事业取得了明显成绩，电力技术不断成熟。在人们的用电需求日益高涨的背景下，低压维修也遍布于社会的各个行业，可以说用电的地方都离不开维修电工。企业的正常生产需要以电力系统的正常稳定运行为前提，实现这个目标就必须要有专门的维修电工。

低压维修是日常生活中经常出现的，在维修过程中电工由于各种因素的影响经常会出现一些习惯性违章行为。这些行为会对电力系统的运行、对企业的正常经营造成重要影响。故应该高度重视习惯性违章行为，采取专门措施来预防这些问题的产生。

1 习惯性违章的特点及表现形式

在探究习惯性违章原因之前，我们有必要先了解习惯性违章自身的特点及表现形式。这是进行深入研究的重要前提。

（一）特点。习惯性违章有其自身特点，了解这些特点具有重要意义。具体而言习惯性违章的特点：一是固守性。所谓固守性指的是电工在操作过程中往往会顽固地坚持某种操作行为，他们在维修过程中往往认为这样操作是正确的，这种固守性在尤其体现在有丰富经验的老师傅身上。他们常年按照某种方式来进行维修而又没有出现事故，因而一直坚持这种行为；二是长期性。所谓长期性指的是习惯性违章往往不是一两天形成的，而是人们在维修过程中长期形成的一种经常性违反操作规程的作业行为；三是继承性。行习惯性违章行为具有继承性和模仿性，师傅经常这样做就会传递给徒弟们。长期下去习惯性违章的人将会越来越多，这种行为必须要高度重视。这些特性决定了解决习惯性违章本身解决的难度。

（二）表现形式。习惯性违章的表现形式多种多样，对不同形式的习惯性违章必须要采取不同措施来应对。按照性质我们可以把习惯性违章分为以下三种表现形式：一是习惯性违章指挥；二是违反劳动纪律；三是习惯性违章操作。这三种是最为典型的形式，违章指挥等于杀人，违章操作等于自杀，这些话说的非常准确。在实际工作过程中习惯性违章会产生非常严重的危害，无论是哪种形式都必须要引起我们的高度重视。

2 习惯性违章的危害

习惯性违章本身是一种有章不循，明知故犯的行为。维修电工在实际工作过程中经常抱着侥幸心理来操作，经常是按照自己认为最简便地方式来进行维修而不顾规程及可能造成的危害。这在很大程度上削弱安全规程的权威性，同时也造成很大危害。

习惯性违章没有大小之分，一旦发生习惯性违章就会对企业的安全生产造成严重影响。有些电工常会认为扎不扎安全带、带不带安全帽都是小事，没必要对这些小事进行严格规定。这种观念本身就是极其错误的。在实际维修过程中这些小事往往会对人的生命安危造成严重影响。维修过程中违反安全规程操作往往是事故的直接诱因，这些问题一旦出现就会对电力设备及电力系统造成严重影响。在实际工作过程中对于那些习惯性违章行为必须要坚决纠正。

根据有关部门的调查，当前建筑行业75%的人身伤亡事故是由习惯性违章造成的，习惯性违章是事故发生的重要原因。不根除那些习惯性违章现象就会造成严重的事故，给我们的生产生活造成严重影响。我们必须要采取措施来解决低压维修过程中出现的习惯性违章行为。

正如上文所述习惯性违章本身具有一定的继承性，在实际维修过程中年轻徒弟看到经验丰富的师傅按照自己的方式进行操作时，在今后维修过程中往往会去模仿，长期以往将会扩展习惯性违章行为，对那些习惯性违章行为会失去警惕，从而最终会给企业带来重大隐患。

3 习惯性违章产生的原因

了解习惯性违章的原因是采取措施的重要前提。习惯性违章是由多种因素造成的，深入分析习惯性违章产生的原因有重要意义。我们可以从以下几个方面来分析习惯性违章的原因：

（一）安全管理原因。电力管理是电力企业的重要工作，习惯性违章产生的重要原因在于管理方面出现了问题。在实际维修过程中电工只注重效益，而没有充分考虑安全。在实际操作过程中往往是本着效率第一的原则来进行操作。力图通过一切手段来实现维修，而没有注意到安全规范和操作流程的具体要求。电力企业本身对安全工作重视程度不够是导致问题的一个重要原因。安全管理原因是我们必须要充分考虑的问题。

（二）规章制度不完善以及制度执行力差。当前我国对电力低压维修的规定还存在一些漏洞。特别是随着新技术的产生和发展，原来的规章制度逐渐不能适应时代发展的要求。这会导致电工在维修过程中会无所适从或者是仍然按照过去的习惯行为来进行操作，这就给习惯性违章行为的产生带来了机会。除此之外，制度执行力差也是当前最为典型的一个问题。制度最终是要落实的，制度执行力差，制定出来的制度没有执行，那么这样的制度最终会变成废纸一张。制度执行力差或者不严格按照规章制度来办事，这是导致习惯性违章行为产生的重要原因。

（三）忽视安全教育。安全教育是电工在上岗之前以及工作过程中必须要进行的，进行专业地安全教育培训是保证电工安全操作的重要前提。当前在实际操作过程中无论是电工还是电力企业都没有充分意识到安全教育的重要性。不少电工是在没有经过安全教育培训下就直接上岗的，这些电工往往缺乏安全意识与安全技能。缺乏基本的安全防护技能，在实际维修过程中对可能发生的事故也就无法预测，出现安全事故的概率就会增大。这是在日常生活中经常会遇到的问题。另外培训人员本身也对安全工作重视不够，当前针对电工的安全教育往往是浮于形式。

（四）心理因素。心理因素是导致习惯性违章产生的重要原因，对习惯性违章行为的心理因素进行深入分析具有重要意义。在实际工作过程中，经过充分调查就会发现习惯性违章行为是由侥幸心理、逞能心理、从众心理、无知心理以及逆反心理等造成的。在实际维修过程中有些电工经常存在着侥幸心理。在平常维修的时候往往会认为做些违章行为别人不会发现又不会出现事故，因而长期如此。逞能心理多发生于那些具有丰富经验的老电工身上，在实际维修过程中凭借着自身的经验往往自以为是，盲目操作。有的电工甚至是在还不熟悉现场设备系统图的前提下就逞能蛮干，这样做必然会产生习惯性违章行为。还有就是省事心理，低压维修是一项专业工作，在实际工作中需要按照既定程序来进行操作。可在实际维修过程中一些电工为了省事，经常是在没有做好安全措施之前就开始进行维修，这必然会产生一系列事故。我们在实际工作中必须要高度重视这些问题。

4 习惯性违章行为的防范措施

上文详细分析了习惯性违章行为产生的原因，下面就结合这些原因来探讨如何防范习惯性违章行为。

（一）加强安全教育，进行专业地技术培训。在实际工作过程中企业必须要加强对电工的安全教育。要运用多种形式来进行安全教育和反习惯性违章宣传，要制定出专业的安全计划。在平常工作中加强对电工安全生产法律法规以及安全生产制度的培训，要重点做好那些已违章受到处罚的人的安全教育工作。对于老员工则是要帮助他们克服自身盲目工作的行为，不断增强其安全操作的自觉性。

进行专业技术培训非常重要。让电工意识到安全操作是第一步，让他们具备专业地安全操作技能才是最终目的。在实际工作过程中需要结合现场条件，根据实际工作过程中可能遇到的情况进行培训，如举办各种现场操作安全知识比赛、培训现场安全用电操作姿势、学习消防灭火知识等重要措施。

（二）加强管理，提升制度执行力。在实际工作过程中工作人员必须要加强安全考核管理，必须要让电工严格按照制度进行维修，对于那些习惯性违章行为必须严格管理。要加大习惯性违章行为的惩罚力度，真正落实"违章即下岗"的制度，要让电工具有危机感和紧迫感，只有这样才能保证习惯性违章行为无法蔓延。在实际工作过程中派监督人员对现场作业情况进行检查，重点要检查各项制度的执行情况。在每次维修之前都需要认真检查工用具是否完好，检查劳防用品的佩戴情况。

（三）要做好预防工作。在实际生产过程中无论是企业管理人员还是维修电工都需要树立预防意识，在维修前和维修中都要做好预防工作。在实际工作过程中要针对电力生产的特性，对通常的危险点进行深入分析。从领导到职工都要高度重视电力安全生产。对于每个环节都要保持高度重视，要坚决把习惯性违章行为制止在萌芽中。

习惯性违章行为在实际生产过程中会经常出现，严重影响企业的正常生产经营。故应高度重视习惯性违章行为的防范工作，要采取针对性措施进行预防，不断完善各项规章制度，加强安全教育培训，提升制度执行力。

参考文献：

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