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浅谈高职教育中行动导向教学模式

2014-06-30罗倩

教育界·下旬 2014年4期
关键词:导向职业高职

罗倩

【摘 要】高等职业教育教学改革要以学生为主体,加强学生职业能力的培养,打破传统的课堂氛围,创造一个让学生能够学以致用的教学环境。根据学生的培养目标采用行动导向教学模式,以能力为本位,在教学过程中,重点培养学生的专业能力、方法能力、个性能力、社会能力,促使学生主动地接受知识,掌握本领,适应未来职场的需要。

【关键词】高职教育 行动导向

当前,高等职业教育发展中的瓶颈问题日渐突出,一是生源的困难度高和毕业生的就业困难高,二是企业在劳动力市场上找不到高素质的工人。作为培养应用型人才的高职院校,面临着教育教学的深化改革。对职业教育的要求:社会要求分工细致化,劳动力的质量提高和有效配置;个人要求突出特长发展,实现自己的存在价值。传统的教学方式已经满足不了培养学生职业能力的要求,学生的合作性、创造性、独立性的培养将无从谈起,行动导向型教学模式是以培养学生能力为主题,实现“做中学”。

一、能力本位与行动导向教学模式的必要性

我国教育部在《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》明确提出了职业教育必须以就业为导向;以能力为本位;深化办学模式和人才培养模式改革;大力培养技能型人才。行动导向型教学模式是以能力为本位提出的,“能力”不仅仅是指操作技能,就业岗位需要的不仅仅是操作技能,而是包括职业道德和行为规范、思维能力、表达能力、解决问题能力、创新能力、团队合作能力、继续学习能力、职业发展能力等关键能力在内的综合职业能力。

行动导向的教学模式,它强调学生实际工作能力和解决问题能力的提高,独立自主进行包括计划、实施、检查的职业工作或解决日常生活中的问题。因此,在高职教育教学中大力推广行动导向教学模式。

二、行动导向教学模式培养目标

行动导向教学模式要求具备的职业行动能力包括四项:专业能力、方法能力、个性能力、社会能力。

专业能力,在职业业务范围内的能力,包括单项的技能与知识,综合的技能与知识。在职业教育中,人们主要是通过学习某个职业或专业的专业知识、技能、行为方法和态度而获得的。专业能力包括工作方式方法、对劳动生产工具的认识及其使用和劳动材料的认识等。

方法能力包括制订工作计划、工作过程和产品质量的自我控制和管理以及工作评价,其中工作评价包括自我评价和他人评价。

个性能力,要求正确的价值观、高尚的人生观、坚忍不拔和吃苦耐劳的工作精神、健康的心理素质、追求完美、不断提高和进取的价值取向,这些都属于个性能力范畴。

社会能力,要求与他人合作过程中的能力,包括工作中的人际交流、公共关系、劳动组织能力、群众意识和社会责任心。

三、高职教育中行动导向教学模式的方法技术

1. 学习是一个行动过程,通过“做中学”,达到学习目的。行动导向教学法以职业活动为依托,手脑并用,行知结合。

2. 学生是教学过程的主体,在教学设计中,教师应将学生放在首位,学生作为授课对象,应充分发挥学生的主动性。关注学生的兴趣和需求,适应学生的个性发展。

3. 整体性学习,完整的职业工作过程。行动导向教学方法要达到这样的教学效果,对教师的要求比较高,在推广应用行动导向型教学的过程中,不能够盲目地全部推行。因此,需要教师到企业进行调研,完成职业工作过程的设计。

4. 目标明确的学习,更强调由学生自己设立学习目标。行动导向型教学是学生主动地接受学生内容,不能以传统的模式去衡量学生是否掌握知识,而是让学生具有明确的学习目标,批判性的、创造性的、解决问题的、发现式的学习。在教学中,还需要反思性的学习,强调“做”的过程中思考,注重情境相关的感受和经验积累,并总结收获。

5. 培养学生与人沟通合作能力的技术,沟通能力是高职学生进入职场的一项非常重要的能力,尤其是一些经济管理专业,如酒店大堂经理、营销人员等。在这种情况下,可采用角色扮演法,对学生进行角色定位,以小组为单位,让学生体会不同职业角色应具有的职业知识、职业技能以及职业心理。

6. 培养学生发展创造力的方法技术,创造力不是教出来的,是需要教师通过一定的手段和技术培养出来的。在行动导向教学中,可以适当地采用头脑风暴法、卡片技术等,充分运用学生的发散思维,提高学生的创新力。

7. 培养学生主动思考的方法技术,这种情况下,需要教师做好充分的备课准备,详细的课堂教学步骤,可采用图示思维、案例教学等手段,让学生发现问题,接着提供解决问题的提示,学生进行分析并解决问题,通过此种方法使学生们学会应用。

8. 培养学生工作意识的方法技术。通过一个完整的工作过程而进行的行动导向型教学,采用项目教学法,可以是一份调查表、一项业务谈判等,它是一个比较理想的行动导向教学模式,由六个环节构成:获取信息—制订计划—做出决定—实施计划—检查控制—评定结果。

四、行动导向型教学模式应用的思考

行动导向型教学模式分为多个层次,在教学中,如果是技能训练,可以采用一般的教学方法;如果是问题导向性学习,可以采用角色扮演法、头脑风暴法等;如果是项目导向性学习,可按照完整的工作过程模式完成。

行动导向型教学模式的应用是高职教育教学改革的切入点,它能够使学生的职业能力得到进一步加强,但是这种教学方法的使用对教师提出了高要求,要求教师具备较高的教学技术水平,能够掌控课堂教学过程;要求教师有充足的企业实践经验,能够结合企业实际工作流程进行教学过程的设计。endprint

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