新形势下职工思想政治工作探索

陈新强

摘 要：本文通过对新形势下思想政治工作与时俱进的分析，研究了如何在思想政治工作的各个方面改革创新，最后提出了思想政治工作要结合实际情况加以践行，对于新形势下职工思想政治工作的研究有一定的参考价值。

关键词：新形势；思想政治工作；创新

在新形势下，如何践行党组织的思想，深入落实思想政治工作，是当下企业在思想政治工作开展上着重考虑的问题。根据新的形势，结合企业的实际情况，做到思想工作的创新性和主动性上跟上时代的步伐，推进企业全体职工的自身发展和企业的可持续发展。

一、思想政治工作要与时俱进

人的思想和观念是随着社会的进步和企业的发展不断改变和更新的。随着市场经济的快速发展，新的观念、新的政策、新的方式、新的内容每时每刻都在不断的涌现，企业思想政治工作人员要追随着时代的节奏，找准时代最鲜明的特点，根据时代的特征有针对性的开展各项思想政治工作，做到有的放矢。在把握基本的思想路线、基本的方向、基本的政策、基本的纲领的前提下，深入工作的实际情况，不断的改进传统的思想政治工作开展方法，结合新形势的要求，用新的眼光来看待新的事物，让广大的职工在接受思想政治工作时，更容易理解和正确的理解，用更加接地气的方式武装职工的思想。

二、思想政治工作要在创新上做文章

在新的形势下，职工的思想意识都随着时代和环境的变化在发生变化，只有去不断改革创新思想政治工作的工作模式和途径，才能适应时代的变化。

2.1 创新观念。思想政治工作者要根据当今市场经济的大的发展方向去改革创新思想观念，在信息膨胀的时代，新、快、变这些因素都深入到社会的方方面面，思想政治工作就要顺应潮流，把握住事物发展的规律，认清问题的本质，用灵活的思维去继承优秀的思想文化和创新新引入的思想元素。增加思想政治工作新元素，经过归纳整理和精心提炼，再把充盈的能量释放到具体工作中。

2.2 创新方法。把职工的发展放在主导地位，贯彻以人为本的正确方针，全面提高职工的综合素质和专业技术，在继承中寻找创新，在创新中寻找发展，为企业思想政治工作的可持续发展提供强有力的保障。在实际的工作中，掌握思想政治工作的主动性，站在战略性的眼光上开展思想政治工作，在深入了解职工的思想动态后，通过各种有效的形式来开展教育工作，把思想政治工作的开展生动起来，让职工喜闻乐见，主动去参与。

2.3 创新制度。新形势下的思想政治工作，需要工作者根据现有的规章制度来明确个人的工作职责和权利，深入的把各项任务落实到人，真抓实干的开展好日常思想教育。通过各项制度反映出来的问题，加以完善和创新，使得新的制度体系更加适应于时代和企业的发展，使思想政治工作再各个时期，各种环境、任何情况下，都能够为企业的发展提供强有力的保证。

三、思想政治工作要结合实际来开展

企业里思想政治工作的开展极大的鼓舞了广大职工的工作热情，能够让全体职工在平凡的岗位上感受到自己的价值，正确认识到自己工作对企业产生的重要作用。企业在职工的齐心协力的努力下就能够树立一个良好的企业形象，较好的发展企业的经济，推动企业可持续、科学的发展。在社会主义核心价值观的正确指导下，思想政治工作还可以帮助职工实现自己的个人价值，提高自己的综合素质，能够用正确的理论知识解决职工在生活和工作中出现的实际问题。

3.1 开展良好的形势任务教育。在实际工作里，形势任务教育的落实是思想政治工作中核心的一环，企业在大的形势和政策的影响下，如何落实好每个阶段的任务，把好思想政治工作的关，认清形势的发展、统一企业的思想等工作时企业需要结合自身的实际发展来践行的。

3.2 落实“以人为本”的思想政治工作。在新时代的号召下，现代企业在发展的同时开始注重对“人”的思考，“以人为本”是现代企业在思想政治工作的开展中的核心观念，只有从“人”的角度出发，努力改善全体职工的思想状态，提高职工的思想觉悟，才能够使得基层职工能够紧紧的围绕在党组织周围，努力为企业做出贡献。

3.3 紧紧围绕企业经济发展开展思想政治工作。经济是企业发展的命脉，在市场经济大环境的影响下，企业在思想政治工作上要结合企业的经济发展方向和道路来有效的开展。通过形式丰富的活动来加强职工对于企业经济发展的重视，在自己的工作岗位上做到乐于奉献、一丝不苟、身先士卒的大无畏工作精神，用一个正确的、积极的、乐观的思想状态去面对每一天的工作，在自己平凡的岗位上为企业创造出不平凡的业绩。同时，企业要给职工传输具有正能量的思想，在政治思想工作的开展上，不要机械的把思想政策强行的灌输给职工，让职工难以接受，甚至产生排斥的心理。结合职工的实际情况，同职工保持良性的沟通交流状态，让职工敞开心扉，自觉的接受教育，发现自己的思想问题并及时的消除，还可以让职工保持自我教育的良好习惯，不断完善自己，促使自己进步。让职工保持积极进取的工作状态，不满足于当下，精益求精的为企业创造更多的价值的同时实现自己的人生价值。

参考文献：

[1]贾晓峰.社会转型期我国中小企业职工思想政治工作研究[D].中北大学，2012.

[2]王玉普.做好新形势下职工思想政治工作[N]. 光明日报，2011-11-22007.endprint