有感于“辛辛苦苦的官僚主义”

☉白 晶

有感于“辛辛苦苦的官僚主义”

☉白 晶

在党的群众路线教育实践活动中，习主席着重强调纠治“四风”，其中一个重要的方面就是纠治官僚主义。随着活动的逐步开展，学习的逐步深入，查改问题的力度逐步加大，对官僚主义的认识也逐步加深。官僚主义的现实表现不仅是舒舒服服占位子、轻轻松松数票子、安安逸逸过日子，总是高高在上、无所事事、自以为是；也有一些人，整天忙忙碌碌、东奔西走，忙得不亦乐乎，而干工作没有思路、没有内容、没有效益，不仅对自己没有好处，更损害了群众利益。邓小平同志说：“党内犯官僚主义的同志，有些也是很努力的，所以有个新名词叫‘辛辛苦苦的官僚主义’。”作为部队干部特别是领导干部，做的应该是着眼部队大局的事、有益全面建设的事、服务基层官兵的事，要始终保持一种领导干部是服务、是公仆的意识，坚决杜绝四类官僚主义。

一要坚决杜绝“命令型”官僚主义。邓小平同志曾说：“有两种努力，一种是执行了政策，联系了群众，做好了工作，完成了任务；另一种是工作看起来忙得很，但是实行的是命令主义，违反了政策，脱离了群众，完成不了任务，损害了党的信誉。”所谓命令型就是凡事下指令，不考虑可行性和科学性，不看是否符合政策要求，这种行为看起来每天也是很忙碌，到处指手画脚，发号施令，但都是没有深思熟虑、缺少集体智慧的命令，最终结果是好事办坏，失信官兵。领导干部下命令前应提前调查实际情况和官兵需要，多到一线看一看，多到基层转一转，多听一听普通官兵的意见，充分论证再作决策，这样的命令才有益有效，能够更好地服务官兵、服务战斗力建设。

二要坚决杜绝“事务型”官僚主义。整天忙于事务性工作是当下不少党员干部的现状。领导干部作为事务的牵头组织者更是头绪颇多，如果缺少科学的规划、明确的分工、规范的程序，没有主次之分，那么必然会被事务性工作所累，造成一些不该耽误的任务因为琐事过多耽误了，一些需要做精细的工作因为没有精力做粗糙了，一些本该他人管的工作因为职责不明自己干重复了，最终工作干了不少，效率却很低下。这样做损害的是领导的形象和群众的利益，也是官僚主义的一种。因此，在事务型工作多的时候，应该分清主要次要，以官兵急需的事务为先，以特别棘手的事务为先，以长久未决的事务为先，切实把工作理出头绪，总结出经验，从而提高办事效率，让官兵满意。

三要坚决杜绝“应酬型”官僚主义。少数党员干部没有一心扑在工作中，整天忙于各类应酬，喜好把许诺放在饭桌上，把落实摆在酒会上，所谓的解决问题都是在朋友圈、老乡圈、人情圈当中，没有真正把普通官兵的利益放在首位。就繁忙的工作而言，这样做本身增加了额外的负担，哪还有精力再为群众解决实际问题。因此，领导干部要首先树立起“为民服务不求回报”的理念，从应酬中解脱出来，少顾及一些人情和面子，多看看普通官兵的脸色，多听听基层一线的心声，多解决一些困扰官兵的问题，只有这样才无愧于党和人民给你的位子、赋予你的权力。

四要坚决杜绝“世故型”官僚主义。人情世故是人之常情，但把“世故”带到工作中就不可取了。少数党员干部喜好找关系、攀亲戚、拉老乡，办事看亲疏、看关系、看背景，讲人情、讲条件、讲实惠，整天忙碌于各种人情世故之间，这样的干部看起来八面玲珑、风光无限，其实却是不务实、不贴近群众的表现。党员干部要树立正确的人情观，将人情与分管工作分离开来，把每名群众都作为亲人来对待，始终大公无私、公私分明，甘做人民的忠实公仆。

（作者单位：91876部队）