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新知

2014-05-30

当代党员 2014年9期
关键词:全科加密常态

经济新常态

今年5月和7月,习近平两次提到“经济新常态”。何为经济新常态?《人民日报》归纳了四个主要特征——“中高速”“优结构”“新動力”“多挑战”。

中高速——从速度层面看,经济增速换挡回落、从过去10%左右的高速增长转为7%—8%的中高速增长是新常态的最基本特征。

优结构——产业结构方面,第三产业逐步成为产业主体;需求结构方面,消费需求逐步成为需求主体;城乡区域结构方面,城乡区域差距将逐步缩小;收入分配结构方面,居民收入占比上升。

新动力——从动力层面看,新常态下,中国经济将从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。

多挑战——从风险层面看,新常态下面临新的挑战,一些不确定性风险显性化。楼市风险、地方债风险、金融风险等潜在风险渐渐浮出水面。

加密手机

针对频发的手机泄密事件,可以规避信息泄露风险的加密手机开始兴起。在拨打或接听电话时,加密手机屏幕上会出现加密按键,点击就可进入加密通话模式。加密手机在每次通话前必须从KMC(密钥管理中心)申请密钥,这样即便手机丢失了,也能远程清除存放在手机上特定联系人的通讯录和通话记录等资料信息。目前国内只有中国电信可以提供加密通信服务。2014年,上海部分公务员新换的酷派S6手机即为一款加密手机,这也是国内首款通过加密认证的4G手机。

全科教师

全科教师是指“语数外通吃,音体美全扛”的老师。不分科培养,专业就是小学教育,不分语文、数学、英语、音乐、体育等,经过专门师范教育培养之后,要达到“专业知识够用,教学技能较强,综合素质较高”这一标准。在我市农村,尤其是偏远山村,很需要全科教师。五年内,我市将为农村小学培养补充10000名全科教师。

人力资本银行

人也可以像钞票一样存进“银行”——一种新兴人力资源管理储备与增值开发服务平台“人力资本银行”逐渐兴起。人力资本银行并不是实体经济银行,而是利用计算机互联网打造的“人力云”:将人力资本评估后存入“银行”,通过“一对一”职业精英计划、精准人岗匹配和持续的人力资本增值,面向个人会员提供终生人力资本增值保障服务。重庆首家人力资本银行“重庆人力资本发展银行”平台将于年底上线。

绿色建筑

绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材),保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。目前,我市正在大力推进绿色建筑发展,今年全市绿色建筑累计将达1100万平方米。

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