“虚荣高度”要不得
2014-05-25季鹏虎
☉季鹏虎
“虚荣高度”要不得
☉季鹏虎
英国某机构发布的一份关于全球“最虚荣”摩天大楼的报告显示,迪拜帆船酒店是全球“最虚荣”的高楼,其顶部有大约123米高的空间完全不适宜居住和使用,占其总高度的近39%,这一现象存在于许多摩天大楼中。从最高居住空间到建筑顶部之间的距离,被界定为“虚荣高度”。
“虚荣高度”是炫耀心态的产物,是典型的资源浪费。这种现象在部队也并不少见:基层建设有“虚荣高度”,汇报工作头头是道,有些却是“源于工作、高于工作”的东西,经验做法提炼很到位,转发后得到推广施行的并不多;实弹打靶有“虚荣高度”,没有敌情,预设目标,打得很准,一旦有了干扰,成绩便不再理想,更难说实战应用了;基础设施有“虚荣高度”,对上讲建了这室那室,官兵得到的却是“空室”,提倡建这生态那生态,实际上有不少是在赔本赚吆喝,等等。
随着作风改进的不断深入,一些“虚荣高度”总是被“装饰”得恰到好处,不惹眼,不张扬,满足了少数领导的“口味”,看似皆大欢喜,实则危害深重。有的让基层负担变重了、官兵怨气变大了,有的让战斗力评估变虚了、实战能力变弱了,有的让家底变空了、发展步子变慢了,还有的虽然让领导升迁变快了、部队烂摊子却变多了,等等。总之,这些虚荣让工作有了“高度”,却降低了实用度;表面上看有了落实的“力度”,却弱化了官兵的信任度。
“虚荣高度”来自于虚荣心。虚荣心并不可怕,可怕的是虚荣心衍生出来的恶行。人都有虚荣心、显摆欲,但必须显摆有度。显摆是一种欲望,不遏则盛,盛则难以掌控,难以掌控则诸恶行生。抓工作、搞建设,来不得半点虚的。显摆也要有一说一、有二说二,没有的事不能说有,说了就坐实了欺骗的恶行。拿成绩说事是可以的,但成绩必须是实打实的,虚了就会让人感受到不诚实,甚至失去信任感。
“虚荣高度”揭示出,真正的荣誉在虚荣之外。反对“四风”的核心要义,就是要控制虚荣心、砥砺平常心、强化为民心。平常心要求我们以“源于工作、高于工作”的理念筹划部署工作,把汇报的工作制度化、规范化,持续化抓落实,形成实实在在的成果,展示扎扎实实的作风,获取真真正正的荣誉。为民心要求我们把“以人为本、科学发展”落到实处,作决策要看官兵答不答应,搞建设要看官兵同不同意,抓落实要看官兵满不满意,以务实态度去虚,以赢得官兵为荣,谋求真正的荣誉高度。
【作者系77200部队干部处副处长】