促进非公企业党建与发展同频共振

李春学

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。

一是坚持党建工作与经营管理工作同步开展。一方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入实施“党建示范引领工程”。紧紧围绕非公企业生产经营目标，制定党组织活动计划，在非公企业生产一线，积极组织开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队、岗位竞赛、技能比武等载体活动，用载体搭建活动平台，用开展活动鼓舞士气，用劳动竞赛创先争优，使党组织活动内容更加贴近非公企业生产经营实际。另一方面，实施“红色引领工程”，推进非公企业文化建设。各非公企业党组织始终把企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设全过程，指导提炼企业精神、经营理念和价值观念，塑造诚实守信、积极进取的文化品牌，引导非公企业深入挖掘文化内涵，确立各具特色的企业口号，促进党建工作与企业文化建设互通共融， 形成党建工作与非公企业发展互动互促的良好局面。

二是坚持党务人才与经营管理人才同步培养。一方面，从思想上解决对党的认识问题。针对个别非公企业主对党的工作支持不够以及非公企业新手书记多、打工书记多、流动书记多、经验丰富的老书记少”的实际，实施“党组织负责人能力提升工程”，把非公企业党建工作作为重要内容，帮助他们牢固树立“党建也是企业品牌”的理念，加强对非公企业主和党组织书记的培训。自2010年园区党委成立以来，共培养入党积极分子285人，发展党员92人。积极推行“三培养两推选”计划，把52名非公企业主、管理干部、技术骨干培养成党员，把36名优秀党员推选到非公企业领导层和中层管理岗位。另一方面，大力实施人才兴企战略，旗委把园区非公企业人才建设作为推动园区企业发展的核心力量，着力在帮助非公企业引才、识才、育才、聚才上想办法出实招，建立非公企业人才库，依托旗乡两级就业服务机构，与旗内4所职业学校签订培训协议，保障企业用工需求。截至目前，共为园区非公企业提供各类专业人才260余人。

三是坚持党务制度与企业经营制度同步建立。一方面，在非公企业建立员工管理、安全生产、质量监管等制度的同时，指导建立健全“三会一课”、发展党员、党员教育管理等一整套有利于开展党的工作的制度，促进非公企业党建工作科学化、规范化。另一方面，建立党员激励关怀帮扶制度。旗委组织部建立园区党费全部返还制度，园区党委设立了党员爱心救助站，采取园区党建经费匹配一点、企业出一点、党员捐一点的方式筹集关怀帮扶专项爱心基金10余万元，实施滚动式发展，帮扶因伤、因病困难党员13名。同时，指导非公企业党组织本着从实际出发、尽力而为、量力而行的原则，建立优秀党员奖、劳动模范奖、党员爱心救助基金等各类激励帮扶制度。蒙都羊业食品有限公司党支部建立了党员爱心基金， 共筹集党员爱心基金10余万元，救助帮扶因病、因学、因伤致贫的困难职工20多名。

（作者单位： 翁牛特旗委组织部）

（本栏编辑/乐园）