论我国排球后备人才的可持续发展

陈春旺

摘 要 后备人才的培养是竞技体育发展的战略问题，要提高我国排球运动竞技水平，实现可持续发展，建立卓有成效的后备人才培养体系并使其健康发展无疑具有重要意义。我国排球运动后备人才培养可持续发展对策主要有：建立科学的选材与选拔系统;加大经费投入，拓宽资金渠道;提高教练员执教水平;创造排球后备人才发展的良好社会氛围。

关键词 排球 后备人才 可持续发展

中图分类号：G8 文献标识码：A

0前言

近年来，随着社会发展和经济体制转型，现有人才培养体系与模式也面临着许多新问题，我国排球后备人才培养总体状况不容乐观，整体呈现人才数量少、普及度低、地区差异性大、教练员执教水平不高、青少年运动员文化基础薄弱、出路难等现象。同时，也存在青少年训练指导思想不统一，比赛场次少，资金投入不够，经费来源单一，后勤保障不到位等一系列问题，这都影响着我国排球运动的发展和提高。

1排球后备人才可持续发展的定义

1.1 青少年运动员的培养首先要遵循客观规律，即青少年的成长规律、教育规律、训练规律和市场规律

首先，人在青少年成长阶段，身心发展具有阶段特点，表现为顺序性、阶段性、可变性、不平衡性等方面，且具有个体差异。因此，在培养过程中应了解并遵循青少年在这一阶段的这些特点，保证他们的健康成长。 其次，要遵循青少年排球运动员训练规律。要根据训练任务和青少年不同年龄身体素质发展的敏感期，合理安排训练内容、训练负荷与强度，避免盲目性和经验主义。 第三，要遵循青少年的教育教学规律，通过良好的教育和有效的教学，开发提高运动员的理解能力、应变能力、控制能力、创造力等各种能力，为青少年运动员今后的全面发展打下坚实的基础。最后，还应遵循市场规律。在坚持和完善举国体制的大背景下，在建立社会主义市场经济和探索青少年运动员多元化培养途径的过程中，排球后备人才的培养不可避免的要与市场发生千丝万缕的关系。

1.2青少年运动员的培养要合理开发利用各种资源

青少年运动员培养所利用的各种资源，我们可以认为是能够满足青少年运动员发展所需的各种要素及条件。这些要素和条件是对青少年运动员实施培养的基础和根本性保证。因此，要合理利用挖掘现有资源，开发新资源，为青少年运动员发展提高创造良好条件。但这种利用、挖掘和开发在满足现有需要的同时，是以不损害其他运动员、运动队、乃至我国排球运动可持续发展的能力为前提的。

2我国排球运动后备人才培养可持续发展对策

2.1建立科学的选材与选拔系统

后备人才的培养是一个漫长的过程，我们应该遵循青少年身心发育规律，运用合理、科学的选拔方法，选拔出有潜能和天赋运动员。单纯依靠经验是很难培养出高水平运动员的，运动员科学选材是培养高质量的竞技体育后备人才的重要前提和先决条件。排球后备人才培养单位进一步加强与科研机构的联系，充分利用科技进步，增加竞技体育后备人才培养工作的科技含量，根据排球运动员的成长规律和优秀运动员的有关数据，建立适合我国青少年排球运动员不同性别、不同年龄的选材模型。并形成青少年运动员选材、选拔跟踪机制，监控成长过程和竞技能力形成过程，构建科学的、动态的、长效的排球运动员选材、选拔机制，不断完善我国排球后备人才可持续发展的科技进步支撑系统，提高后备人才的成材率。

2.2加大经费投入，拓宽资金渠道

根据边际效益递减规律，在经费短缺状态下，增加经费投入是提高各后备人才基地建设的主要途径，而在经费供给不短缺的情况下，提高教练员的素质，强化各项管理措施，提高现有经费的使用效率是提高人才培养单位工作水平的主要途径。 因此，青少年培训基地在经费的投入上，要以后备人才的培养目标为核心，坚持经费投入和配置的合理性。加强对经费执行的管理和监督，提高经费的整体使用效益，确保专款专用。同时，根据具体情况，在以经费投入为主的情况下，可以采用实物资助作为补充形式。

2.3提高教练员执教水平

我国目前基层教练员主要来源于退役后的运动员，很多教练员都没有受过系统的学历教育。现在部分教练员采取的还是师傅带徒弟的经验式训练的低水平循环模式。排球训练的科学化进程缓慢，高水平运动员比较少，核心症结之一就是教练员缺乏系统的基础理论知识和专业知识的指导。首先要加强教练员的岗位培训工作。在目前每年举办一次全国排球高级教练员岗位培训班的基础上，开展专门针对排球基层教练员的培训班，或将后备梯队教练员纳入该培训班中，发挥高级教练员岗位培训班的资源优势。其次，利用各种集训，比赛的机会，定期开展青少年训练的学习讨论。通过各种学习，理清全国青少年排球后备人才训练的指导思想、理念、方法。第三，在力所能及的范围内，排球运动管理中心应有计划地重点选派优秀基层中青年教练员参加国际培训班或赴排球发达国家学习。

3结语

后备人才的培养是竞技体育发展的战略问题，要提高我国排球运动竞技水平，实现可持续发展，建立卓有成效的后备人才培养体系并使其稳步发展无疑是一个关键问题。排球运动后备人才的培养直接影响着未来我国排球运动的竞技水平和可持续发展能力。因此，必须高度重视这项工作，切实提高我国排球后备人才的培养水平与质量，夯实基础，促进我国排球运动国际竞争力的提升，为实现我国从体育大国向体育强国的迈进提供人力资源保证。

参考文献

[1] 周明华.排球后备人才选拔与训练体制的比较研究[J].洛阳师范学院学报，2000，19（5）：73-74.

[2] 丁永玺，张迎迎.我国排球后备人才培养模式分析[J].鲁东大学学报，2008，24（4）：38-384.