私营企业开展思想政治工作的必要性与可行性

陈峰

【摘要】改革开放、社会主义体制改革等为我国私营企业的发展提供了机遇，近年来私营企业发展迅速，已经成为国民经济的重要部分，因此加强私营企业的管理对于国民经济、国家稳定有着中亚偶的作用。目前我国私营企业思想政治工作开展现状并不理想，本文主要对私营企业思想政治工作的现状进行分析，并探讨其必要性及可行性，并对改进措施进行分析。

【关键词】私营企业；思想政治；必要性；可行性

改革开放以来，我国经济得到长远而飞快的发展，社会主义市场经济体制建立并完善，企业产权制度等变革为国家私营企业的发展提供了有利条件。近年来随着私营企业对国民经济影响的加大，如何对私营企业进行党的正确领导，从而巩固新形势下阶级基础，满足国家发展、中国共产党的执政需要已经成为党需要考虑的重要问题。

1.私营企业思想政治教育工作的现状

我国私营经济经历了20余年的发展，取得了较大的成就，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分，在国民经济的持续快速发展中有着重要的作用。然而当前私营企业思想政治工作中仍然存在几点问题，不利于企业的长远发展及党执政的稳定。

1.1组织建立难度大

部分党政组织及党务工作者认为私营企业员工中，党员的数量较少，党力量薄弱，因此党组织关系建设的意义不大，同时私营企业的经营模式等较为复杂，党建工作开展难度较大，导致私营企业中党建工作的开展难度较大。目前大部分私营企业主能够坚持中国共产党的领导，然而仍有部分私营企业主认为党组织的领导不必要，未看到党建组织的科学性及组织性，反而认为党组织可能对出现夺权，因此排斥党组织；部分私营企业管理人员认为党活动浪费时间、物力、财力等，不利于企业的生产经营，从而出现排斥、抵抗现象。

1.2活动开展难度大

目前大部分私营企业未能够正常开展党的活动，部分私营企业党组织基本无作为，党活动基本没有，尤其是经营不善、发展不良的企业，基本不会主动开展党组织活动，甚至对上级安排的活动应付、推卸等，不提供场地、经费等，党建活动的正常大战受到影响。

1.3队伍不稳定

私营企业与国营企业比较，人员流动性较大，这就导致党员流动性较大，组织关系分散等现象的存在。私营企业中党员的组织关系较为复杂，有的在职业介绍中心、人才交流市场、有的在原单位及原住地等，有的则自己掌管，而部分党员害怕自身利益受损，根本不愿意主动暴露身份，在党组织外长期游离，导致党组织之监督、管理难度加大。

2.私营企业开展思想政治工作的必要性及可行性

私营企业是国家是非公有制经济的重要组成部分，发展空间及潜力巨大，是社会主义初级阶段市场经济体制下具有标志性的一种经济形态。私营企业无论是对社会主义市场经济体制的建设还是我国生产力的发展，均有着重大的实践及理论意义，因此加强私营企业的思想政治工作管理是我国特殊国情下经济发展、经济体制转换的必然要求。

2.1社会主义初级阶段基本经济制度稳定、巩固的基础

近年来我国私营企业逐渐发展壮大，私营企业数量剧增，因此私营企业能够健康发展凶悍对于社会主义市场经济发展全局有着重要的关系。目前我国社会主义市场经济体系尚不完善，各项规章制度不完备，因此私营企业的道德、诚信经济对于经济活动的展开作用更加明显。

2.2是私营企业健康发展的重要力量

私营企业在中国特色社会主义事业发展中有着重要的贡献，地位特殊，因此党在对私营企业采用帮助、团结、教育、引导等方法进行引导，党要团结私营企业，引导他们共同为四化建设、改革开放贡献自己的力量，同时帮助他们解决困难，维护他们合法权益，指导他们敬业、爱国、手法等，同时加强私营企业主阶层的道德教育及法制教育。

2.3有助于党执政群众基础的巩固

私营企业的职工亦是工人阶级的一部分，在社会主义现代化建设中为生力军，由此可知，私营企业为群众就业提供了巨大的贡献。党要增强党的战斗力、凝聚力，巩固执政地位，就需要重视这个逐渐强大的社会群体。党在私营企业中开展思想政治工作，关心、维护企业职工的合法权益，有助于获得他们的支持，党的群众基础得到巩固。

3.加强私营企业思想政治工作的对策

3.1完善法制建设，保证党组织在私营企业中的地位

针对私营企业组织设置滞后、党组织不健全、作用发挥小、党组织政治核心作用难以发挥这一现象，党可通过法律法规形式对党在私营企业中的地位进行明确，可吸纳思想先进、立场明确的私营企业主入党，尤其是企业中生产技术骨干、高级管理人员等，从而为私营企业中党组织成员输入新鲜血液。

3.2充实私营企业中思想政治文化

在私营企业中进行思想政治教育时，可将党建文化与企业文化结合，保持二者方向及目标的一致性，抓好企业文化建设，促进企业内部人际关系的团结及协调，最大程度激发广大职工的生产积极性。在员工队伍中大力宣传企业文化及党建文化，人人熟知，从而使其能夠主动按照企业的行为准则及国家法律法规办事。

3.3建立完善的思想政治体制，提高思想政治教育的实效性

建立并完善思想政治工作的组织机制，私营企业无专职党员干部队伍，思想政治工作投入较少，因此企业党组织应该联合、青、妇等群众组织，重点抓思想政治工作，形成良好循环网络；企业要努力探索适合私营企业发展的思想政治工作体制，在进行思想政治工作教育时，党组织需要同时考虑企业的利益等，从而进行职业道德教育、法制教育及社会主义思想教育等，引导他们敬业、爱国、爱党及守法等，实现党的领导及企业更好的发展。

结束语

参考文献：

[1]刘涛，孙国强.新时期私营企业思想政治工作着力点与时俱进的战略思考[J].改革与开放，2011，（3）.

[2]张海东.新时期私营企业思想政治工作途径创新探析[D].湘潭大学，2008.