十八大精神在钢铁企业思想政治工作开展过程中的融入

贾世民

【文章摘要】

在党的十八大中，领导人提出一个新的规划：以科学发展观作为重要指导，促进经济增长形势的调整，存进人民生活水平的改善，调动人民的生产热情，为中国梦的实现做准备。对企业的思想政治工作而言，如何实现十八大精神在思想政治工作开展过程中的有效融入，引导广大职工干部对党的十八大精神进行认真学习，树立起科学发展理念，在日常工作生活中注意思想政治教育，促进广大员工的工作热情，保证企业生产计划与任务的按时按质完成，是当下思想政治工作必须高度重视的一点。

【关键词】

十八大精神；钢铁企业；思想政治工作；创新

1 用与时俱进的思想理念，深刻认识思想政治工作创新的重要意义

1.1 用“以人为本”思想，贯穿企业职工思想政治工作

对于钢铁企业的思想政治工作而言，它所面对的就是广大职工干部，所以一定要秉持“以人为本”的观念，说到底就是让我们根据十八大的会议精神，采用科学的措施，充分尊重人的自然属性，在企业内部进行思想教育工作。所以，思想政治工作者在具体的工作中一定要认清楚工作核心，坚持一切以人为本，一切从人出发，讲科学发展理念作为指导思想，将广大职工干部对企业发展兴盛的目标作为核心，以帮助广大职工干部实现人生价值作为出发点，努力分析研究适合广大干部职工的思想政治教育措施与手段，帮助广大职工干部树立起正确的三观，解决他们在工作与生活上的问题，真正体现思想政治工作引导人教育人际离任的积极作用。

1.2 用“实事求是”的理念，注入企业职工思想政治工作

相关工作人员一定要根据当下的实际情况来分析企业思想政治工作的特征，坚持与时俱进、实事求是、随机应变，更具新的情况，找出合适的能够处理问题的措施。根据不同情况下出现的不同的思想特点，我们一定要保持淡定的姿态，认真地分析研究党的十八大观念，根据时代发展的实际情况，努力掌握新时期钢铁企业广大职工的思想发展状况，采用最新的教育理念，制定有效的教育方案，让思想政治共促进企业生产发展同时又要根据企业的发展来调整思想政治工作。根据企业广大职工在日常工作与生活中遇到的问题来分析他们的思想状况从而帮助他们解决实际问题，调动起他们的生产积极性，凝聚生产力，更好更快地实现企业的生产目标，提高企业的经济效益。

1.3 用“三紧贴”工作方法，运用于企业职工思想政治工作

对于任何一个企业来说，只有拥有一支肯吃苦敢付出的职工队伍，它才能不断地发展壮大。所以如何才能拥有这样一支队伍，并且能让他们协调地团结在一起，将企业发展的利益与自身利益联系在一起，充满热情地投入到企业生产发展之中就需要我们的政治工作者多费一些一些心思努力做好企业职工的政治思想工作。基于此作为企业政治思想工作的核心领导的党组织一定要紧跟十八大思想精神要求的步伐，将科学发展观作为一切工作的指导，将促进企业发展帮助广大职工实现人生价值作为终极目标，采用“三紧贴”的工作手段，保证企业思想政治工作的顺利展开。在广大职工干部中间进行思想教育工作应该以企业的发展目标作为中心、制定的思想路线必须要符合实际发展状况，这样才能培养出有利于企业进一步发展的具有优秀道德品质的职工，才能充分地调动起他们的生产积极性，保证企业的整体发展趋势符合社会主义现代化建设，这是当下所有企业做好思想政治工作的重要目标。

2 用机制创新的新方法，助推企业思想政治工作的创新发展

一个企业的思想政治工作形势一定要与该企业的发展形势以及广大职工干部的实际需求相适应，一定要将动力体系做为立足点，按照一定的步骤在企业內部展开思想政治工作，首先应该从管理模式和运营体系着手进行全方面地改革让企业思想政治工作发挥出推动企业经济快速发展的作用，同时让企业经济的快速发展为企业内部的思想政治工作提供有效的的物质支撑。不断完善企业内部思想政治工作的体系，要避免形式主义的泛滥要与时俱进不断寻找新的工作方法和途径，所以，要想有新的工作效果必须从下面几个方面入手。

2.1 端正认识，实现组织管理机制创新

思想政治工作的对象是企业内部每一个工作成员，随着企业的不断发展，其内部人力资源管理水平也会有所提高，在现在这个发展阶段广大职工干部的因为接触的东西越来越多，所以思想总会发生不断的不花，思想状态多变而且复杂化是当下整个中国的思想状况，但是一个企业的正常运转必须要有一个井然有序的队伍以及一个可以落实到每一项工作，每一个环节中的可以参照的规范标准，用它来影响、引导、规范以及约束每一个员工的行为。所以，在日常的生产中一定要对思想政治工作有一个足够正确的认识，引导广大职工干部对此形成一个正确的观念。要明白做好思想政治工作对于提高企业生产力，促进企业经济效益的提高有着至关重要的作用，这样做才能更好地明确思想政治工作在企业发展中的重要地位。思想政治工作不是某些部门或着某些工作着独自的任务，它涉及到企业发展的方方面面，关系着企业的稳步发展与进步。

2.2 改进方法，实现工作机制上的创新

在企业运作的时候，企业内部思想政治工作者要时刻保持高度注意力，解决内部员工在思想上出现的问题稳定企业整体的思想政治状态，帮助企业在正确的思想指导下取得中国梦，企业梦的圆满实现。

2.3 明确任务，实现目标责任机制上的创新

一个企业要向获得永续发展，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，要向实现经济效益的最大化必须拥有一个具有凝聚力，可以团结到一起，勇于付出，敢于开拓创新的强大的专业的员工队伍，所以，构建一个完善的有效的科学的思想政治组织对于企业的长远发展来说具有身份重要的作用。企业内部思想政治工作的小组在日常的生活中一定要坚持实事求是的原则，确定有效科学的运行体制，要在责任明确的情况下，采用最有效的方式来开展政治思想工作，调动起广大职工、干部的创造热情，促进企业各国好更快地发展，实现企业经济效益的增强。

3 结束语

综上所述，党的十八大对企业在新时期的发展提出了具体的要求，企业的思想工作者，一定要将生产运营作为一切工作的立足点，牢记使命，肩负职责，不负重托，为企业早日实现扭亏增盈、为职工队伍稳定做出积极努力。

【参考文献】

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