对“富二代”、“官二代”现象浅析

张雪婧

摘 要：改革开放三十年来，我国经济的发展取得了令人瞩目的成绩。人民生活比起三十年前的大家都贫困来说，现在的生活也发生了很大变化。伴随着社会的发展，近年来，各种各样的社会问题也随之而来，而且愈演愈烈，造成很大的社会反响。其中，“富二代”、“官二代”现象的出现就是诸社会问题之一。本文拟就对此现象做以浅析。

关键词：官二代； 富二代 ；社会财富

[中图分类号]： D261.1 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2014）-02--01

改革开放三十年来，在以“经济建设为中心”思想的指导下，我国经济有了突飞猛进的增长，GDP一跃已跻身世界第二，仅次于美国，成为世界第二大经济体，我国经济的发展取得了令人瞩目的成绩。人民生活比起三十年前的大家都贫困来说，现在的生活也发生了很大变化。伴随着社会的发展，近年来，各种各样的社会问题也随之而来，而且愈演愈烈，造成很大的社会反响。其中，“富二代”、“官二代”现象的出现就是诸社会问题之一。

由于现今网络的发达，这样的一个平台，让一些网络新词的发明会在网络上得到迅速且是大范围的传播和运用，“富二代”和“官二代”这两个词就是近段时间在这样的背景下频频出现在公共视野之内。

一、“富二代”和“官二代”是如何诞生的

经过在网上资料的查阅，了解到这类人群，就是伴随着改革开放这三十年间的时间里逐渐产生的。

随着改革开放在我国的实行，我国以经济发展为战略目标，实行市场经济，从此我国社会开始了结构上的转型和体制上的转轨。改革期间，政策有了很大的调整，一部分人抓住了政策给予的一系列契机，积累了丰厚的社会财富，且不谈积累方式的合法性与公正性，但他们的确成为了自改革开放以来的第一批“先富起来”人群，也是我们可以称其为“富一代”的人群，不言而喻，那么“富二代”也就随着“富一代”的产生应运而生。所以也可以说，“富二代”也就是改革开放的产物。

从文化的角度来看，中国与西方在理念上有所不同，西方社会有很多商人企业家在事业成功后，并没有把财产让给自己的子女继承，而是无偿回报给社会，比方说比尔·盖茨等；在我国，由于传统文化的影响，尤其是儒家思想的“家本位”思想，给中国人以根深蒂固的影响，导致财产的家族继承成为天经地义之事。在家庭条件优越的环境下，“富二代”诞生了。

在关于“官二代”的说法中，网络上几乎是骂声一片。平心而论，官二代原本只是一个中性现象。“官二代”的出现，并不是说官员的后代就是“官二代”。“官二代”是作为一个特定时代里特定的问题出现的，这里的关键是“官”字，如果官成了二代的前提甚至成了充要条件，使得这种正常的现象成为一种不正常的官场体制或官场形态的时候，就等于把公权变成了私人的东西而世袭，就触及了社会制度中最基本的底线。

正如常识告诉我们的那样，“富二代”和“官二代”不见得都是坏人，“贫二代”也不见得都是好人。但是，这样两种明显的不公平，加上日益恶化的官民矛盾，必然使得“官二代”成为众矢之的。事实上，一些“官二代”疯狂抢夺资源（包括人事资源）的行为，已经成为令人不敢恭维的官场风习的一部分，最大限度地为社会上仇官的情绪添加了燃料。跟平民相比，官员的后代，原本就有竞争的优势，如果连竞争本身都被取消，变成赤裸裸的有权者通吃，那么，由此造成的社会危机，是不言而喻的。

二、“官二代”和“富二代”的成因

首先是中国传统文化意识的反应，孔子曰：“学而优则仕”（孔子·子张篇），“仕”就是仕途，是讲学得好，学得优，就可以进入仕途，可以当“官”。“官”不用出力，是从事脑力劳动的。古人云：劳心者治人，劳力者治于人。脑力劳动，当官的人可以管人，而从事体力劳动的人则受制于人，被别人“管住”。所谓的“达官贵人”，就是“官”是“贵人”，受人尊敬，有一定的社会地位，是一种个人或家族的荣耀，即是当“官”不仅吃香喝辣，还可以“光宗耀祖”；而“富”则是所有人追求的目标。因为“穷”总是被人瞧不起，常有一种自卑感。所以人们即是不能富，但却念念不忘，至今在人们的生活中，尤其在节日的对联中，有“恭喜发财”，“财源滚滚”，等以及敬奉财神的习俗等。总之，作为传统文化，这不是一件坏事，也就是说“当官”和“富人”并不都是坏人，问题在于通过什么方式获得官位和财富，当官和有钱以后干什么。

作为传统文化，中国文化与西方文化的显著区别在于人生的目标有很大的不同；中国人追求的个人地位和钱财，即当官和发财或两者兼得；西方人的人生在于个人的事业心和奉献。也许这个缘故，在文艺复兴后的一时期，人类的自然科学的各个领域的发明、发现以及其定律、定义、公式，大都是西方人发现的；三次科技革命都是有西方国家首先开创和发现的。其中一些世界级的科学家、文学家、哲学家、思想家、艺术大师等，大多数是西方发达国家的人。而中国能叫得起、响当当的，至今可以引以为豪的就是我国古代的“四大发明”以及“五千年”的悠久历史。而人们奋斗的结果往往是某朝某代为某某官，拥有多少家产，到今天或仅以此为荣。总之，传统文化的差异，不能不说是我们今天还比西方落后的原因。

其次，干部的责任制的缺陷。人事权过于集中到少数人手中；缺乏有效的监督机制；缺乏民主和公开性。这些都是造成官员干部责任心缺失的因素。倘若这些人的“官帽”掌握在群众手里，或由群众公开选举产生，那么他就不可能收买这么多群众，也就断了他们的歪门邪路。如果“当官”与“责任”对等。如果一位在职的“官员”与当官承担责任是均衡的，享受多大的待遇就要承担多大的社会责任，行政责任、法律责任一一对等，明确公示等。那么，那就要考虑到利害关系等。干工作就要十分小心，责任心就要增强，违法乱纪的事就会减少。

三、由“官二代”和“富二代”引起的反思

我们说，改革开放是完全正确的，取得的成就也是十分伟大的。但社会发展过程中出现各种问题是正常的。总结“官二代”“富二代”引起的消极效果以及它的产生原因，本文认为我们必须有所反思。

事物的发展总是有一个产生、形成、发展和变化的过程，人们的认识也是有一个从表象到本质、由感性和理性的逐步加深的过程。我们不能要任何事情一开始就十全十美，要允许有偏差和失误，或者有错误，问题是要及时认识到这些缺陷和失誤，及时纠正，才能吸取教训，使以后的事情做得更好一些。这才是发现问题的目的。