2013最具价值的100个观点之人民论坛引用最多的10个调查观点

人民论坛问卷调查中心

2013最具价值的100个观点之人民论坛引用最多的10个调查观点

人民论坛问卷调查中心

91.关于改作风，群众最担忧“中央决心大，下面不落实，改不掉顽疾” （2013年1月上）

关于干部作风转变，群众最担忧什么？有64.23%的受访者选择了“中央决心大，下面不落实，改不掉顽疾”。

高达76.86%的受访者最期待作风转变“能够不断制度化、法制化，成为国家政治生活常态”。在种种不良作风中，群众最反感的是哪些？81.21%的受访者选择了“生活腐化，私欲膨胀”。

92.“微博恐惧”成普遍心态 （2013年2月下）

据人民论坛问卷调查中心对2156名东中西部党政干部调查显示，超过5成以上的受访者或多或少存在“微博恐惧”心理。经过系统梳理受调查官员意见，他们最担心的有：（一）个别“问题官员”拖累官员群体形象，极端情绪蔓延可能撕裂社会（得票率92.8%）；（二）隐私被曝光、小事被搞大（得票率84.2%）（三）“误伤事件”让无辜者“躺着中枪”（得票率80.3%）；（四）个性言行遭受网友拍砖，“因言获罪”有口难辩（得票率77.6%）；（五）微博沟通“无作为”遭遇问责（得票率58.3%）。

93.当前最让公众焦虑的问题是“看不起病、养不起老”（2013年3月下）

公众最焦虑的问题有哪些？调查结果表明，在个人层面，公众最焦虑的三个问题依次是：“看不起病，养不起老”、“人际关系紧张、信任危机”、“工作压力大”，得票率分别为61.2%、50.5%、47.9%。接下来依次是“买不起房”、“入学难、升学难、教育问题多多”、“失业容易就业难”、“交通拥堵、通勤成本太高”、“提拔、升职、绩效焦虑”、“婚姻问题和家庭危机”、“手机等电子产品让人沉溺”。

94.对公款消费， 官员有矛盾的心态 （2013年3月下）

43.3%的受访干部认为“由于公款吃喝受到处罚的可能性”较大，而大多数人，56.7%的人认为这种可能性较小；此外，16.1%的人认为“对于违反规定进行高规格公务接待的行为的处罚力度”较大，而绝大多数干部，即83.9%的人认为处罚力度较小。从这两个问题的回答可以发现，人们认为公款吃喝的后果较轻，并不能因违反规定产生畏惧感。当官员们看到公款吃喝带来的好处，而周围的人并没有因此受到处罚，自然会有很多人冒着“零风险”去享受公务接待的好处。因此，从根本上说，加大对公务接待的处罚，能够给官员们警示，从而改变人们只有依靠公款接待才能维系关系，沟通情感的看法，形成良好的风气。

95.“廉政改革”是当前最亟待突破的改革难题（2013年4月下）

基于566位专家学者的调查分析，人民论坛问卷调查中心通过统计关键词频次的方式，得出当前亟待突破的前八个改革理论难题，分别为：廉政改革，被提及（频次）456次，列第一；非公有制经济发展，被提及432次，列第二；民主参与，被提及421次，列第三；国企改革，被提及408次，列第四；环境保护，被提及379次，列第五；简政放权，被提及364次，列第六；市场经济体制，被提及323次，列第七；收入分配，被提及298次，列第八。

96.“晋升空间小”、“发展压力大”、“焦虑情绪重”是当下基层干部的真实生态 （2013年6月上）

97.公众对总书记反复强调的“改革”、“中国梦”、“改进作风”印象最深（2013年7月下）

就“总书记反复强调的哪些问题（主题）您印象最深”随机调查300位公众（其中专家学者50人，党政干部100人，一般公众150人），“改革”、“中国梦”、“改进作风”三项得票率最高，分列第一、二、三位；其他依次为：“反腐倡廉”、“群众路线”、“中国特色社会主义”、“和平发展”、“学习型政党”、“科学发展”、“依法治国”。

为了了解当下中国基层干部的真实生态，人民论坛杂志在广泛征求意见的基础上，设计了发展压力大、焦虑情绪重、身体透支多、工资待遇低、晋升空间小、工作条件差、学习时间少和培训机会缺这八项指标，并按照“非常符合”、“符合”、“不符合”、“非常不符合”和“说不清楚”五个选项，尝试揭示当前基层干部的真实状态。

根据问卷调查和走访的结果可知，受调查者普遍认为“晋升空间小”是“非常符合”基层干部的真实生态的，该选项在网络调查中占比32.38%，在书面调查中占比40.17%。若加上选择“符合”的受调查者，网络调查中占比62.10%，而书面调查中则高达70.59%。除了“晋升空间小”的选项外，“发展压力大”和“焦虑情绪重”分别位列第二、第三名，具体占比网络调查为53.10%、51.87%，书面调查为81.26%、64.53%。

98.公众最反感10种官场形式主义，“领导讲话假、大、空”居首（2013年9月下）

“在常见的官场形式主义中，您最反感的是哪一种？”根据得票率进行排序得出，公众最反感的官场形式主义是“领导讲话假、大、空”，得票率为66.6%，列第一；其次是“为迎接上级视察弄虚作假”，得票率为65.6%，列第二；紧随其后的是“好大喜功的形象工程”，得票率为63.5%，列第三；“华而不实的规章制度”（54.4%），列第四；“走马观花的调研”（54.3%），列第五；分列第六至第十位的为：“抓工作只重表面、不重实效”（53.7%）、“上有政策，下有对策”（52.6%）、“总结汇报报喜不报忧”（51.0%）、“内容空洞的文山会海”（49.9%）、“铺张浪费的节庆晚会”（40.7%）。

99.“德”、“信”、“孝”位列最具价值的前3个汉字（2013年10月上）

10931名网友参与的调查结果显示，当前最具价值的前10个汉字分别为：

德（8359票）列第一；信（7897票）列第二；孝（7385票）列第三；诚（7267票）列第四；善（7220票）列第五；仁（6439票）列第六；和（5751票）列第七；礼（5256票）列第八；义（4302票）列第九；道（4005票）列第十。

100.国企高管、握有实权的官员位居既得利益群体前列(2013年11月上)

排在公众心中前五位的既得利益者有：具有资源垄断特点的国有企业中的部分中高层管理者（68.09%），党政机关一些具有实权的官员（67.43%），通过占有资源等发家的部分企业家，如房产商、煤老板等（66.45%），资本市场中的部分金融资本操盘者（62.51%）以及事业单位中掌握资源的部分群体（57.16%）。分析调查结果，公众之所以认为上述群体位居既得利益主体前列，主要是由于这部分群体手中握有比较稀缺的资源，依靠这些资源他们往往能够首先获得其他人得不到的利益。如调查中得票率最高的既得利益者——垄断国企中的部分中高层管理者，他们在国企改制过程中拥有较多股份，且享受着比普通企业职工高得多的薪酬待遇，自然会被认为是既得利益者。

责编/刘建 美编/李祥峰