APP下载

2013最具价值的100个观点之人民论坛引用最多的10个调查观点

2014-04-21人民论坛问卷调查中心

人民论坛 2014年2期
关键词:基层干部作风公众

人民论坛问卷调查中心

2013最具价值的100个观点之人民论坛引用最多的10个调查观点

人民论坛问卷调查中心

91.关于改作风,群众最担忧“中央决心大,下面不落实,改不掉顽疾” (2013年1月上)

关于干部作风转变,群众最担忧什么?有64.23%的受访者选择了“中央决心大,下面不落实,改不掉顽疾”。

高达76.86%的受访者最期待作风转变“能够不断制度化、法制化,成为国家政治生活常态”。在种种不良作风中,群众最反感的是哪些?81.21%的受访者选择了“生活腐化,私欲膨胀”。

92.“微博恐惧”成普遍心态 (2013年2月下)

据人民论坛问卷调查中心对2156名东中西部党政干部调查显示,超过5成以上的受访者或多或少存在“微博恐惧”心理。经过系统梳理受调查官员意见,他们最担心的有:(一)个别“问题官员”拖累官员群体形象,极端情绪蔓延可能撕裂社会(得票率92.8%);(二)隐私被曝光、小事被搞大(得票率84.2%)(三)“误伤事件”让无辜者“躺着中枪”(得票率80.3%);(四)个性言行遭受网友拍砖,“因言获罪”有口难辩(得票率77.6%);(五)微博沟通“无作为”遭遇问责(得票率58.3%)。

93.当前最让公众焦虑的问题是“看不起病、养不起老”(2013年3月下)

公众最焦虑的问题有哪些?调查结果表明,在个人层面,公众最焦虑的三个问题依次是:“看不起病,养不起老”、“人际关系紧张、信任危机”、“工作压力大”,得票率分别为61.2%、50.5%、47.9%。接下来依次是“买不起房”、“入学难、升学难、教育问题多多”、“失业容易就业难”、“交通拥堵、通勤成本太高”、“提拔、升职、绩效焦虑”、“婚姻问题和家庭危机”、“手机等电子产品让人沉溺”。

94.对公款消费, 官员有矛盾的心态 (2013年3月下)

43.3%的受访干部认为“由于公款吃喝受到处罚的可能性”较大,而大多数人,56.7%的人认为这种可能性较小;此外,16.1%的人认为“对于违反规定进行高规格公务接待的行为的处罚力度”较大,而绝大多数干部,即83.9%的人认为处罚力度较小。从这两个问题的回答可以发现,人们认为公款吃喝的后果较轻,并不能因违反规定产生畏惧感。当官员们看到公款吃喝带来的好处,而周围的人并没有因此受到处罚,自然会有很多人冒着“零风险”去享受公务接待的好处。因此,从根本上说,加大对公务接待的处罚,能够给官员们警示,从而改变人们只有依靠公款接待才能维系关系,沟通情感的看法,形成良好的风气。

95.“廉政改革”是当前最亟待突破的改革难题(2013年4月下)

基于566位专家学者的调查分析,人民论坛问卷调查中心通过统计关键词频次的方式,得出当前亟待突破的前八个改革理论难题,分别为:廉政改革,被提及(频次)456次,列第一;非公有制经济发展,被提及432次,列第二;民主参与,被提及421次,列第三;国企改革,被提及408次,列第四;环境保护,被提及379次,列第五;简政放权,被提及364次,列第六;市场经济体制,被提及323次,列第七;收入分配,被提及298次,列第八。

96.“晋升空间小”、“发展压力大”、“焦虑情绪重”是当下基层干部的真实生态 (2013年6月上)

97.公众对总书记反复强调的“改革”、“中国梦”、“改进作风”印象最深(2013年7月下)

就“总书记反复强调的哪些问题(主题)您印象最深”随机调查300位公众(其中专家学者50人,党政干部100人,一般公众150人),“改革”、“中国梦”、“改进作风”三项得票率最高,分列第一、二、三位;其他依次为:“反腐倡廉”、“群众路线”、“中国特色社会主义”、“和平发展”、“学习型政党”、“科学发展”、“依法治国”。

为了了解当下中国基层干部的真实生态,人民论坛杂志在广泛征求意见的基础上,设计了发展压力大、焦虑情绪重、身体透支多、工资待遇低、晋升空间小、工作条件差、学习时间少和培训机会缺这八项指标,并按照“非常符合”、“符合”、“不符合”、“非常不符合”和“说不清楚”五个选项,尝试揭示当前基层干部的真实状态。

根据问卷调查和走访的结果可知,受调查者普遍认为“晋升空间小”是“非常符合”基层干部的真实生态的,该选项在网络调查中占比32.38%,在书面调查中占比40.17%。若加上选择“符合”的受调查者,网络调查中占比62.10%,而书面调查中则高达70.59%。除了“晋升空间小”的选项外,“发展压力大”和“焦虑情绪重”分别位列第二、第三名,具体占比网络调查为53.10%、51.87%,书面调查为81.26%、64.53%。

98.公众最反感10种官场形式主义,“领导讲话假、大、空”居首(2013年9月下)

“在常见的官场形式主义中,您最反感的是哪一种?”根据得票率进行排序得出,公众最反感的官场形式主义是“领导讲话假、大、空”,得票率为66.6%,列第一;其次是“为迎接上级视察弄虚作假”,得票率为65.6%,列第二;紧随其后的是“好大喜功的形象工程”,得票率为63.5%,列第三;“华而不实的规章制度”(54.4%),列第四;“走马观花的调研”(54.3%),列第五;分列第六至第十位的为:“抓工作只重表面、不重实效”(53.7%)、“上有政策,下有对策”(52.6%)、“总结汇报报喜不报忧”(51.0%)、“内容空洞的文山会海”(49.9%)、“铺张浪费的节庆晚会”(40.7%)。

99.“德”、“信”、“孝”位列最具价值的前3个汉字(2013年10月上)

10931名网友参与的调查结果显示,当前最具价值的前10个汉字分别为:

德(8359票)列第一;信(7897票)列第二;孝(7385票)列第三;诚(7267票)列第四;善(7220票)列第五;仁(6439票)列第六;和(5751票)列第七;礼(5256票)列第八;义(4302票)列第九;道(4005票)列第十。

100.国企高管、握有实权的官员位居既得利益群体前列(2013年11月上)

排在公众心中前五位的既得利益者有:具有资源垄断特点的国有企业中的部分中高层管理者(68.09%),党政机关一些具有实权的官员(67.43%),通过占有资源等发家的部分企业家,如房产商、煤老板等(66.45%),资本市场中的部分金融资本操盘者(62.51%)以及事业单位中掌握资源的部分群体(57.16%)。分析调查结果,公众之所以认为上述群体位居既得利益主体前列,主要是由于这部分群体手中握有比较稀缺的资源,依靠这些资源他们往往能够首先获得其他人得不到的利益。如调查中得票率最高的既得利益者——垄断国企中的部分中高层管理者,他们在国企改制过程中拥有较多股份,且享受着比普通企业职工高得多的薪酬待遇,自然会被认为是既得利益者。

责编/刘建 美编/李祥峰

猜你喜欢

基层干部作风公众
公众号3月热榜
公众号9月热榜
公众号8月热榜
有坑没萝卜,有人留不住 不能让基层干部“心不安”
公众号5月热榜
“延安作风”打败“西安作风”
基层干部为何“左右为难”
基层干部“累”在哪里?——应当累在服务为民,而不是形式主义
一些基层干部“血不再热”
规矩立起来 作风严起来 履职实起来