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如何做个令高中生信服的班主任

2014-04-17张晓锋

读写算·教研版 2014年3期
关键词:信服法宝管理

张晓锋

摘 要:当今的高中生在思想认识、个性特点等方面具有较强的时代烙印,他们敏感且有较强的主管意识。因此,在班级管理中,高中的班主任要想把班工作做好,能否让他们信服很关键。那么,新时期下,我们高中的班主任该如何做才能让高中生信服,从而有效地把他们培育成才呢?本文结合相关经验就此进行了论述。

关键词:管理;法宝;信服

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)03-160-01

孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为教育工作者,班主任扮演着统揽全局的重任,面对这群处于未成年到成年的过度时期,思想敏锐,个性张扬,喜欢标新立异,追求时尚的高中生,班主任必须具有较强的驾驭能力,其中的关键是能否让他们信服。因为班主任威信高,学生信服,各项措施就得以顺利推行,工作就好开展;相反,班主任威信不高,师生感情淡漠,学生有抵触情绪,各项工作就不能顺利实施。总结多年来的教育实践工作,我认为要做好新时期的班级管理工作,做一个令学生信服的班主任,一定要充分利用好“理、情、行”这几个管理法宝。

一、教育学生要以“理”服人

当今的高中生有较强的主观性,能够自我衡量事物的好坏,对善恶有自己的尺度和标准。面对这么一群“有思想”的学生,如果对他们犯的错误只批评处罚是无济于事的,达不到预期的教育目的。因此在教育学生的过程中,一定要深入了解情况,实事求是,遵循以理服人的原则。例如,一天上课的时候,我正在办公室里办公,忽然班长来向我汇报说班里的两个男生起了争执,而且大打出手。一听到这事,我就非常郁闷,很想当众批评他们一顿,但当我意识到,他们已经不是小孩子了,他们有自己的思想,如果不分青红皂白就批评她,势必难以服众。于是我耐下心来,了解情况。了解了事情的原委后,我沉思了一会,然后让他们一个面朝北,一个面朝南相视而望。我把一个涂有红黑两色小球放在了他们的面前,问他们:“这是什么颜色的球?”一个回答道:“黑色。”另一个回答道:“红色。”两个人喋喋不休的争吵着,似乎又要拳脚相加,我立马拦住了他们,让他们去对方的位置再去看这个球,再问他们相同的问题,结果两个孩子都不说话了,默默地呆在了那里。我于是说道:“也许有些事情你们说的都没有错误,但是只不过你用了你的眼睛在看这个问题,而他却用了他的眼睛在看这个问题,你们大可没有必要这样闹下去,你们应该学会去换个角度,用别人的眼睛去看这个问题,你们看,老师说的对不对呢?”两个学生捏了捏手指,默默地互相说了声对不起,又都向我说了声对不起,于是他们便又做了好朋友。所以,我们对每一件事情都要认真分析,找出关键所在,和风细雨、循循善诱地对学生所犯错误的危害性进行分析,用理来使学生信服。

二、拉近学生要以“情”感人

“人非草木,孰能无情?”处在青春期的高中生一方面对自己的成长发育而欣喜不已,一方面又对周围发生的一事感到困惑。因此他们渴望接近老师,跟老师做朋友,帮助他们解决困惑。班主任作为学生最直接的心理导师,自然要主动拉近学生,做学生的朋友,及时解决学生的困惑。这就要求班主任要用真情来打动学生,使他们把你拿朋友看,让他们对你有亲近感,才能走进学生的心灵深处。例如,我曾经有个高二的男生,在一次月考,他的各科都竟然考了个位数,在这个重点中学来说是很不可思议的事情。可以断定,他考出这样的成绩应该不是能力问题,而是思想问题:对学习无所谓,不好好考。通过慢慢观察和了解,发现小军其实聪明机灵,能言会道,待人友善,特别喜欢打篮球。于是我从打篮球切入,在篮球场上我们成了很要好的朋友,不仅一起讨论球技,乘机我还激发他学习的欲望,教他学习的方法。由于是球场是的哥们,所以我们没有了隔阂,所以他能感觉到我对他是出于真心的,对我的真心劝导动了心。不久后他说:老师,放心!下次我会好好考,争取考全班前十名。第二次考试他虽然没达到他定下的目标,但我在班上表扬他这次帮助把班级排名上升了2名,于是我趁热打铁:其实很多同学的成绩都还有提升的空间,下次考试再把班级平均分提高0.1分,相信我们班的排名会更好。

因此,老师只要用真心、欣赏来地对待他们,就能激发了学生的好胜心、上进心,哪怕他们嘴上不说,行动上暂时没有表现出来,但他们心中是承认你的努力的,只要多花真情,学生自然就跟你亲近,你的魅力指数也就高了。

三、感化学生要以“行”动人

现在的高中学生,处于未成年和成年的过渡阶段,因此具有较强的可变性,他们或许会认同你说的道理,或许会头头是道地说出一大堆道理,但在行动上又往往会做出有违纪律的事情来,即“语言上的巨人,行动上的矮子”。对这类学生,单纯讲道理效果不会太好,最有效的“武器”是行动,要求他们做到的,首先教师自己要做到。例如,我担任高二班主任的时候,有一次我刚走进教室,就看见昨天放着的一堆垃圾没倒,面对这一场面,我心里“腾”地一下子就火了,真想狠狠地教训他们一顿,刹刹他们的歪风邪气,因为这种现象发生在他们身上已经不是一次两次了。但经验告诉我:现在的孩子都娇生惯养,出现这样的情况,并不新鲜。于是,我拿起笤帚和撮子,一点一点的把垃圾倒到在垃圾桶里,班长和另外两个班干部看到后,连忙接过我手中的工具接着打扫。“身教重于言教”,当我们倒垃圾回来后教室里很安静,大家的目光都集中在我身上,有的惊讶,特别是小胡和小钟满脸羞色,课后还主动找我道歉,保证下次不会再这样了。从此,班级里再也没有出现过不倒垃圾的现象。可以说,班主任对学生有潜移默化的影响,如果我们能以自己的行动打动学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。

马卡连柯说:“如果教师在工作上、知识上和成就上有辉煌的表现时,那你就自然会看到:所有的学生都会倾向你这一面了。”班主任能要想使学生信服,不仅在工作上用心、讲理、还得有真实的行动和严格的管理。

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