实践科学发展观促进民营企业产业转型升级

江明存++++陈康年

民营企业作为我国社会经济不可或缺的组成力量，在不断丰富我国经济社会内容的同时，促进了我国经济结构的多元化发展。虽然民营企业的发展给我国社会带来了精神和物质上的喜悦和收获，但是也存在着结构单一、重复建设和过度追求经济利益等短期经济行为为主导的发展模式，在核心竞争能力、低能耗和可持续性发展方面缺乏规划和战略眼光。而在低碳、环保的国际经济格局下，如何完成民营企业的转型与升级，实现企业健康、持续性发展是当前需要密切关注的一个重要问题。我们要正确看待和处理民营企业的发展问题，以正确的思想理论为基础，唯物地、客观地剖析和认识民营企业发展问题。

一、民营企业在发展中遇到的两大发展问题

（一）缺乏职能监管生产方式及经济模式

全球环境恶化和生态危机问题的原因主要在此。无论国营企业还是非公有制企业，针对化工冶金等资源型行业，一方面对自然资源高速过度消耗，另一方面排放废水废气等污染物，两方面共同作用下，使得自然根本无法利用其自身的循环代谢和降解来自我恢复，其结果必然是使得生态环境日益严峻。发达资本主义国家通常会将污染严重的产业限制在本国发展，而把这样的生态代价转嫁给欠发展国家。即使在中国范围内，发达地区和欠发达地区也存在这种生态危机转嫁。很多落后地区的政府为了片面所示GDP要求企业，追求所谓的经济发展，不惜牺牲生态环境。在这方面，由于社会体制对民营企业缺乏必要的监管措施，出现一部分以盈利为目的的不良民营企业，把发达国家或我国发达地区的落后技术或工艺引入我国落后地区，以环境污染为代价进行掠夺式生产，不仅给当地造成大量社会、经济问题，还进一步限制住企业的发展的可持续性。

（二）不公正不合理的国际经济秩序和国内分配制度

国际经济秩序是在强势的美国和西方发达国家为利益核心的背景下建立的，发达国家利用自己的经济和技术优势、力图巩固和发展带有霸权主义性质和特点的国际经济秩序，通过对汇率的控制，通过资本全球化动作，控制和掠夺广大发展中国家。同样，在国家范围内，不合理的分配制度，也在通过构建壁垒等方式，试图巩固既得利益者的资源占有特权和状态。而我国民营企业作为公有制经济的补充部分，处在经济产业链的末端，基本上是在外资和国企的夹缝中生存。由于缺乏必要的发展条件，很难建立起长期的、合理的企业格局和发展规划，导致企业领导依附、投机思想严重，企业结构单一，设备技术落后。

二、对民营企业发展的对策及建议

（一）坚持走可持续发展的道路

民营企业作为一种非公有制经济，其经济体制非常灵活，方便进入和退出，极大满足了人民生活的需要。因此要明确正确的发展方向，摆脱对公有制企业的依赖，以技术引进和创新为核心，坚持走可持续发展道路。可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式， 1987年世界环境与发展委员会发表了报告《我们共同的未来》。这份报告正式使用了可持续发展概念：“能满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。它包括两个重要概念：需要的概念，尤其是世界各国人们的基本需要，应将此放在特别优先的地位来考虑；限制的概念，技术状况和社会组织对环境满足眼前和将来需要的能力施加的限制。”1994年，世界人口大会在埃及通过的《开罗宣言》，明确提出了“发展的最终目标是人的发展而非物的发展”的重要思想。可持续发展像是在敲响警钟，要求人类意识到应该杜绝和摒弃那些只顾眼前利益的发展模式。对于民营企业要肩负起对全球环境恶化和生态危机的责任。杨忠洲也认为坚持科学发展观，必须树立良好的商业信誉和社会形象，承担民营企业应有的社会责任。对民营企业而言要进行战略谋划，不要以子孙后代的幸福来谋取现在的一点私利，在定位上应该环保，选择生态地去发展未来的经济，从粗放型转型为集约型。只有走可持续发展道路，民营企业才能更快、更好地发展。

（二）全面整合资源，提高创新能力，营造现代企业管理体系

全面整合内、外部资源。民营企业应根据市场变化情况进行顶层设计，制定自身发展的战略目标。对企业的发展进行高层次、全局性，整体性的战略规划，为自己的发展定位。对外引进高水平管理型人才，打破家族管理模式；通地资本运作，加快转变经济发展方式为主线。要适应国内外经济形势新变化，着力激发企业活力，着力构建现代产业发展新体系，着力培育开放型经济发展新优势，依靠节约资源和循环经济，推动企业发展；提高创新能力。近年来国家发展与改革委员会的“创新型战略联盟”，国家教育部推行的“协同创新计划”。其核心目的是为推动“政产学研用”开展大跨度的创新组织，是通过国家意志的引导和机制安排，整合资源，实现互补，加速技术推广应用和促成产业化的科研新范式。民营企业应顺应这一政策，通过协同创新体解决自身发展的技术问题及技术难题。通过产品科技含量提升，发展高新产业，对旧有产业改造升级，可以大大提升企业知名度和影响力；营造现代企业管理体系。现代企业管理制度可对民营企业现有机制体制进行改革创新，推进管理制度的科学化和企业集团化发展，民营企业应运用科学的现代企业管理制度，规范企业内部管理和加强市场营销，设定企业风险机制，以制度推动企业创新能力发展，建设高水平创新型民营企业，促进其健康快速发展。

因此在当前市场济体系和国际经济形式下，民营企业要发展必须破除不利于改革创新的思想障碍，自觉把思想认识从不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来，创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新领导方法，在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造，以科学发展观引领企业健康和快速发展。

参考文献：

[1]杨忠洲.民营企业成长壮大必须坚持科学发展[J].湖北社会科学，2007（7），66-69

[2]中国马克思主义与当代[M].高等教育出版社，64endprint